Arbetsmiljö
Vad innebär en bra arbetsmiljö och hur påverkar den effektivitet och lönsamhet? Vilka regler och förordningar finns det och hur ser ditt ansvar ut som arbetsgivare? Här har vi samlat artiklar som hjälper dig skapa en god arbetsmiljö för dig och dina medarbetare.
100 sätt att äta på kontoret
Om jag hade tagit med alla de situationer som jag själv kan komma på kring ätande på kontoret hade jag fått döpa om min bok till ”100 sätt att äta på kontoret”. För att slippa det valde jag att bara ta med de situationer jag upplever som mest vanligt förekommande.
Dags att prova flexibla arbetstider?
Flexibla arbetstider är redan en självklarhet på många företag, men hur boostar det produktiviteten och hur fungerar det? Här hittar du svaren.
50 % av svenskarna är redo att säga upp sig vid brist på samhörighet
Hur man ser på värderingar om miljö, mångfald och inkludering är en viktig del av arbetslivet för många. Varannan svensk är dessutom villig att säga upp sig om de inte känner samhörighet med sin arbetsgivare, enligt enligt en ny undersökning.
Toxiska chefer - Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt av Martina Skowronska
För att klassas som toxisk chef ska du uppvisa ett systematiskt negativt beteende över tid. Alla människor har dåliga dagar och alla kan begå misstag, det gör ingen till en dålig chef. Martina Skowronska skriver om konsekvenserna av att anställa en toxiskt person med narcissistisk eller psykopatisk personlighet.
4 tips som förbereder dig inför nästa lönesamtal
Ett lönesamtal kan vara en stressig upplevelse för både anställda och chefer. Framför allt kan det vara svårt att hitta en bra nivå att lägga sig på från början och veta hur man bäst ska förhandla. Men med rätt strategi kan du göra ditt nästa lönesamtal till en framgång. Här är några tips som hjälper medarbetare och chefer att komma överens.
Håll stilen när du jobbar på distans
Att jobba hemma gör att vi blir ännu mer bekväma än vanligt, men det är inte enbart positivt. Det är lätt att bli sittandes i mjukisbyxorna en hel dag och huka över datorn utan att ens ha dragit en kam genom håret. Här är några tips som hjälper dig hålla uppe både stilen och produktiviteten när du jobbar på distans.
En positiv arbetskultur börjar med trygghet
Ett ämne som har blivit högaktuellt i dessa postpandemiska tider är hur företag arbetar med sin arbetskultur. De hybrida arbetssätt som blivit allt vanligare i vågen av anställda som återgått till ett mer vanligt arbetsliv efter pandemin, har också visat sig vara en utmaning för företagsledare när det gäller att förmedla en gemensam arbetskultur, samt att få anställda att känna gemenskap med varandra oavsett om de befinner sig på ett fysiskt kontor eller jobbar hemifrån. Och de förmåner som tidigare alltid varit standard på arbetsplatsen, såsom friskvård och lunchkuponger har börjat spela ut sin roll, eller i alla fall blivit mindre viktiga.
Hur står det till med er Employee Experience?
Att fundera över sin Employee Experience (EX) har blivit allt populärare den senaste tiden. Nu när vi inte alltid behöver vara på kontoret måste arbetsgivare skapa en meningsfull upplevelse på arbetsplatsen och vara extra noga med att skapa trivsel och engagemang. Men varför är Employee Experience så viktigt och hur kan du skapa en positiv sådan? Här är några förslag.
Vad är friskvård – och hur lyckas du med den?
En förmån som de flesta företag använder sig av redan idag är friskvård – men vad är det egentligen och hur ser du till att den inte bara resulterar i olika punktinsatser? Genom att arbeta med friskvårdsprogrammet på ett strategiskt sätt finns större förutsättningar för att lyckas – och därmed få friskare personal, samtidigt som du skapar en mer produktiv arbetsmiljö.
10 tips för att hålla ett lyckat webbinarium
Att hålla ett webbinarium är ett sätt att dela med dig av ditt företags expertkunskap och inspirera medarbetare eller kunder. Men hur ser du till att målgruppen hittar till ditt webbinarium och att det blir så bra som du har tänkt dig? Här är 10 tips som hjälper dig på vägen:
Är distansarbetet en kvinnofälla?
På många sätt är möten som ett mikrokosmos av en verksamhet. Under möten synliggörs ofta typiska attityder och beteenden, ledarskapsstilar och syn på arbetet. Liksom hur jämställd arbetsplatsen är. Vilka tar mest plats? Vems beteende utgör norm? Hur och var hålls möten? Varför?
Så får du sömnen att fungera under stressiga perioder
Att återhämtning är viktigt för att vi ska orka prestera på topp över tid vet vi om. Många kämpar med att få till sin återhämtning, vilket paradoxalt nog är svårare att få till just när man har det som allra mest hektiskt. I slutänden är det ändå sömnen som utgör den viktigaste delen av vår återhämtning. Någonting som också ofta fungerar som allra sämst när man behöver den som mest.
Ska toppchefer omskolas eller bytas ut?
En ny undersökning från Deloitte om hälsa i arbetslivet visar att 70% av toppcheferna och 57% av de anställda överväger att byta jobb till ett som är mer hälsosamt, då flertalet rankar hälsan högre än karriären.
Är du en perfekt ångestladdare?
Kämpar du för att vara den mest ambitiösa arbetskamraten med det snyggaste hemmet och med bilder på dig i sociala medier som är tagna i bästa möjliga vinkel och ljus. Då kan du skapa ångest hos en del av dom du har omkring dig.
Checklista – vad räknas som friskvård?
Att friskvård är viktig för personalens hälsa är de allra flesta chefer överens om – men vad räknas egentligen med i begreppet? Tydligt är i alla fall att rätt prioriteringar kring friskvård skapar sunda medarbetare och minskar sjukfrånvaron. Här är några exempel på friskvård som du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda.
Så kan skitsnack skada produktiviteten
I de flesta organisationer uppstår ibland illvilligt prat eller så kallat skitsnack – det vill säga negativt skvaller om en chef eller en kollega. Men här gäller det att se upp och ta tag i det direkt – i värsta fall kan skitsnack försämra arbetsmiljön och skada produktiviteten. Så här kan du som chef göra för att stoppa skitsnacket i tid.
Var är du som mest produktiv och kreativ?
Behovet av kreativitet och innovation ökar i de flesta branscher och verksamheter. Kreativitet kan uppstå på en mängd olika sätt. Det kan ske spontant utifrån intuition, att vi blir inspirerade av något eller av lyckliga sammanträffanden. Eller genom noggrann analys och reflektion. Ibland blir vi kreativa när vi är på egen hand, ibland när vi är tillsammans med andra.
Vad är social hållbarhet?
Social hållbarhet blir en allt viktigare fråga. Särskilt för företag som vill ha en positiv påverkan på samhälle, miljö och medarbetare. Genom att fokusera på de sociala delarna av arbetsmiljön kan du se till att skapa rättvisa och jämlika arbetsvillkor för alla.
Systematiskt arbetsmiljöarbete skapar bättre förutsättningar att hantera kriser
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har på uppdrag av regeringen kartlagt och analyserat coronapandemins konsekvenser för arbetsmiljön i Sverige. Det har resulterat i fem studier som på olika sätt belyser pandemins inverkan på arbetslivet.
Toxiska chefer - så hanterar du ledare som missbrukar sin makt
Att arbeta med en toxisk chef kan innebära enorma skadeverkningar för den som råkar ut för hans eller hennes destruktiva maktspel. Martina Skowronska skriver om sina egna och andras erfarenheter av olika giftiga chefstyper i boken Toxiska chefer.
Så hittar du balansen mellan ett aktivt arbetsliv och återhämtning
Ett av de allra vanligaste tecknen på att vi behöver återhämta oss är att vi blir trötta. Inga konstigheter med det. Det blir vi varje dag, eftersom vi måste återhämta oss varje dag. Men när tröttheten tar över på så sätt att vi måste anstränga oss mer för att orka med vardagen så är det inte en dag för sent att börja fundera på hur balansen egentligen ser ut.