Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Bygg framgång genom att sätta det gemensamma uppdraget i centrum
Forskarna Pär Pettersson och Ulf Ericsson presenterar nya insikter om ledarskap i boken Verksamhetsskap. Här hamnar istället uppdraget och arbetsgruppen i fokus.
Hur påverkas HR av AI-utvecklingen?
Är AI ett nytt stressmoment för HR och vilken beredskap har HR-teamen för den nya tekniken? Enligt en ny undersökning från Personio är det tydligt att AI kommit upp på HR-agendan.
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. I den nya boken får vi återigen följa med i polisbilen ut på olika ärenden.
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket har nu över 1,1 miljoner registrerade hundar och mer än 800 000 registrerade hundägare i Sverige.
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb.
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är vi mindre nöjda med i arbetslivet? En färsk undersökning visar att mer än hälften av svenskarna vill ha högre lön. Svenska män är mer nöjda med sin lön än svenska kvinnor.
Så väljer du rätt retorikkurs – viktiga tips att tänka på
Att välja rätt retorikkurs kan vara svårt, framförallt om du inte vet vad du ska leta efter. Den här artikeln går igenom viktiga faktorer att tänka på för att göra det bästa valet.
Livslångt lärande fokus på årets Personal & Chef
Diskussionen om livslångt lärande har aldrig varit mer het. Många organisationer riskerar att halka efter och till och med dö ut om de ej engagerar sig. Detta är något som Katarina Pietrzak kommer belysa på årets Personal & Chef.
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad generationen prioriterar på arbetsplatsen.
Reflektion vid val av kompetenshöjande insatser
Två frågor spelar en avgörande roll när det gäller att forma era ledares framgång och prestation. Dessa frågor påverkar vägen mot en framgångsrik ledarroll samt utgör en viktig grund för att uppnå en effektiv och positiv inverkan på er organisation som helhet.
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på ett underhållande och träffsäkert sätt hur dåliga vanor i en organisation kan gå över i ren dumhet. I en intervju svarar Mats på frågor om varför boken kom till.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
"The Big Stay" utmanar svensk arbetsmarknad
Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, berättar om hur den nya trenden "The Big Stay" kan påverka din kommande rekrytering tillsammans med tips för hur du kan hantera "The Big Stay".
Våga vara medmänniska i sommar
När det kommer till den psykiska ohälsan blir många ängsliga. Vi hålls tillbaka av de risker vi ser oss ta i att eventuellt trampa någon på tårna, missbedöma situationen eller inte kunna prestera de svar vi fått för oss förväntas. Vilket gör att många värdefulla chanser går förlorade. Vår rädsla för att göra fel har kommit att stå i vägen för vår vilja att göra rätt.
Därför dröjer den gröna omställningen
En omfattande kommunundersökning som publicerats av Europeiska investeringsbanken (EIB) lyfter fram flera skäl till varför den gröna omställningen dröjer.
Sommaren 2023 - allt fler svenskar funderar på att byta jobb
Enligt Rekryteringsrapporten vantrivs allt fler svenskar på jobbet och planerar att byta jobb efter sommaren.
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär och anta AI-teknologin tidigt kan ni skapa en betydande konkurrensfördel på er marknad.
Så här flexibelt arbetsliv vill vi ha
Vi kommer inte att återgå till de gamla kontorslivet. Där är de flesta experter eniga. Men vad är det då vi ser framför oss? Den senaste trenden handlar om att gå från fem dagar till fyra dagars arbetsvecka och kommer med flera fördelar.
Ett bolag utan chefer - hur fungerar det?
För tre år sen bestämde vi oss på Aimfor för att bli en så kallad Teal-organisation, alltså ett bolag helt utan chefer.
Chefer känner sig pressade att implementera AI
Hur tänker chefer och ledare kring utvecklingen av AI? En färsk undersökning från Workday visar bland annat att majoriteten av chefer anser att medarbetare ska vara involverade i beslut som rör AI men också att nästan 70 % känner sig pressade att implementera AI.
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå.