Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Bra chefer motverkar kaos och förvirring
Behövs chefer verkligen? Jag har redan varit inne på den frågan som många andra ställt sig. Jag samtalade med en … »
Förberedelse och kommunikation är nycklarna till en lyckad omorganisation
En omorganisation kan skapa nya möjligheter och göra verksamheten mer effektiv – men det är också en komplex process som … »
Det blir dyrt om du likställer transparens med tydlighet
Vi talar ofta om vikten av transparens i ledarskap. Det låter bra. Att vara öppen, dela information och bjuda in … »
Går det att undvika stress... egentligen?
Går det att undvika stress... egentligen? Vi ser det som en självklar del av livet. Stress. Det hör till, säger … »
AI gör mänskligt ledarskap viktigare än någonsin
AI är på god väg att bli en integrerad del av HR-arbetet – från automatiserad CV-granskning till policyövervakning och prestationsanalys. … »
Svenska chefer väljer kollegorna framför AI
Nästan två av tre svenska chefer litar mer på kollegor än på generativ AI i affärsbeslut. Samtidigt saknar många företag … »
När ledarskap börjar med självledarskap
Det är lätt att tro att ledarskap handlar om att påverka andra. Inspirera, vägleda, sätta riktning. Och ja – allt … »
Ledarskapet – den största bromsklossen för AI-transformation
AI har potential att omvandla hela verksamheter – men kräver modigt och visionärt ledarskap. En ny nordisk marknadsstudie från Sofigate … »
Mötesteknik i fem enkla steg
Uppstart efter sommaren betyder möten. Det kan klia ordentligt av känslan att flertalet kommer att ha lika många frågetecken efter … »
The Edge of Enough: Så bygger du högpresterande team som håller i längden
Hon var toppresteraren som alltid gav lite mer – tills kroppen sa stopp. I The Edge of Enough delar Emma … »
Antimångfaldsretorikerna har fel – inkludering är viktigare än någonsin
I delar av det internationella narrativet – inte minst från det stora landet i väster – har begreppet mångfald i … »
Du vill inte ha effektiva möten!
Det sägs att vi sitter i för många möten. Och visst, det stämmer. En chef ägnar cirka 50-90% av en … »
Så får du medarbetarna att växa – även när de ligger i hängmattan
Teknikutveckling, demografiska skiften och den gröna omställningen är tre trender som förändrar arbetsmarknaden i en rasande takt. Nya kompetenser efterfrågas … »
Svenska företag utforskar AI – men medarbetarna väntar på tydlig strategi
Allt fler svenska företag satsar på AI – men användningen i vardagen släpar efter. En ny undersökning visar att nästan … »
Hej chefen. Behövs du verkligen?
I tider av platta organisationer, självledarskap och tusen kommunikationskanaler kan det vara värt att ställa sig frågan: Behövs du verkligen? »
Så stöttar du teamet där de är – inte där du tror de är
Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. … »
Konsten att vara lycklig trots att du är chef
Du bär på mycket. Inte bara ansvaret för resultat och deadlines, utan också för människorna runt omkring dig – deras … »
Fem verktyg för medarbetare som vill bygga sitt självledarskap
Självledarskap innebär att du tar ansvar för din egen utveckling snarare än att förlita dig på extern styrning. Något som … »
Engagemang börjar på toppen – men vad gör du när cheferna tappar lusten?
Världens chefer mår sämre idag än igår. Jag tror att det beror på hela världsläget med krig, desinformation, högljudda idioter, … »
Varför förstår inte andra vårt kristallklara budskap?
Har du någonsin känt att du förmedlar något tydligt och klart, men ändå blir missförstådd? Det är frustrerande, särskilt när … »
Monica Längbo utsedd till Årets ledare på Inclusion Awards 2025
Vi säger grattis till Axfoods HR-direktör Monica Längbo som utsågs till Årets ledare på Inclusion Awards 2025! Monica Längbo belönas … »
Framtidens ledarskap – varför gamla metoder inte längre räcker
Jag hade nyligen förmånen att sitta i TV4:s morgonsoffa och prata om ledarskap och de förändringar vi står inför. Tillsammans … »