Kompetensutveckling
Kompetensutveckling är en utmaning många företag kämpar med idag - här ger vi dig de bästa tipsen.
Är inkluderande AI lösningen för HR-chefer?
Inkluderande AI, ett aktuellt ämne idag, gör det enklare för HR-chefer att utbilda personal. Det menar Yashar Moradbakhti, vd på svenska Lingio som i en intervju berättar mer om bakgrunden till en AI-utbildningsplattform.
Tre av tio säger att de behöver kompetensutveckling
Både AI och det ekonomiska läget skapar oro hos svenskarna. En nyligen genomförd och omfattande undersökning ger information om hur man ser på AI och arbetsmarknaden.
Svenska arbetsgivare lägger mindre pengar på kompetensutveckling än konkurrentländer
En ny undersökning visar att arbetsgivare i Sverige satsar mindre på utveckling av sina medarbetare än arbetsgivare i konkurrentländer
10 trender inom kompetensutveckling 2023
Upptäck 10 aktuella trender inom kompetensutveckling. Samtliga tyder på att lärande organisationer har ett försprång i det dynamiska arbetsklimatet.
Framgångsrik förändring: Gör Det Naturligt och Lätt
Förändring är en konstant i dagens snabbrörliga samhälle. Företag som inte kan hantera förändringar effektivt riskerar att stagnera eller till och med misslyckas. I den här artikeln ska vi utforska de vanliga fällorna inom förändringsledning och få tips på hur vi istället kan göra förändring naturlig och enkel. Vi börjar med fällorna och visst finns det en viss igenkänning när de radas upp så här.
Så kan kompetensutveckling förebygga quiet quitting
Vid det här laget har du sannolikt hört talas om trenden “quiet quitting”. Men har du koll på hur du kan förebygga det i din organisation?
Utvecklas som ledare – ledarskapsutbildning på din nivå
Kraven på dagens ledare är stora och det krävs många kompetenser och perspektiv för att möta behoven på marknaden. Med rätt ledarskapsutbildning får du verktygen som hjälper att dig nå ett hållbart syftes - och värdedrivet ledarskap som rustar er för framtiden.
Har du svårt att ha koll på alla nya digitala HR-tjänster i din organisation?
En färsk undersökning visar att vartannat företag i Sverige släpar efter med integration av sina digitala HR-tjänster. Fyra av tio anställda i det undersökta företagen har svårt att hålla koll på alla tillgängliga program i sin organisation.
Sverige toppar listan för stress och utbrändhet - detta vill man att arbetsgivare investerar i
Enligt en ny global undersökning har en av fem anställda i Sverige visat starka symptom på stress under 2023. Bara hälften har sökt stöd och hjälp hos sin chef.
Ny undersökning avslöjar attityden till digitalt lärande hos HR-personal och utbildningsansvariga
En färsk undersökning har kartläggt hur e-kurser används idag, vilken attityd som finns till e-lärande och vad som saknas på marknaden.
Förhandlingsteknik vid arbetsrättsliga förhandlingar är avgörande
I en dynamisk arbetsmiljö är förhandlingsteknik en avgörande färdighet för HR-personal. På den praktiska kursen "Förhandlingsteknik - vid arbetsrättsliga förhandlingar" får alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor möjlighet att skaffa sig en djupare förståelse för arbetsrättsliga aspekter och förhandlingsstrategier, under ledning av en erfaren föreläsare.
Därför bör du gå en diplomerad coachutbildning
Jobbar du inom HR och använder samtal för att leda dina anställda? Då kan coaching vara det du behöver för att kunna hjälpa medarbetarna förverkliga företagets mål och visioner.
EQ avgörande vid rekrytering
Allt fler organisationer inser vikten av emotionell intelligens (EQ) i sina rekryteringsprocesser. Tekniska färdigheter och kvalifikationer är fortfarande viktigt, samtidigt inser arbetsgivarna att den emotionella intelligensen spelar en helt avgörande roll för kandidatens samarbete och framgång på arbetsplatsen. Den nya generationen prioriterar en arbetsplats som är social och inkluderande och där din chef är någon som ser dig och kontinuerligt utvecklar dig.
Så kompetensutvecklar du med hjälp av AI
I den snabbt föränderliga marknad vi lever i är kompetensutveckling en avgörande faktor för att kunna nå företagets mål och visioner. Men hur kan HR omfamna den utvecklingen och tillsammans med AI skapa mer produktivitet och framgång för både medarbetare och organisation? Här är några förslag.
Tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Ledarskapsutbildningar finns i överflöd, liksom ledarskapsböcker – men många chefer har tröttnat på att bli tillagda självklarheter. Det är något Christer Olsson har tagit till sig när han skapar sina föreläsningar. Han utgår från sunt bondförnuft som affärsidé och tre olika P:n som hjälper dig bli en bättre ledare. Det första P:et är den största utmaningen – det personliga ledarskapet och att leda sig själv.
Hur många språk kan du? En nyckel till framgång på den globala arbetsmarknaden
En ny undersökning baserad på nästan 30 miljoner meritförteckningar från hela världen ger en unik inblick i jobbsökandes preferenser. Den personliga sidan av arbetssökande visar hur vi helst tillbringar dagen utanför jobbet och vilka främmande språk vi talar.
Så väljer du rätt retorikkurs – viktiga tips att tänka på
Att välja rätt retorikkurs kan vara svårt, framförallt om du inte vet vad du ska leta efter. Den här artikeln går igenom viktiga faktorer att tänka på för att göra det bästa valet.
Livslångt lärande fokus på årets Personal & Chef
Diskussionen om livslångt lärande har aldrig varit mer het. Många organisationer riskerar att halka efter och till och med dö ut om de ej engagerar sig. Detta är något som Katarina Pietrzak kommer belysa på årets Personal & Chef.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
Dags att byta jobb efter sommaren? Så vet du
Sommaren är en tid då vi hinner reflektera över vår nuvarande arbetsplats och karriärsituation. För personer inom HR är det särskilt viktigt att vara uppmärksam på tecken som indikerar att du inte är lika engagerad som förut och att det är dags att gå vidare. Men vilka signaler bör man titta efter och när är det egentligen dags att söka nya utmaningar?
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå.