Att ha höga krav på sig själv kan verka som en dygd i en värld som värderar prestationer och framgång. Men när dessa krav kommer från en hård och självkritisk inre dialog, kan konsekvenserna bli frustrerande och ibland förödande.
»
Många vuxna förfäras över all tid de unga lägger på sociala medier, streamingtjänster och spel. Men faktum är att arbetslivet har samma typ av problem. I en artikelserie på tre delar får vi insikter från Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan.
»
Chefens tid går åt till att släcka bränder eller att vara tillgänglig för andra. Tiden till förberedelse blir knapp och det blir en ond spiral. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få tid för att jobba.
»
På varje företag är människorna det absolut viktigaste. Och för dessa medarbetare är HR-avdelningen den centrala stödorganisationen. För att HR ska lyckas med sitt uppdrag måste de ha rätt förutsättningar. Med andra ord, om inte HR mår bra blir det svårt för organisationen att må bra. Allting hänger ihop.
»
Ekonomer använder AI på flera sätt idag för att förbättra analyser, prognoser och beslutsfattande. En ny undersökning ger nu mer intressant information om hur AI används i praktiken.
»
Hur vill vi se framtidens arbetsplats? HRnytt har besökt fastighetsägaren AMF Fastigheter som under våren 2024 flyttade sitt kontor till Mood i centrala Stockholm. Ett kontor utformat enligt neurodesignens principer och vi blev imponerade.
»
Annica Hagen har i sina olika roller främst arbetat med förändringsprocesser och att utveckla organisationer. Hon har en bakgrund som …
»
Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt
IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte
godkänner
eller vill ha mer information kan du
läsa mer här.