HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Sluta berätta om plågsamma människoförsök
Är det inte en paradox att många lär ut sitt ledarskap som de själva lärde sig genom att göra? Lite … »
Sverige har kommit långt – men inte i mål
Den 8 mars, internationella kvinnodagen, är fortfarande viktig i dag. Jämställdhet kommer inte av sig själv. Och även om Sverige … »
Lönetransparensdirektivet – HR:s nya strategiska möjlighet
EU:s nya lönetransparensdirektiv innebär den största förändringen av löneområdet på många år. Senast sommaren 2026 ska reglerna vara införda i … »
Lön är inte allt: Därför avgör förmåner konkurrenskraften
HR Barometern 2025 visar att arbetsgivare behöver fler verktyg än lön för att attrahera och behålla talang. Detta bekräftas i … »
Topp 20 - Här vill Sveriges erfarna supertalanger arbeta
Över 1 000 erfarna ledare och supertalanger över 55 år har sagt sitt. I 4potentials första ranking av de mest … »
Trenderna som formar framtidens HR – insikter från HR Barometern 2025
HR Barometern 2025 pekar ut flera skiften som redan påverkar arbetslivet: tydligare hybridpolicys, ojämn AI-användning och ett glapp i det … »
Därför är löneväxling en win-win för både företaget och medarbetarna
Om ni inte erbjuder löneväxling idag har ni goda skäl att tänka om. Löneväxling är en eftertraktad förmån som både … »
Sluta prata inkludering. Börja åtgärda exkludering
De senaste åren har jag arbetat med AI-baserad karriärvägledning – inte för att hjälpa företag att hitta ”rätt” människor, utan … »
Stort stöd bland svenskar för sociala tjänstehundar i vård och skola
Välfärden är hårt ansträngd och ensamhet, stress och personalbrist ökar. Sociala tjänstehundar är en resurs som redan visat stor effekt … »
Åtta trender som förändrar arbetslivet 2026
Världen och arbetslivet förändras snabbt. Ny teknik ger nya förväntningar och ai förändrar roller och arbetsplatser. »
Arbetsgivarna kräver justeringar i förslaget om lönetransparensdirektivet
Tiden är för knapp och reglerna riskerar att bli onödigt krångliga. Det menar tre centrala arbetsgivarorganisationer som nu uppmanar regeringen … »
Attraktiva arbetsplatser skapas i vardagen
Attraktiva arbetsplatser byggs sällan i stora ord. De byggs i hur det känns en vanlig tisdag. När vi förstår vad … »
Fd officer avslöjar: därför misslyckas de flesta chefer
Jag stod inför nästan tusen soldater och visste att jag var tvungen att ljuga om vår situation. »
Oftast är det inte marknaden som sabbar din framgång, det är din kultur.
Kultur är inte en bakgrundsfaktor, det är en affärsmotor. Den påverkar beslut, beteenden och i slutändan resultat. »
Stress: människans bästa vän
Det är ingen hemlighet att negativa effekter av stress är en av både privat och offentlig sektors största utmaningar. Sjuktalen … »
Bara 1 av 4 chefer har tillräcklig kunskap för att hantera psykisk ohälsa
Tre av fyra chefer saknar tillräckliga kunskaper för att hantera medarbetare som mår dåligt. Det visar HR Barometern 2025 som … »
Öppenhet om lön och AI kommer att forma rekryteringen 2026
En ny undersökning från LinkedIn visar att svenska kandidater vill se betydligt större öppenhet kring lön, återkoppling och AI-användning i … »
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen
Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic … »
Ett obefintligt arbetsgivarvarumärke, är också ett arbetsgivarvarumärke
De flesta som får frågan om vad de skulle göra om de vann 100 miljoner, svarar inte helt otippat att … »
Kompetensbristen bromsar svensk AI-utveckling, men kan bli en strategisk tillgång om vi agerar nu
Tilltron till AI växer snabbt i både offentlig sektor och näringsliv, men kapaciteten att styra, förstå och ansvarsfullt tillämpa tekniken … »
Björnen Baloo, Mowgli och DI Close HR-direktörsnätverk
I januari hade jag den stora äran att få besöka DI Close HR-direktörsnätverk på Tändstickspalatset i Stockholm. Inte annat än … »
Så mår arbetslivet 2026 – hur rustar vi chefer bättre?
Psykisk ohälsa är idag den största orsaken till sjukskrivningar i Sverige – och kurvan fortsätter peka uppåt. Stress, utmattning och … »