Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Metoden som minskar stress och ökar resultaten
Jobbar du med rekrytering, coachning eller ledarskap och vill identifiera eller utveckla sociala och emotionella förmågor? Eller vill du förstå … »
En fjärdedel av alla tjänstemän oroar sig över att inte bli återbetalda för egna utlägg
Svenskarna stressar allt mer över privatekonomin, och utläggen gör inte saken bättre. Tjänstemän ligger ute med tusentals kronor per år … »
Så skapar du engagemang i arbetsgruppen
Att skapa engagemang är viktigt i varje verksamhet, avsett bransch. Engagerade medarbetare medför bättre resultat, har en högre ansvarsgrad, håller … »
Anställda efterlyser personlig utveckling
En ny undersökning visar att trots att hela 80 procent av svenskarna skulle vara nöjdare med sitt jobb om de … »
Rädda liv på arbetstid
Fler blodgivare behövs. Arbetsgivare som tar socialt ansvar kan bidra och göra stor nytta genom att uppmuntra till blodgivning på … »
Vad betyder quiet quitting – egentligen?
Quiet quitting är något det pratas allt oftare om, även om begreppet i sig inte är nytt. Fenomenet ses ofta … »
Du får det team du förTJÄNAR
Alldeles nyligen tog jag bilen till ett stort företag för att föreläsa om arbetsglädje och kommunikation på deras kickoff. »
Nio av tio kvinnor saknar en förebild inom tech
Var fjärde kvinna i Sverige mellan 16 och 30 år har fått ett ökat intresse för att arbeta med it/tech … »
Vad krävs av utbildningsåret 2023?
Framåtblick, katastrofkänsla eller hälsosam "sence of urgency"? »
Medarbetare oense med HR-chefer
Det finns gap mellan vad medarbetarna tycker är viktiga förbättringsområden och vad deras HR-chefer vill prioritera, visar en ny undersökning. … »
HISSPITCH – Behöver jag en sån..?
Ibland behöver du kunna sammanfatta dig själv eller din idé på ett riktigt slagkraftigt sätt. Det kan till exempel vara … »
Internationell mötesexpert: Därför fungerar inte hybrida möten
Möten är en av de bärande balkarna när vi bygger den nya tidens kontor och arbetssätt. Det är viktigt att … »
Så bygger du en lärandekultur
Det kan vara svårt att få chefer och medarbetare att engagera sig och faktiskt gå de utbildningar som HR köper … »
Är din organisations ledarskapsprogram en kostnad eller en investering?
Det enkla svaret är – det beror på! »
Vad tråkar ut en narcissist?
Narcissisten är upptagen med sig själv och har svårt att ta in andras perspektiv. Det finns även en förväntan att … »
Snällhet på jobbet – en konkurrensfördel?
Vi vet väl alla hur det känns att kliva in på en vänlig och välkomnande arbetsplats. Ett ställe det är … »
6 tips för att skapa engagemang
Allt fler företag tvingas göra nedskärningar och många anställda oroar sig över framtiden. Energinivån kan vara låg och engagemanget likaså. … »
Jobbar ni i stuprör?
Eller har ni förmågan att jobba tillsammans för att med gemensamma insatser lösa ett problem? »
Få fler hjärtan att slå
Life in Mind firar alla hjärtans dag genom att skänka kurser i hjärt-- och lungräddning. Genom att delta i kampanjen … »
ESG-satsningar underlättar vid rekrytering
Nya intressanta rön om ESG-satsningar visar att ett accelererat förändringsarbete sedan pandemin bröt ut har gett stora positiva effekter på … »
Snart obligatoriskt att redovisa löneskillnader mellan kvinnor och män
"S" i ESG, social- och mänsklig hållbarhet kommer att lagstiftas i EU 2024. Det kommer att vara obligatoriskt att redovisa … »
Forskarens tips - Så lyckas du med din implementering
Det är mycket som implementeras i organisationer: nya arbetssätt, kunskap och processer. Ny teknik och administrativa system. Stort och smått … »