Arbetsmiljö
Vad innebär en bra arbetsmiljö och hur påverkar den effektivitet och lönsamhet? Vilka regler och förordningar finns det och hur ser ditt ansvar ut som arbetsgivare? Här har vi samlat artiklar som hjälper dig skapa en god arbetsmiljö för dig och dina medarbetare.
4 budgettips för en attraktiv kontorsmiljö
Att ge anställda möjlighet att arbeta på distans har klara fördelar, men arbetsgivare ser också ett betydande värde i att arbeta på kontoret. Att skapa en företagskultur och främja socialt samspel och vänskaper samt tillhandahålla viktiga fysiska resurser är samtliga kopplade till att arbeta i en kontorsmiljö.
Därför är det lätt att tänka fel om hur vi får tillbaka medarbetarna till kontoret
Hur får vi tillbaka medarbetarna till kontoret? Frågan kan tyckas uttjatad, men är mer relevant än någonsin sett till dagens intensiva och livliga debatt om flexibilitet, självständighet, och till och med tvång. Men diskussionen börjar i fel ände, och är mer komplex än många vill tro.
Hur kan vi stötta varandra i en arbetsmiljö där vi nästan aldrig träffas fysiskt?
Ja det är frågan. Och eftersom trygga och meningsfulla relationer många gånger kan vara det som är avgörande för om vi klarar av att balansera ett arbetsliv där prestation och välmående går hand i hand, så är det dessutom en högst relevant fråga.
Svenska arbetsplatser har brister när det kommer till brandskydd
En färsk Sifo-undersökning avslöjar att många svenska arbetsplatser brister i rutinerna när det kommer till brandskydd.
För mycket hemarbete kan påverka relationen till kollegorna
En ny undersökning visar att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras.
Svenska arbetsplatser saknar utrymme för fokuserat arbete
En arbetsmiljö behöver ha flexibla utrymmen anpassade efter olika arbetsuppgifter och individuella behov. En ny undersökning visar däremot att var fjärde svensk upplever en brist på utrymme för fokuserat arbete på sin arbetsplats.
Det sociala stödets roll för engagemang och hållbara prestationer
Välmående och engagemang i arbetslivet bygger till stor del på kvaliteten i våra sociala relationer. Att säkerställa hur man stöttar varandra på arbetet är därför en nyckelfråga i det psykosociala arbetsmiljöarbetet.
Gör distansarbetet dig frigjord eller bortkopplad?
Allt distansarbete har gjort att individernas behov har gått före teamens behov. Inte undra på att det som tidigare tog veckor nu kan ta månader.
Balans mellan arbete och fritid – nyckeln till en god arbetsmiljö
En sund arbetsmiljö sträcker sig långt bortom kontorets väggar. Balans är en central aspekt av hälsan och hjälper oss att klara utmaningarna i vardagen – både på fritiden och på arbetsplatsen. För att stötta medarbetarna och hjälpa dem uppnå balans kan HR utforska olika sätt att skapa hälsa bland anställda och implementera balans i arbetsmiljön. Här är några sätt.
Tänk dig ett kontor som ökar ditt välbefinnande och gör dig mer produktiv
Kontor är ofta inredda i en sober färgskala och med en planlösning i strama, raka linjer. Men passar det oss egentligen? Med hjälp av neurodesign skapas istället arbetsmiljöer mer anpassade till oss människor.
Nyfiken på vad som driver medarbetarengagemang? Vi har svaren.
Engagerade medarbetare är inte bara mer produktiva och innovativa, utan är också oftast mer lojala och stannar längre på ett företag. Det är ingen överraskning att engagerade medarbetare även leder till nöjda kunder. För att hjälpa företag att förstå vad som skapar en blomstrande arbetskultur har Netigate identifierat åtta faktorer som påverkar medarbetarengagemanget.
Fria arbetsplatser gör inte medarbetarna friare
Vad är det mest progressiva en arbetsplats i Stockholms innerstad kan göra år 2023? Införa fasta sittplatser.
Nya sättet att spara - Jobba hemifrån!
Samtidigt som räntorna stiger och hushållsekonomin blir allt mer pressad blir svenskarna mer kreativa. En ny undersökning visar att var tredje svensk tycker de främsta fördelarna med att jobba hemma är att de sparar pengar.
Har du svårt att ha koll på alla nya digitala HR-tjänster i din organisation?
En färsk undersökning visar att vartannat företag i Sverige släpar efter med integration av sina digitala HR-tjänster. Fyra av tio anställda i det undersökta företagen har svårt att hålla koll på alla tillgängliga program i sin organisation.
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma arbetsplatsen på rätt sätt kan du påverka medarbetarnas välbefinnande. Design är alltså inte bara en fråga om estetik – den kan också användas för att justera stressnivå, produktivitet, kreativitet och effektivitet på djupet.
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket har nu över 1,1 miljoner registrerade hundar och mer än 800 000 registrerade hundägare i Sverige.
Se till att vara väl rustad inför höstens alla utmaningar
En stressad hjärna fungerar inte särskilt bra när det handlar om att lösa problem, planera och strukturera upp saker. En stressad hjärna är däremot jättebra på att se potentiella faror och snabbt skapa en rad olika negativa tankar som påverkar både dina känslor och beslut. Därför gäller det att du nu, när du kanske har det lite lugnt och ledigt, investerar tid i att bygga på verktygslådan inför stormigare tider.
Passa på att använda din lediga tid till att lära dig mer om din sömn
Att bra sömn är viktigt för att vi ska fungera i längden har nog inte någon kunnat missa. Och eftersom stress och oroliga tankar påverkar sömnen så negativt är det naturligtvis väldigt bra om man har en liten verktygslåda redo när allt drar igång igen efter sommarens ledighet.
När hela havet stormar på kontoret
För några år sedan berättade en vän till mig om sin nya arbetssituation. Hen arbetade då på ett globalt företag och ingick själv i ett internationellt team där hen var den enda som arbetade från huvudkontoret i Sverige.
Fem tips - Så här får du ett kontor som stöttar hybridarbete
Det mest funktionella kontoret är det som medarbetarna väljer att gå till. Hybridarbete idag ser ofta ut som att anställda arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret eller hemma i förhållandet 2:3 eller 3:2.
Arbete främsta skälet till ohälsosamt stillasittande
En ny Sifo-undersökning visar att en av tio svenskar sitter still i nio timmar eller mer under dygnets vakentid. Mest stillasittande är unga – tre gånger fler unga spenderar nio timmar eller mer stillasittande jämfört med äldre.