Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
En hyllning till glädjespridarna!
Första gången jag träffade Janne var i Almedalen. Han var marknadschef hos en av mina kunder. Det var märkligt, men när Janne var med, mådde alla lite bättre. Detta trots att han inte gjorde så mycket väsen av sig.
AI-rekrytering och robotintervjuer - Vad tycker rekryterarna?
Hur ser rekryterare på möjligheten att använda AI-rekrytering? En färsk undersökning visar att endast 17 procent tror att den som blir kallad till anställningsintervju ska behöva bli intervjuad av en chattbot.
Från mensskydd till självklar hygienartikel
Som vi skrivit om tidigare här på HRnytt så är det knappt 1 av 10 som får gratis mensskydd på jobbet enligt en ny Sifo-undersökning. Anders Andersson, HR-partner på Skogsstyrelsen tog frågan till ledningen för att lägga till mensskydd till övriga hygienartiklar.
Så nöjda är svenskarna med digitaliseringen på sina arbetsplatser
En färsk undersökning visar att 61 procent av de tillfrågade svenskarna är nöjda med digitaliseringen på sina arbetsplatser. Men undersökningen pekar också på ett område där Sverige halkar efter, digitaliseringen av HR-system.
Detta förväntar sig generation Z från arbetsgivarna
Deloitte har publicerat sin 2023 Gen Z and Millennial Survey. Rapporten belyser de fokus arbetsgivare bör ha för att dessa generationer ska trivas på arbetet och uppleva att de bidrar till en positiv samhällsförändring.
Här är svenskars inställning till cykelpendling
En ny undersökning från Lease a Bike visar att bara 1 av 10 svenskar väljer att cykla till jobbet trots stora hälsovinster.
Planera semestern för maximal avkoppling
Som chef eller ledare har du en krävande vardag där du ständigt behöver uppmärksamhet och fokus. Det kan göra semestern till en utmaning och det kan vara svårt att släppa tankarna på jobb. Men med rätt förberedelser kan du som chef ändå maximera avkopplingen och ge hjärnan välbehövlig vila.
Så här får du jobbet - fem saker som går hem hos rekryterare
En ny nationell rekryteringsundersökning visar hur arbetsgivare jobbar med rekrytering och vilka fem faktorer som väger tyngst hos rekryterare när de ska ta beslut om vem som blir anställd.
Vad händer när man integrerar AI i onlineutbildningarna?
Vi har gått från traditionella klassrumsutbildningar till onlineutbildningar och nu till den senaste utvecklingen inom AI. Med dagens AI-funktioner, som chatbotten ChatGPT, öppnas ännu fler dörrar inom inlärningsområdet och nya funktioner blir möjliga som rollspelsövningar och tester.
Varför det kan vara dåligt att fokusera på ditt Varför…
Jag träffar många företag som vill komma fram till sitt Varför. De har workshops och processer (som jag ibland hjälper dem att leda) för att hitta sina kärnvärden, och sitt syfte.
Så här påverkar mens kvinnors hälsa
En ny undersökningen visar att svenska kvinnor mår, sover, tränar och äter som sämst under menstruationsfasen. Kvinnor sover i genomsnitt en halvtimme (24 minuter) kortare per natt jämfört med när de inte har mens.
Vad betyder agilt arbetssätt – för dig inom HR?
I dagens snabbrörliga och föränderliga arbetsmiljö är det extra viktigt att HR anpassar sig för att möta utmaningar och möjligheter. Ett agilt arbetssätt har därför blivit alltmer populärt inom HR-området – och har visat sig ge ökad effektivitet och flexibilitet. Men vad betyder ett agilt arbetssätt för någon inom HR och vad innehåller det egentligen?
Alfabossen
Var tionde man sägs vara en alfahanne. Vi kan känna igen alfahannen som en hårdför och uppgiftsorienterad man med extremt starka åsikter.
7 sätt att använda ChatGPT inom HR
Utvecklingen inom artificiell intelligens (AI) går framåt med stormsteg och kommer att påverka många yrkesområden. HR är inget undantag. Är du nyfiken på att ta hjälp av ChatGPT? Här är frågorna du ska ställa.
Här är chefernas krav när de söker jobb
Det finns en akut kompetensbrist inom många branscher och arbetsgivare behöver formulera ett attraktivt jobberbjudande. Så vad är då det viktigaste? Lön, mångfald eller bra chef? En ny undersökning visar chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023
Vad betyder hållbarhet för ditt företag – i längden?
Hållbarhet är inte bara ett modeord utan betyder mer än så för långsiktig framgång. Genom att integrera hållbarhetsprinciper på rätt sätt i verksamheten kan du inte bara bidra till en mer hållbar planet, utan även dra nytta av flera affärsmässiga fördelar. Här utforskar vi betydelsen av hållbarhet för företag i längden och hur det kan påverka både tillväxt och konkurrenskraft.
Så lyckas du utan fast arbetsplats och utan fasta arbetstider
Anna Blank driver ett bolag i fastighetsbranschen där man tagit bort traditionella arbetstider. Det ställer naturligtvis helt nya krav på en bra företagskultur. Anna berättar om hur hon har lyckats och ger sina bästa tips. Hon vill också se fler kvinnliga projektledare ta ägandeskap om affärerna.
Svenskarna stortrivs på jobbet
Oro i omvärlden, vikande konjunktur och brant ökning av varsel – men vi svenskar trivs bättre på jobbet 2023 än tidigare. Det visar en ny rapport från Great Place to Work. Även om svenskarna trivs bra på jobbet, har många chefer problem. Flera frågor som rör ledarskap har lägst resultat i årets undersökning.
Så lyckas du med företagets förändringsarbete
Att människor har ett inbyggt motstånd mot förändring är en myt. Vi väljer alla att, gång efter gång, göra fundamentala förändringar i våra liv.
Svenskar vill fortsätta jobba på distans
Sju av tio svenskar som jobbar på distans tycker att distansarbetet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre – och mer än nio av tio vill fortsätta jobba på distans, visar Great Place to Works nya undersökning.
Detta toppar chefernas önskelista när de söker jobb 2023
Enligt en ny undersökning vill chefer har snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering.