Ledarskap
Hon bygger bolag inom digital hälsa
Femtech bolaget Bonzun lanserades under hösten 2021 på Nasdaq. Bonzuns VD och grundare Bonnie Roupé blev därmed börsens första femtech-VD. Femtech är en snabbväxande bransch som jobbar med kvinnlig hälsa och välmående genom digitala verktyg.
De 6 viktigaste grundpelarna i en agil organisation
En kulturförändring sker inte av sig själv och det kan vara svårt att veta i vilken ände man ska börja – det menar Emma Norén, agil transformationsledare på Recoordinate. Här berättar hon mer om de strukturer som påverkar det dagliga arbetet mest och bjuder på 6 grundpelare som rustar er för framtida förändringar.
Retailsuccén inom skönhetsbranschen
Det ägarledda bolaget Beauty Generation, har inga externa investerare och har valt organisk tillväxt. Svante Gabrán är vd och en av entreprenörerna bakom. Här berättar han om resan med ögonfransserumet och skönhetsvarumärket Xlash som blev en retailsuccé.
Alla ledare behöver ha fokus på kundnytta
Hur säkerställer du att du som företag verkligen skapar ett värde och får nöjda kunder som betalar för det värde de får?
Ledarskap i det hybrida teamet
I en intervju med HRnytt berättar Susanne Björnhöfde, People Success Leader för Unit4 i Norden, om hur chefer kan bli bättre på ledarskap när arbetsplatsen blir hybrid. Hon framhåller empati och närvaro och ger mängder av tips på hur vi ska tänka.
Från Draknästet till tunga investerare
Adrian Andersson, serie-entreprenör, startade sitt första företag när han var 15 år. I våras deltog han i Draknästet där han fick med sig flera av drakarna. Nu ligger hans fulla fokus på en digital skolplattform baserat på den allra senaste tekniken. Vilka utmaningar möter man som ung ledare?
Så ser lönegapet ut – och det här gör du åt det
Att kvinnor och män får olika betalt för samma jobb – lönegap - är tyvärr en vanlig företeelse, trots att vi hunnit en bra bit in på 2000-talet. Arbetar du inom HR har du förmodligen inflytande över hur verksamheten sätter löner och kan påverka företagets lönestrategi. Det här kan du göra.
När medarbetaren är i fokus
Sabina Notkin har erfarenheter från bland annat Google, Trustpilot och Lime Technologies när hon nu kliver in i rollen som Director of People & Culture på Superb. Sabina vill skapa en arbetsplats där alla medarbetare står i fokus och där de själva får vara med att påverka kulturen på arbetsplatsen.