HR
Proaktivt hälsoarbete med fokus på stresshantering håller dina medarbetare friska
Stressen har blivit en rejäl hälsobov som ligger bakom en stor del av sjukfrånvaron. I dag är psykisk ohälsa den … »
20 % av dina anställda är högkänsliga
– hur leder du dom bäst? Många har inte en aning om vad högkänslighet är. Men högkänsliga personer sitter på … »
Finns det behov av mer affärsdriven HR?
När xNomad, rekryterade Sebastian Gloveus till rollen som HR manager ingick en plats i ledningsgruppen på bolaget. Sebastian kommenterar och … »
Skräddarsy er tjänstepension med minimal administration
En bra upphandlad tjänstepension är en nyckelfaktor för att rekrytera och behålla personal, den kan även minska administrationen för företaget … »
HR i styrelser – vägen dit och hur bidrar vi?
Det senaste avsnittet av HRnytt-podden handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i … »
Nya turordningsregler kan ge uppsägningar i oktober
Den 1 oktober ändras de så kallade turordningsreglerna i Lagen om anställningsskydd, Las. Det innebär att vid uppsägning på grund … »
Så tar HR en centralare roll
Det finns en stark koppling mellan medarbetare och intäkter där HR har en central roll. Trots detta får HR inte … »
Så toppar du teamkänslan i höst
Gemenskap och tillhörighet är två starka skäl till att vi går till jobbet och relationen med våra kollegor är en … »
Hur lyckas man med dom fackliga förhandlingarna?
Maria Elinder driver eget som arbetsrättsexpert på Elinder Arbetsrätt & HR AB. Maria har lång erfarenhet av förhandlingar både med … »
Så lyckas du med byte av lönesystem
Det kan finnas ett antal orsaker till att din organisation behöver byta lönesystem. Det system som ni har kanske är … »
Närhet trots avstånd
Att företag idag kan erbjuda hybridarbete och en flexibel arbetsplats ser ut att vara avgörande för att attrahera rätt kompetens. … »
Hur tar vi organisationen till nästa nivå med hjälp av data?
I det senaste avsnittet av HRnytt-podden intervjuas Elin Malmström. Elin är co founder av bolaget PeopleAnalytics som numera är en … »
Lär dig om tillitsbaserat ledarskap!
Att en ledare bör lita på sina medarbetare kan kännas uppenbart. Hur annars ska arbetet, organisationen och människorna som jobbar … »
Bara 3 % informerade HR
Sexuella trakasserier har inte minskat och tystnadskulturen hänger kvar. De som under pandemin arbetat fysiskt på arbetsplatsen är mer utsatta … »
Därför är utvärderingssamtal ute
Det är få anställda som ser fram emot sitt utvärderingssamtal, vilket inte är speciellt konstigt, eller hur? Ibland känns det … »
Sju frågor till en HR-chef – Frida Amnå
Med bred erfarenhet från globala chefsroller, senast som Head of HR för H&M-gruppens nya affärsmodeller, Business Ventures tillträder Frida Amnå … »
Guide – 7 vanliga misstag vid onboarding och hur du undviker dem
En lyckad onboarding ger ett gott intryck av företaget och gör att medarbetaren känner sig extra välkommen. Men trots goda … »
Så lockar du framtidens talanger
Meningsfullt och flexibelt – där har du förväntan på arbetet från den nya generationen arbetstagare. Lyckas du dessutom kommunicera värde, … »
Varför skapar åldersdiskriminering en tystnadskultur?
Diskriminering p.g.a. ålder är vanligare än vi tror och de som drabbas är i första hand kvinnor och unga. Mer … »
5 boktips om HR och ledarskap
Snart är det dags för semester och mer tid att sitta på bryggan med en bok i handen, eller i … »
Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
I avsnitt 4 av HRnytt-podden gästar Elin Richarz. Elin är specialist inom krishantering och krisledning, en av grundarna till Murphy … »
Såhär gör du era prestationsbedömningar till en fest
Just nu har många organisationer sina prestationsbedömningar. Ser de anställda och cheferna i din organisation fram emot detta? Eller är … »