Vinnaren av Årets HR-chef 2025
Intervju

Vinnaren av Årets HR-chef 2025

Vinnaren av Årets HR-chef gick i år till Aleksandar Velevski och presenterades på Wallmans den 19 mars 2025. För femte året i rad uppmärksammar Recruitment Awards en HR-chef som genom sitt arbete har skapat effektivitet, medarbetarengagemang och långsiktig affärsframgång.  »

Behovet av en ny typ av ledarskap ökar
Intervju

Behovet av en ny typ av ledarskap ökar

Undersökningen "Global Study: Elevating Human Potential – The AI Skills Revolution", från Workday visar att anställda och chefer är oense om behovet av mänsklig interaktion när AI-användningen ökar. Enligt Karin Hagman, Nordenchef på Workday, belyser detta ett problem som gör det svårt att behålla topptalanger.  »

Framtidens HR: AI, Transparens och Cybersäkerhet
Krönika

Framtidens HR: AI, Transparens och Cybersäkerhet

HR står inför en revolution – men inte alla är redo. AI omformar rekrytering, cybersäkerhet har blivit affärskritiskt och nya lagkrav skärper transparensen. Som HR-chef kan du anpassa dig – eller ta täten.  »

Lönetransparensdirektivet – är ni på banan?
Webinar

Lönetransparensdirektivet – är ni på banan?

Med drygt ett år kvar tills EU:s lönetransparensdirektiv träder i kraft är det hög tid att se över hur ni som arbetsgivare ska hantera de nya kraven. Hur säkerställer ni att ni följer lagstiftningen samtidigt som ni skapar en transparent och hållbar lönestruktur? Och hur påverkar det er strategi för rekrytering, lönespann och interna processer?  »

Minska sjukfrånvaro med dessa 7 tips

Minska sjukfrånvaro med dessa 7 tips

Det finns ett positivt samband mellan god arbetsmiljö, bra arbetsklimat och låg sjukfrånvaro. Det finns därför mycket som ledning och chefer kan göra för att påverka sjukfrånvaron i den egna organisationen. Här ger vi sju tips för sänkt sjukfrånvaro.  »

hr-chefens-viktigaste-uppgift
Krönika

HR-chefens viktigaste uppgift

Att vara HR-chef är att balansera på en knivsegg mellan två världar – arbetsgivarens affärsmål och arbetstagarens välbefinnande. Men vad …  »

Visa mer