En nyligen genomförd undersökning belyser vilka utmaningar HR kommer att möta under hösten 2021 och visar på ett antal områden som är högaktuella och prioriterade i dagsläget.
Många medarbetare har upplevt att lagandan på arbetsplatsen tagit stryk det senaste året. Nya mötespolicys och hybridkontor, där vissa sitter hemma och andra på plats, blir alltmer förekommande. Hur har ditt företag påverkats av den senaste tidens händelser och förändringar i er organisation? Här är 5 frågor du kan ställa för att mäta lagandan och få en bild över ert nuläge – och några tips på hur lagandan kan repareras.
Stillasittande och stress är två vanliga hälsorisker för alla som jobbar på kontor. Att vi bör ta pauser under arbetsdagen är de flesta medvetna om, men hur gör vi det bäst och hur ofta? Här är några tips – som du som arbetsgivare med fördel kan implementera tillsammans med dina medarbetare.
Restriktionerna under pandemin fortsätter succesivt att lätta och snart är förhoppningsvis de flesta av oss tillbaka bland kollegorna igen – på kontoret. Men hur kommer er framtida arbetsplats se ut och vad kan vara bra att tänka på i ”det nya normala”?
Drygt sex av tio svenskar som arbetat på distans under pandemin har fått en ökad lojalitet mot sina arbetsgivare. Möjligheten till distansarbete gör också en arbetsgivare mer attraktiv i mångas ögon. Det visar Randstad Employer Brand Research som bygger på svar från drygt 4 700 svenskar.
Hälften av alla som arbetar skift har under senaste året gått till jobbet sjuka trots pandemin. Dåliga villkor, oflexibla scheman och missnöjdhet leder till stora utmaningar hos de som arbetar efter skift idag.
Vårt synsätt på digital hälsa har förändrats under pandemin. 95 procent säger att de kan tänka sig prata med en terapeut i en app i framtiden, något många som tidigare upplevt som otänkbart. Samtidigt har antalet sessioner ökat med 96% och antalet användare som haft sessioner har ökat med 121%.
Pandemin fick den tränande delen av befolkningen att börja träna online samt ägna sig mer åt yoga och powerwalks. Det är några av resultaten i rapporten ”Träning 2.0 – så blev svenskens nya träningsliv” som bygger på färska Kantar Sifo-data och Garmins användares träningsdata som Garmin analyserat.
Efter drygt ett år har Linnéa Stark inom ramen för Agtech2030 nu avslutat studien kring hur innovation är kopplat till fysiska miljöer. Frågeställningen kretsade kring att allt fler företag vill vara innovativa, men finns det verkligen rätt förutsättningar i den faktiska arbetsmiljön? Vad är det i den fysiska miljön som behövs för att innovationen ska få möjlighet att blomstra?
