Kompetensutveckling
Kompetensutveckling är en utmaning många företag kämpar med idag - här ger vi dig de bästa tipsen.
Förhandlingsteknik vid arbetsrättsliga förhandlingar är avgörande
I en dynamisk arbetsmiljö är förhandlingsteknik en avgörande färdighet för HR-personal. På den praktiska kursen "Förhandlingsteknik - vid arbetsrättsliga förhandlingar" … »
Därför bör du gå en diplomerad coachutbildning
Jobbar du inom HR och använder samtal för att leda dina anställda? Då kan coaching vara det du behöver för … »
EQ avgörande vid rekrytering
Allt fler organisationer inser vikten av emotionell intelligens (EQ) i sina rekryteringsprocesser. Tekniska färdigheter och kvalifikationer är fortfarande viktigt, samtidigt … »
Så kompetensutvecklar du med hjälp av AI
I den snabbt föränderliga marknad vi lever i är kompetensutveckling en avgörande faktor för att kunna nå företagets mål och … »
Hur många språk kan du? En nyckel till framgång på den globala arbetsmarknaden
En ny undersökning baserad på nästan 30 miljoner meritförteckningar från hela världen ger en unik inblick i jobbsökandes preferenser. Den … »
Tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Ledarskapsutbildningar finns i överflöd, liksom ledarskapsböcker – men många chefer har tröttnat på att bli tillagda självklarheter. Det är något … »
Livslångt lärande fokus på årets Personal & Chef
Diskussionen om livslångt lärande har aldrig varit mer het. Många organisationer riskerar att halka efter och till och med dö … »
Så väljer du rätt retorikkurs – viktiga tips att tänka på
Att välja rätt retorikkurs kan vara svårt, framförallt om du inte vet vad du ska leta efter. Den här artikeln … »
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå. »
Så stort är behovet av digital kompetensutveckling
En ny undersökning visar att en femtedel av yngre arbetande svenskar anser att de saknar nödvändig digital kompetens. En fjärdedel … »
6 saker att tänka på när du ska rekrytera spetskompetens
Att rekrytera spetskompetens är ingen enkel sak – men en avgörande faktor för företag som strävar efter konkurrensfördelar på dagens … »
Vad kan AI göra för en HR-avdelning?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat olika branscher och förändrat sättet vi arbetar på. Det kan också sägas om HR-området – … »
Vad händer när man integrerar AI i onlineutbildningarna?
Vi har gått från traditionella klassrumsutbildningar till onlineutbildningar och nu till den senaste utvecklingen inom AI. Med dagens AI-funktioner, som … »
Hur får du hjälp före, under och efter en omställning?
I det här avsnittet träffar vi Erika Sundberg, operativ chef på Trygghetsrådet, en stiftelse som är expert på omställning och … »
Så väljer du den bästa HR utbildningen – för dig
Nyfiken på HR men osäker på vilken utbildning som skulle passa? Med några enkla medel kan du se till att … »
Kan vi öka lärande och motivation med tekniker från spel?
På en mässa ska en utställare visa en ny app som ska mikroträna HR-personal i att hålla utvecklingssamtal. Jag och … »
Det här kan du få ut av en ledarskapsutbildning
Att vara chef eller ledare idag är ingen lätt uppgift – men en ledarskapsutbildning kan hjälpa dig göra jobbet enklare. … »
Hur påverkar personalens kondition produktiviteten?
I en tid när stillasittande blir ett allt större problem kan fysisk kondition vara avgörande för personalens fysiska och mentala … »
Nya LAS och regelefterlevnad i praktiken
De nya förändringarna i lagen om anställningsskydd (LAS) har beskrivits som ”den största trygghets- och frihetsreformen på svensk arbetsmarknad i … »
Starta karriären som HR-specialist med en utbildning
Är du intresserad av personalfrågor och vill gå en utbildning till HR-specialist? Då finns det flera olika vägar att gå. … »
Medarbetarna i centrum – skapandet av framtidens HR-tjänster
Allt fler organisationer väljer att digitalisera och automatisera sin HR för att effektivisera och öka lönsamheten. Men hur kan du … »
Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Forskning säger till och med att hälften av vårt lärande idag kommer vara irrelevant om … »