Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Organisera, leda och samarbeta står inför ett paradigmskifte
I mänsklighetens historia har det många gånger inträffat att det uppstår ett paradigmskifte. Några exempel är avskaffandet av slaveriet, övergången … »
Webinar: Från måste till vill - så ökar du medarbetarengagemanget
Medarbetarengagemang är avgörande för att kunna uppnå hållbara resultat och en högpresterande arbetsplats. Men det är också avgörande för att … »
Fem saker du som chef kan göra för att minska dina anställdas sjukfrånvaro
Istället för att fokusera på oss själva som individer är det arbetsplatsens ansvar att främja och normalisera vila. »
För vilka verksamheter passar transformativt ledarskap?
I en snabbt föränderlig värld är det viktigare än någonsin för organisationer att ha en ledare som kan anpassa sig … »
Medmänniskan - den psykiska hälsans viktigaste resurs
”Oj, vilken ung mamma du har” är en mening som liksom har följt mig genom livet. I skolan, bland kompisar … »
5 sätt att mäta motivationen på arbetsplatsen
Så kan du identifiera omotiverade team eller medarbetare för att kunna sätta in rätt insatser i tid. »
Hur mår ditt team?
Jag är fascinerad över hur en kultur uppstår och skiftar över tid. Det kan handla om individers vanor, om gruppdynamik … »
Tillitsbaserat ledarskap – så fungerar det i praktiken
Tillitsbaserat ledarskap arbetar med förtroende istället för kontroll. Det kräver en modig och trygg ledare som känner sina anställda, vet … »
Situationsanpassat ledarskap – en framgångsfaktor
Att vara en god ledare handlar inte bara om att ha en tydlig vision och att kunna motivera sina anställda … »
Detta ska du tänka på vid nedskärningar av personal
Efter många år med stark tillväxt inom många branscher märks nu en oro på marknaden. Det förväntas ske nedskärningar inom … »
Uppsägning av personal – så här tar du det svåra samtalet
Att behöva säga upp personal är alltid en svår uppgift. Särskilt om det är en omtyckt kollega som måste sägas … »
Agilt arbetssätt inom HR – hur gynnar det er organisation?
Ett agilt arbetssätt har blivit allt vanligare för att kunna möta dagens snabba förändringar och krav. Genom att införa agila … »
4 skäl att gå en ledarskapsutbildning
Är du nyfiken på att låta en ledarskapsutbildning hjälpa dig till större insikt i hur just din ledarstil fungerar och … »
Egenskaperna som gör dig till en bra chef
Vilka krav och förväntningar har jobbsökare på potentiella arbetsgivare, 2023 och framåt? En ny rapport visar att raka och tydliga … »
Missa inte arbetsgivarnas största utmaningar 2023
Har du som arbetsgivare koll på hur dina anställda egentligen mår, vad är ’Quiet quitting’ och hur påverkar det företaget? … »
Vinnaren av årets tech-tjej 2023
Saga Olausson från Landvetter är vinnare av utmärkelsen Årets tech-tjej 2023. Priset har delats ut av Microsoft Sverige i två … »
Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare
Den 22 mars korades Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2023 enligt över 20 000 studenter. Baserat på den omfattande undersökningen presenterades … »
Metoden som minskar stress och ökar resultaten
Jobbar du med rekrytering, coachning eller ledarskap och vill identifiera eller utveckla sociala och emotionella förmågor? Eller vill du förstå … »
En fjärdedel av alla tjänstemän oroar sig över att inte bli återbetalda för egna utlägg
Svenskarna stressar allt mer över privatekonomin, och utläggen gör inte saken bättre. Tjänstemän ligger ute med tusentals kronor per år … »
Så skapar du engagemang i arbetsgruppen
Att skapa engagemang är viktigt i varje verksamhet, avsett bransch. Engagerade medarbetare medför bättre resultat, har en högre ansvarsgrad, håller … »
Anställda efterlyser personlig utveckling
En ny undersökning visar att trots att hela 80 procent av svenskarna skulle vara nöjdare med sitt jobb om de … »
Rädda liv på arbetstid
Fler blodgivare behövs. Arbetsgivare som tar socialt ansvar kan bidra och göra stor nytta genom att uppmuntra till blodgivning på … »