Ledarskap
Därför är engagemang viktigt i svåra tider – 3 tips på hur du lyckas
I svåra tider är det en utmaning att behålla engagemanget hos sina medarbetare. Men det är också då det bör … »
Är du en chef eller en ledare?
Chef och ledare är två begrepp som ofta blandas ihop. Men vad är skillnaden och vilken av dem är du … »
Checklista – hur bra är er arbetsmiljö?
Hälsofrämjande arbete som ökar motivation, trygghet och glädje hos de anställda har stor påverkan på både konkurrenskraft och lönsamhet. Men … »
6 tips för att skapa en bättre arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar inte bara trivseln, utan även produktivitet, kvalitet och kundbemötande i en organisation. Att investera i arbetsmiljön är med … »
Är du en inkluderande ledare?
Det pratas mycket om ledarskap och vad som är ”rätt” och ”fel”. Inte minst har det inkluderande ledarskapet fått mycket … »
Företag saknar krisplan
Tre av fyra företag har inte en relevant krisplan för att kunna hantera händelser som kriget i Ukraina enligt en … »
Vad är ledarskap ur ett HR-perspektiv?
Ledare har en avgörande roll för att organisationen ska nå framgång. Som HR har du ofta ansvaret för att se … »
Mer ledighet när medarbetarna rankar toppförmånerna
Pensionen halkar ned från förstaplats på listan över vilka förmåner som medarbetarna anser är viktigast. Istället är det mer flexibel … »
Så påverkar du arbetsklimatet som chef
Som chef har du i högsta grad inflytande över arbetsklimatet, vilket i sin tur påverkar hur mycket stress som kan … »
Har du en överpresterare i ditt team?
Personer som är extra utsatta för sina egna höga krav och kanske även omgivningens, löper större risk för utbrändhet. Därför … »
Företagsledare är inställda på kostnadsbesparingar
Enligt en ny undersökning säger tre av fyra VD:ar och CFO:er att omvärldsläget påverkar deras investerings- och tillväxtplaner under de … »
Det här kan HR göra för att förhindra åldersdiskriminering
Åldersdiskriminering är en av de vanligaste diskrimineringsformerna idag – och samtidigt ett problem vi sällan pratar om. Trots att diskriminering … »
Så här kan du utforma din egen nya HR-cykel i tre steg
Prestationshantering har varit en viktig del av HR i över 100 år, men hur optimerar du den? »
Utmattning – så kan du hjälpa medarbetare i riskzonen
Att arbeta förebyggande mot utmattning kan hjälpa er göra stora besparingar, inte minst när det gäller lidande för individen. Har … »
Kvinnor förbises vid rekrytering - män anställer fortfarande andra män
Kvinnor förbises fortfarande i rekryteringssammanhang menar Jan Sandgren, beteendevetare, och utbildare inom psykologi. Jan har sina teorier om varför det … »
Flexibel lön? Helt utan administration
Ökad inflation, högre elräkningar och höjd ränta. Den rådande situationen påverkar oss alla på ett eller annat sätt – arbetsgivare … »
Stort trendbrott efter pandemin: Nu vill vi ha kollegor igen
Socialt umgänge och kunskapsutbyte med kollegorna prioriterades bort under pandemin. Nu har trenden vänt och vi vill både träffa kollegorna … »
Proaktivt hälsoarbete med fokus på stresshantering håller dina medarbetare friska
Stressen har blivit en rejäl hälsobov som ligger bakom en stor del av sjukfrånvaron. I dag är psykisk ohälsa den … »
Medarbetare och ledning oense om distansarbete
Under pandemin fick de flesta medarbetare uppleva både för- och nackdelar med distansarbete. Även om många är nöjda med upplägget … »
20 % av dina anställda är högkänsliga
– hur leder du dom bäst? Många har inte en aning om vad högkänslighet är. Men högkänsliga personer sitter på … »
Hybridledare, ni har världens chans – sabba det inte!
Hybridarbetsplatser är här för att stanna. Det ger en enorm möjlighet till ökat engagemang och arbetsglädje och därmed bättre resultat … »
Finns det behov av mer affärsdriven HR?
När xNomad, rekryterade Sebastian Gloveus till rollen som HR manager ingick en plats i ledningsgruppen på bolaget. Sebastian kommenterar och … »