Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
”Allting börjar hos dig” – Petra Malm om självledarskap, mod och mental disciplin
Hon har stått mitt i livsavgörande beslut där lugnet kunde vara skillnaden mellan liv och död. Som Sveriges första kvinnliga … »
Är ni redo för 2026? Så kan HR sätta kompetensplanen och riktningen för nästa år
”Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.” Orden är lånade av katten … »
Dina förebilder säger allt om dig
Nej, den du beundrar säger kanske inte allt om dig men vill du lära känna någon, be den berätta om … »
Så bygger du hållbarhet direkt i affären - Malin Thorsén lanserar ny handbok för näringslivet
Tekniska lösningar och strategier räcker inte för att lyckas med hållbar omställning. I Att utveckla hållbara affärsmodeller: en praktisk vägledning … »
Kraftig ökning av AI i Sverige men kompetensen halkar efter
På bara ett år har AI gått från experiment till vardagsverktyg för majoriteten av de nordiska kontorsarbetarna. Men samtidigt som … »
Spaning 2026 - Försiktig optimism präglar svenska företag
När 2025 närmar sig sitt slut blickar svenska företag framåt med blandade känslor. I Azets spaning 2026 framträder tre tydliga … »
Så positionerar du dig på arbetsmarknaden 2026
2026 bjuder på en arbetsmarknad i rörelse: Specialister får ökat strategiskt värde, AI skapar nya möjligheter för dem som behärskar … »
Hur får vi världens mest attraktiva arbetsmarknad – utan att hämma global rörlighet?
Sverige är ett av världens mest innovativa länder. Vi har framstående universitet, hög digital mognad och en företagskultur som ofta … »
Ny rapport visar att Sverige förenklar lönehanteringen när resten av världen blir mer komplex
När världens lönemarknader blir allt mer svårnavigerade bryter Sverige mönstret. Årets Global Payroll Complexity Index visar att digitalisering och tydliga … »
När förändringar och risker är de nya normalerna – så rustar du organisationen
Det räcker inte längre att ha en stabil plan för hur vi återhämtar oss efter en kris. I en värld … »
Så här förändrar AI personalchefens roll – fyra avgörande förändringar för 2026
Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. … »
Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »
När tystnaden talar högst på kontoret
Det är inte alltid ljudet som stör mest på jobbet. Ibland är det just tystnaden som skriker högst. »
Varför HR-rekrytering inte bara handlar om kompetens – utan om mod
När en HR-chef rekryterar till sin egen HR-avdelning hamnar hen ibland i en ovanligt laddad situation. Det handlar inte bara … »
Var befinner ni er på er ledarresa?
Hur rustar vi våra ledare för framtiden? Har vi ett ledarskap som faktiskt klarar att bära vår strategi? Och vad … »
HR:s checklista mot julstress
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova … »
När kaos blir norm – så kan HR rusta för framtidens trassel
I en värld där osäkerhet är det enda som är konstant – från störda leveranskedjor och plötsliga prishöjningar till nya … »
AI förändrar jobben inom ett år – företag saknar kompetens och modern infrastruktur
Svenska företag ökar sina investeringar i AI och ser allt oftare resultat – men utvecklingen bromsas av omodern infrastruktur, kompetensbrist … »
Micael Dahlen om lyckan på jobbet - Fyra faktorer som spelar störst roll
Vi tillbringar en stor del av våra liv på jobbet, men vad gör arbetet egentligen med vår lycka? Professor Micael … »
Sociala medier på jobbet – eller jobbet på sociala medier?
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För … »
Min jultext till dig – Tala, fråga, lyssna, respektera
Vi går in i december. En månad som många förknippar med mycket glädje men också en tid på året när … »
Så blir lärande något som händer varje dag – inte bara vid utvecklingssamtalet
När lärande är något vi återkommer till snarare än något vi bockar av växer både människor och organisationer. Här får … »