Arbetsmiljö
Vad innebär en bra arbetsmiljö och hur påverkar den effektivitet och lönsamhet? Vilka regler och förordningar finns det och hur ser ditt ansvar ut som arbetsgivare? Här har vi samlat artiklar som hjälper dig skapa en god arbetsmiljö för dig och dina medarbetare.
När hela havet stormar på kontoret
För några år sedan berättade en vän till mig om sin nya arbetssituation. Hen arbetade då på ett globalt företag och ingick själv i ett internationellt team där hen var den enda som arbetade från huvudkontoret i Sverige.
Fem tips - Så här får du ett kontor som stöttar hybridarbete
Det mest funktionella kontoret är det som medarbetarna väljer att gå till. Hybridarbete idag ser ofta ut som att anställda arbetar 2-3 dagar i veckan på kontoret eller hemma i förhållandet 2:3 eller 3:2.
Arbete främsta skälet till ohälsosamt stillasittande
En ny Sifo-undersökning visar att en av tio svenskar sitter still i nio timmar eller mer under dygnets vakentid. Mest stillasittande är unga – tre gånger fler unga spenderar nio timmar eller mer stillasittande jämfört med äldre.
Därför är tidskrävande möten på jobbet onödiga
Var femte möte kunde ha varit ett mejl. Det tycker ett genomsnitt av svenska folket enligt en ny Sifo-undersökning. E-post, med över 30 år på nacken, fortsätter att dominera som det viktigaste kommunikationsverktyget på jobbet.
Från mensskydd till självklar hygienartikel
Som vi skrivit om tidigare här på HRnytt så är det knappt 1 av 10 som får gratis mensskydd på jobbet enligt en ny Sifo-undersökning. Anders Andersson, HR-partner på Skogsstyrelsen tog frågan till ledningen för att lägga till mensskydd till övriga hygienartiklar.
Så nöjda är svenskarna med digitaliseringen på sina arbetsplatser
En färsk undersökning visar att 61 procent av de tillfrågade svenskarna är nöjda med digitaliseringen på sina arbetsplatser. Men undersökningen pekar också på ett område där Sverige halkar efter, digitaliseringen av HR-system.
Dags att se mensskydd som en naturlig del av arbetsmiljön
Den 28 maj var det Menstrual Hygiene Day* och jag var i Berlin för att delta i panelen Periods@work. Mitt i alla spännande möten slås jag återigen av behovet av att sätta ljuset på det självklara. Att anställda har olika kroppar och olika behov, vilket gör det självklart att ta hänsyn till en så naturlig sak som mens på jobbet. Det är en viktig del i en fungerande arbetsmiljö som varit tabubelagd och osynliggjord alltför länge.
Så lyckas du utan fast arbetsplats och utan fasta arbetstider
Anna Blank driver ett bolag i fastighetsbranschen där man tagit bort traditionella arbetstider. Det ställer naturligtvis helt nya krav på en bra företagskultur. Anna berättar om hur hon har lyckats och ger sina bästa tips. Hon vill också se fler kvinnliga projektledare ta ägandeskap om affärerna.
Svenskarna stortrivs på jobbet
Oro i omvärlden, vikande konjunktur och brant ökning av varsel – men vi svenskar trivs bättre på jobbet 2023 än tidigare. Det visar en ny rapport från Great Place to Work. Även om svenskarna trivs bra på jobbet, har många chefer problem. Flera frågor som rör ledarskap har lägst resultat i årets undersökning.
Svenskar vill fortsätta jobba på distans
Sju av tio svenskar som jobbar på distans tycker att distansarbetet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre – och mer än nio av tio vill fortsätta jobba på distans, visar Great Place to Works nya undersökning.
Så får du hybridjobb att fungera – din guide till framgång
Hybridjobb, det vill säga när dina anställda delar sin arbetstid mellan kontoret och annan plats som hem eller café, är något nästan alla företag måste förhålla sig till. Ett arbetssätt med många fördelar som flexibilitet och ökad produktivitet och bättre balans mellan jobb och fritid. Men för att den hybrida arbetsplatsen ska fungera som det är tänkt krävs det strategier och anpassningar. Här guidar dig vi dig genom både fördelar och utmaningar för att skapa en framgångsrik hybrid arbetsmiljö.
Därför blir unga svenskar understimulerade av hemarbete
En ny undersökning visar att unga vuxna är de som drabbas hårdast av hemarbetets nackdelar. Varannan ung svensk uppger att hemarbete gör dem understimulerade och var femte svarar att de blir nedstämda av att arbeta hemifrån.
Dr hem och Mr kontor
På en flygplats i Sydafrika för drygt 10 år sedan mötte jag och min familj en avslappnad Björn Ranelid vid incheckningsdisken. Han var på väg hem efter ett par veckors semester, iklädd shorts, linne och sandaler. Solbränd som få. Han fick soldoktorn på TV4 att framstå som blek i jämförelse.
När anhöriga får tycka till om företagets arbetsmiljö
När en medarbetarundersökning tar ett steg längre och inkluderar även medarbetarnas anhöriga i granskningen ger resultatet en tydligare bild av medarbetarnas arbetssituation och visar om arbetsmiljön är hållbar eller inte. Kan detta bli en inspiration och något för andra att ta efter?
3 snabba sätt att sänka medarbetarnas stressnivå
Nu när sommaren närmar sig är det många som märker av en ökad stressnivå på arbetsplatsen. Mycket ska hinnas med och det är ofta full aktivitet på flera håll, både privat och på jobbet. Men vad kan du som chef göra för att underlätta för medarbetarna och hjälpa dem att orka ända in i semestern – samtidigt som de presterar på toppnivå?
Hybrid arbetsplats – fördelar och nackdelar för arbetsgivare
En hybrid arbetsplats kombinerar det bästa av två världar, där anställda har möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Men vad innebär en hybrid arbetsplats för arbetsgivare? Här tittar vi närmare på några av de främsta fördelarna och några utmaningar med hybrid arbetsplats för dig som arbetsgivare – och ger tips vad du kan göra åt dem.
Så här mår anställda i Sverige idag
Imorgon, den 28 april, är det Världsdagen för arbetsmiljö. En färsk undersökningen visar att 95 procent vill förbättra sitt fysiska välbefinnande, 83 procent sitt mentala och 71 procent sitt sociala välbefinnande.
Hund på jobbet? Här är reglerna som underlättar
Att få ha med sin fyrbenta vän till jobbet är en förmån som cirka 20 procent av alla arbetsplatser erbjuder sina anställda. Hundar har visat sig skapa en harmonisk miljö och sänker stressnivåerna, för både medarbetare och chefer. Många hundägare tycker möjligheten att få ha sin hund på jobbet är en dröm som går i uppfyllelse och något som verkligen underlättar vardagens planering. Men för att alla kollegor ska känna sig lika bekväma är det viktigt att ha tydliga regler. Här är några tips som underlättar.
Så minskar vi stressen på jobbet
Pandemin är äntligen över men på jobbet gör stressen oss sjuka. Allt fler sjukskrivs på grund av stress och var tredje anställd upplever negativ stress på jobbet. Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka detta. En väg dit är att arbetsgivarna inspireras av egenföretagarna och ger större frihet åt de anställda.
Lönsam friskvård – så gör du
Att investera i friskvård och medarbetarnas hälsa är en självklarhet för de felsta företag. Men hur vet man att friskvården inte bara stannar vid goda intentioner, utan faktiskt kan visa resultat? Här är några tips.
Att förena olika företagskulturer under samma tak
Jeff King är ansvarig för People and Culture på Dstny Sverige. Dstny gör regelbundna förvärv och med det kommer det uppdrag att förena människor och processer. För Jeff är det viktigt att behålla de positiva aspekterna från de olika företagen och det krävs en förändringsbenägenhet från alla. Här pratar vi bland annat om vad som är en bra företagskultur och utmaningarna med att förena olika kulturer.