Programmet vänder sig till dig som har en ledande befattning och utforskar principerna för innovation och kreativitet och beskriver hur processerna kan ledas effektivt.

Denna utbildning är vårt kompletta utbildningsprogram i projektledning.

Står du inför utmaningar i ditt projekt? Vare sig utmaningarna handlar om planering, roller eller att leda och motivera en grupp så får du genom att delta i projektledarprogrammet verktyg som hjälper dig och ditt team i stunden. Projektledarprogrammet ger dig färdigheter i en unik kombination av projektmetodik och ledarskap, integrerat till en helhet som fungerar.

Under programmet gör du en längre läranderesa som sträcker sig över flera månader. Du har möjlighet att bygga upp kunskap och färdigheter över tid, och parallellt tillämpa dem i din vardag.

Tillsammans med teamet på kursen fäster du dina nya kunskaper och färdigheter i den verksamhet där du driver projekt.

Excel är ett nödvändigt verktyg för dig som arbetar inom HR. I samarbete med experterna på Learnesy erbjuder vi en yrkesspecifik kurs som sparar tid och manuellt arbete och ger dig bättre beslutsunderlag.

Kursen snabbar upp ditt dagliga HR-arbete med smarta funktioner. Den börjar med grunderna och passar även nybörjare: du lär dig att navigera i Excel och får ett stabilt fundament att bygga vidare på. Du får kunskap om hur du bäst arbetar med tabeller, hanterar dataflöden, jobbar med pivottabeller och analyserar olika typer av databaser. Genom att låta Excel göra den grundläggande analysen åt dig sparar du mycket tid.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två vardagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i ett år. Du får 33 lektioner med en genomsnittlig längd på 2–3 minuter, fördelade på 5 kapitel, och varje kapitel avslutas med ett quiz anpassat för dig som arbetar inom HR.

Målet är att du efter genomförd kurs smidigt ska kunna hantera databaser och andra HR-verktyg i Excel som effektiviserar arbetstiden.

Kursen vänder sig till dig som arbetar inom HR/med personal och passar både nybörjare och mer erfarna som vill fördjupa sig. När du klarat samtliga quiz och gjort 100 % av kursen får du automatiskt ett personligt intyg.

Strategisk Beredskap: Kontinuitetsplanering för ökad motståndskraft

I dagens affärsvärld är förmågan att snabbt återhämta sig från oförutsedda avbrott avgörande. Genom att utveckla kontinuitetsplaner stärker du din verksamhets motståndskraft och säkerställer att du kan fortsätta driva verksamheten även under störningar.

Denna utbildning är utformad för att ge dig och dina medarbetare de verktyg och kunskaper som krävs för att effektivt hantera och minska negativa konsekvenser av avbrott. Genom praktiska övningar och teoretiska modeller lär vi ut hur du skapar robusta kontinuitetsplaner som inte bara reparerar skador snabbt utan även minskar framtida risker.

Vi kommer att utforska olika scenarier och potentiella risker som kan påverka din verksamhet och hur du genom proaktiv planering kan förbereda din organisation för att hantera dessa med minimala störningar. Utbildningen betonar vikten av en genomtänkt beredskapsstrategi som involverar hela teamet, vilket skapar en sammanhängande och koordinerad respons som skyddar både din verksamhet och dina viktiga intressenter.

Genom denna kurs blir du bättre rustad att möta oväntade utmaningar, vilket gör din verksamhet mer resilient och förberedd för framtiden

Kursen riktar sig till dig som har behov av att kunna förhandla arbetsrättsligt, både beträffande kunskap om lagar och avtal men även utifrån praktiska övningar och tips på hur du når framgång i förhandling.

I en alltmer polariserad och komplex värld är det av största vikt att utveckla förmågan till kontaktskapande kommunikation baserad på empati och ärlighet. Med fokus på känslor och behov kan vi bidra till empatiskt lyssnande och ärligt uttryck i varje kommunikationssituation vilket bidrar till ökad förståelse och ett fredligt sätt att hantera meningsskiljaktigheter och konflikter på. 

Nonviolent Communication är ett användbart och effektivt förhållningssätt och kommunikationsverktyg för att stärka empati, samarbete och ömsesidig respekt som är applicerbart i alla relationer på och utanför arbetet. 

Här framtidssäkrar du som är erfaren ledare ditt ledarskap med uppdaterad teori och användbara verktyg. Du får också ny energi och ett erfarenhetsutbyte – för en kraftfull nystart.

I programmet utgår du från dina egna erfarenheter och det du lär dig kopplas till ditt dagliga ledarskap. De nya verktygen, insikterna och perspektiven kan användas direkt i din jobbvardag.

I en trygg miljö får du möjlighet att nyfiket utforska underliggande drivkrafter hos dig själv, som person och ledare. Du får utmana dina egna sätt att se, förstå och göra i olika ledarskapssituationer. Då kan du också successivt börja testa nya sätt att se och agera på i din ledarskapsvardag.

Du får tillgång till de senaste teorierna, forskningsrönen och beprövad erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Genom att medvetet träna och reflektera så växer ett nytt synsätt i ditt ledarskap fram, som blir tydligt i konkret handling – både för dig själv och andra.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Välkommen till vår kurs i löneadministration som ger dig förståelse för löneyrkets olika delar och kunskap att hantera hela löneflödet i ett mindre företag, alternativt ingå i ett löneteam som hanterar mer komplexa löner.

Löneadministration är en kritisk funktion som säkerställer korrekt utbetalning av löner inklusive hantering av skatt, sociala avgifter och andra förmåner. Lagstiftning och regler inom löneområdet förändras snabbt och då är det avgörande att vara väl förberedd för att undvika kostsamma misstag.

Rollen som löneadministratör är komplex och kräver både praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap. I denna kurs får du både teori och praktik. Kursen kombinerar flexibel inlärning med självstudier, lärarledda sessioner och handledning för att säkerställa att du får det stöd du behöver. Utbildningen är en bra bas för att senare vidareutveckla dig i ditt yrkesliv med skräddarsydda upskill-kurser.

Inga förkunskaper krävs. 

IASA Säkerhetsakademin presenterar utbildningen "Cybersäkerhet – kurs för ledningsgruppen" 

I en alltmer digitaliserad värld är det av yttersta vikt att ledare på alla nivåer förstår vikten av robust cybersäkerhet, både för sig själva och för sina organisationer. Denna kurs är utformad för att ge dig, dina kollegor i ledningsgruppen eller styrelsen, den nödvändiga kunskapen för att effektivt skydda både personliga och företagsrelaterade digitala tillgångar.

En grundläggande förståelse för cybersäkerhet är kanske den mest värdefulla investeringen du kan göra idag, oavsett om det gäller din personliga säkerhet eller skyddet av ditt företags data. Kursen täcker allt från grundläggande principer för dataskydd till strategier för att hantera och motverka cyberhot. Genom att ta del av denna utbildning kommer du att lära dig hur du identifierar sårbarheter, genomför riskbedömningar och skapar en säkerhetskultur som kan upprätthålla företagets integritet och förtroende.

Utbildningen syftar till att ge ledare de verktyg de behöver för att navigera i den digitala miljön med större säkerhet, samt att utveckla en proaktiv inställning till cybersäkerhet som kan integreras i alla delar av verksamheten.

Det är många turer att hålla koll på när du ska säga upp en eller flera medarbetare på grund av arbetsbrist. Vi guidar dig kring förberedelse och utförande steg för steg. Syftet med utbildningen är att du ska känna dig säker på vad man ska göra och hur man behöver agera vid uppsägning pga arbetsbrist.

Går det att eliminera stress från er arbetsplats? Tomas Lydahl har befriat hundratals ledare från känslan av att vara stressade genom denna föreläsning. Stress är i grunden en känsla, en förnimmelse - och när man blir medveten om det har man även skapat förutsättningar för att ta bort förnimmelse av stress.

En välformulerad AI-strategi skapar en stabil grund för att kunna anpassa sig till och dra nytta av framstegen inom AI – vilket är nyckeln till framgång i den digitala eran. Denna kurs i AI-strategi för ledningsgrupper ger dig de verktyg och tekniker som krävs för att lyckas med implementeringen av AI i din verksamhet!

I vår tid där AI har blivit en kritisk framgångsfaktor för verksamheter, riskerar de som inte integrerar AI i sina processer att förlora mark mot konkurrenter. Här går vi igenom konkreta strategier så du kan skapa konkurrensfördelar och säkerställa en stark position i din bransch.

I utbildningen ingår två timmars individuell coachning med en AI-expert för att du ska få ett maximalt värde av din AI-strategi.  

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar gäller även om arbetet utförs på distans, t ex i arbetstagarens eget hem. Att hantera detta ansvar i praktiken kan ofta upplevas svårt.

Programmet är utformat för ledare som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom – och som behöver tid för reflektion och att få nya verktyg.

Ett program om det moderna tankeledarskapets perspektiv och verktyg – om att skapa högpresterande organisationer. För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap på organisationsnivå.

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationen i en snabbt föränderlig och komplex omvärld.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Vill du arbeta med personalfrågor, rekrytering och administration? Kursen Personaladministration ger dig en stabil grund i HR – arbetsmiljö, anställningsvillkor, konflikthantering och ledarskap – med praktiska övningar i ett professionellt rekryteringsverktyg.

Du lär dig de viktigaste arbetsuppgifterna på en HR-/personalavdelning från grunden: det praktiska personalarbetet, arbetsmiljöfrågor, rekrytering och anställning, arbetsrätt, personalekonomi, kompetensförsörjning och personalvård. Undervisningen utgår från processerna attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal, och du gör praktiska övningar i rekryteringsverktyget Jobylon.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Innehållet är skapat av experter inom HRbranschen och varvar teori med praktiska övningar.

Målet är att du efter genomförd kurs ska ha fått användbara kunskaper som gör att du kan arbeta med personaladministration.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift och har ett intresse av att lära dig HR- och personalfrågor från grunden; det är önskvärt med yrkeserfarenhet, även utanför HR.

Certifiering ingår – efter godkänd tentamen får du ett certifikat som ger extra tyngd åt ditt CV.

Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

Ett program i ledarskapets djupare dimensioner – om att skapa välmående organisationer.

För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap och kulturbärande till nästa nivå. 

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationskulturen.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Excel Fortsättning är kursen för dig som arbetar med beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.
I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Den här kursen handlar om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare minska arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Vad säger regelverket om uppsägning på grund av arbetsbrist och vad kan vi lära av praxis?

Här finns det en hel del att tänka på. I kursen analyserar vi ett antal domar och får en fördjupad insikt av gällande praxis.

I kursen finns, förutom föreläsningar, ett flertal arbetsuppgifter med kommentarer till lösningarna. Ett bra sätt att lära sig hur regelverket ska tillämpas.

Att leda en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp att nå mål och resultat utan att ha några formella mandat.

Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra oavsett vilken titel du har. Det gäller att förvalta det förtroende du fått av din chef och dina medarbetare.

Under kursens två dagar får du ökad själv-kännedom om din ledarstil samt insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du får lära dig hur man skapar engagemang, får till gruppdynamik samt vikten av god kommunikation.

Den här grundkursen i traditionell projektledning och agila metoder ger dig metodik och verktyg för att arbeta professionellt och framgångsrikt med projektledning i din yrkesroll. Övningar i det digitala projektverktyget ProjectCompanion ingår, och det finns möjlighet att ta certifikat.

Kursen är praktiskt inriktad och utformad helt utifrån näringslivets behov. Den innehåller både traditionell projektmetodik och agil metod, och du lär dig användbara strategier för att snabbt nå resultat och skapa flexibilitet i projekt samtidigt som du behåller ramar och struktur. Agil metod passar i föränderliga miljöer, bygger på leverans i mindre delar och är starkt kundorienterad.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Kursens sex lektioner består av teori, filmer, exempel, övningar, tester, digitalt projektverktyg och en obligatorisk inlämningsuppgift.

Målet är att du efter genomförd kurs ska kunna arbeta med professionella projektledarmetoder – traditionell metodik, agila metoder och en kombination av dessa – samt ett digitalt projektverktyg.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift, har gymnasiekompetens eller motsvarande och några års arbetslivserfarenhet.

Certifiering ingår, och kursen ger förkunskaper inför certifiering enligt IPMA/PMI.

Hur ett rättshaveristiskt beteende kan yttra sig på en arbetsplats eller inom en verksamhet. Vad är det som orsakar det hos en individ och hur finner man redskap för att hantera dessa komplicerade möten.

Är du chef eller arbetsledare med personalansvar? Den här utbildningen ger dig de praktiska kunskaper du behöver för att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö.

En god arbetsmiljö är ett kraftfullt verktyg för både välmående och resultat. Som chef behöver du förstå och tillämpa arbetsmiljölagar och regler för att skapa förutsättningar för en säker och produktiv arbetsplats. Har du koll på arbetsmiljölagen? Eller vill du veta mer om skillnaderna mellan arbetsmiljöansvar och straffansvar? Den här utbildningen ger dig verktygen att omsätta både krav och möjligheter i ditt dagliga ledarskap. Din roll i arbetsmiljöarbetet är central, och att investera i arbetsmiljön är ofta en smart väg mot att nå verksamhetens mål.

Utbildningen riktar sig till dig som vill känna dig tryggare i din roll som ledare genom att öka din kunskap om ansvar och stärka din förmåga att förebygga arbetsmiljöproblem. Vi kombinerar föreläsningar med övningar och diskussioner för att säkerställa en praktisk och engagerande inlärning. Du får användbara metoder och konkreta verktyg – och självklart finns möjlighet att ställa egna frågor. Efter utbildningen kommer du att vara redo att framgångsrikt leda och planera arbetsmiljöarbetet i din verksamhet.

Arbetsmiljö för chefer finns som lärarledd utbildning på plats eller distans, samt som webbutbildning.

Vill ni få in mer Arbetsglädje på er arbetsplats och samtidigt minska stress och press hos era medarbetare ska ni boka den populära föreläsningen Skitkul på jobbet med Tomas Lydahl.

I takt med att de digitala hoten ökar, är det viktigt att vardera medarbetare på ditt företag förstår vikten av att skydda sina digitala enheter. Denna utbildning är designad för dig som dagligen använder mobiltelefoner, datorer och andra smarta enheter i ditt arbete. Vi fokuserar på att ge dig de grundläggande verktygen för att förbättra din cybersäkerhet och skydda både personliga och företagsdata.

Du kommer att lära dig hur du identifierar och hanterar digitala risker och får strategier för att effektivt öka din säkerhetsmedvetenhet. Med praktiska tips och råd, utrustar vi dig med kunskapen att navigera säkert i en alltmer uppkopplad värld.

Enkelhet, Skalbarhet, Flexibilitet och Iterativt arbete. En koncentrerad projektutbildning för dig som arbetar med utveckling och förnyelse. Fokus är på samverkan och kommunikation såväl inom projektet som med dess omgivning, samt att tillvarata, styrkor och olikheter.

Wenells skalbara arbetssätt genomsyras av enkelhet, vilket ger dig en möjlighet att fokusera på uppgiften. I en föränderlig värld krävs flexibilitet och därför berör vi såväl traditionella som iterativa arbetssätt.

Praktisk projektledning ger dig enkla och kraftfulla verktyg för att hantera utmaningarna i modernt projektarbete. Vi arbetar genom hela utbildningen mycket verklighetsnära och du får uppleva hur verktygen används, och hur de enkelt kan anpassas.

Kursen för dig som få stenkoll på ledarskapets viktigaste bitar när det kommer till kommunikation. Du får lösningar för 15 samtalsutmaningar alla chefer och hr-ansvariga tjänar på att behärska.

Excel för ekonomer är kursen för dig som arbetar med ekonomiska beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Hur du leder spelar roll. Våra beteenden påverkar de omkring oss. Genom insikt, kommunikation och övning blir du rätt ledare för dig och din miljö. Här får du kraftfulla redskap inom ledarskap och kommunikation för att motivera, coacha och styra.

Utbildningen ger dig metoder och verktyg för att du snabbt ska kunna etablera dig i ledarrollen och under tidspress leverera resultat. Att leda ett projekt och temporärt sammansatta team är krävande. De utmanande momenten är många och av varierande karaktär.

Utmaningen ligger i att själv hålla ihop helheten och samtidigt få medarbetarna att prestera på hög nivå genom att delegera och motivera.

Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.

Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.

I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.

Att ta ett svårt samtal med en medarbetare kan vara väldigt jobbigt. I den här utbildningen identifierar vi olika typer av svåra samtal och du lär dig hur du kan lägga upp samtalet. Du får också konkreta tips på hur du kan förbereda dig och agera inför, under och efter samtalet. Vi utgår från teori, men arbetar med praktiska övningar.

Den här tvådagarsutbildningen i centrala Stockholm är för dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera konflikter. Utbildningen kombinerar teori och praktiska övningar för att ge dig verktygen att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö.

Genom interaktiva övningar och erfarenhetsutbyte med deltagare från andra branscher får du nya insikter och kunskaper som är direkt applicerbara i ditt arbete. Utbildningen ger dig även praktisk erfarenhet av medlingsmetoder som hjälper dig hantera allt från tidiga signaler till större konflikter på arbetsplatsen.

Under kursen bjuds du på frukost, lunch och fika båda dagarna, och vi skapar en inspirerande miljö för både lärande och nätverkande.     
 

Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera problematiska beteenden på arbetsplatsen. Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar för att ge dig verktyg att agera tydligt, professionellt och med omtanke i svåra situationer.

Genom fallbeskrivningar, konkreta samtalsverktyg och erfarenhetsutbyte med andra deltagare får du nya perspektiv på vad som kan ligga bakom olika beteenden och hur de kan bemötas. Du får också träning i olika samtalstyper och en introduktion till empatisk kommunikation som stöd i vardagens ledarskap och HR-arbete.

Under utbildningen skapar vi utrymme för både lärande och reflektion, med fokus på situationer som ligger nära deltagarnas egen verklighet. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov och kan genomföras som halv- eller heldag.

Bli en strategisk nyckelspelare inom HR!

Vill du ta steget från en operativ eller taktisk HR-roll till en mer strategisk och affärsinriktad position? Vår utbildning "HR Business Partner" är designad för dig som vill utveckla de färdigheter som krävs för att arbeta på en högre nivå inom HR och bidra till företagets långsiktiga framgång.
Utbildningen ger dig en djup förståelse för hur HR-strategier kan integreras med företagets övergripande affärsmål. Du lär dig bygga starka relationer med nyckelintressenter och bli en rådgivande partner för linjechefer och ledning. Digitaliseringens påverkan på HR-roller och processer är en central del av kursen, där du får konkreta verktyg för att använda teknologi och dataanalys för att effektivisera HR-arbetet och fatta bättre beslut.

Under kursen får du fördjupade kunskaper i strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt, med fokus på att skapa en hållbar och engagerande företagskultur. Du lär dig också hur du kan driva förändringsprocesser, hantera motstånd och använda AI-verktyg för att säkerställa compliance och förenkla arbetsrättsliga utmaningar.

Utbildningen är helt flexibel och sker online, vilket gör att du kan studera när och var du vill i din egen takt. Patrik Reman, en erfaren HR-expert, guidar dig genom hela utbildningen och delar med sig av sina kunskaper och insikter. Vid kursens slut får du ett digitalt stämplat certifikat som visar att du har den kompetens som krävs för att arbeta som HR Business Partner.

Efter utbildningen kommer du att vara redo att ta en strategisk roll i organisationen, bidra till affärsstrategier, stärka företagets HR-processer och bli en viktig del av ledningens beslutsfattande. Oavsett din nuvarande erfarenhetsnivå inom HR ger den här kursen dig möjligheten att lyfta din karriär till nästa nivå.
 

Engelskspråkig kurs som motsvarar Praktisk projektledning. 

Som konsult är du en bro mellan ditt företag och dina kunder, vilket ofta innebär tillgång till känslig information. I din roll hanterar du både företagets och kundernas data, vilket kräver en hög nivå av säkerhetsmedvetenhet för att skydda denna information mot obehörig åtkomst, manipulation eller förlust. Med tanke på den ständigt ökande mängden digitala hot, är det avgörande att du är väl förberedd för att hantera dessa risker.

Denna utbildning är skräddarsydd för dig som konsult och ger dig de verktyg och metoder som krävs för att effektivt skydda både din och dina kunders data. Du kommer att lära dig att identifiera potentiella säkerhetshot, implementera bästa praxis för dataskydd och förstå lagar och regler som rör datasekretess. Utbildningen är inte bara en investering i din professionella utveckling utan även en nödvändighet för att undvika kostsamma säkerhetsbrott som kan skada både dig och dina klienter.

Genom denna kurs kommer du att stärka din förmåga att säkert hantera och skydda kritisk information, vilket gör dig till en mer värdefull resurs för både ditt företag och dina kunder.

Du får träning i din roll som HR och hur du kan stötta din organisation på en helt ny nivå. Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat? Hur kan du få större gehör för viktiga HR-frågor? Oavsett om du är relativt ny i din HR-roll eller har många år inom HR, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något nytt och mycket användbart.

Program i ledarskap utan chefskap – om att leda andra och skapa effektiva samarbeten.

För dig som är befintlig eller blivande ledare och som vill bli tryggare i att leda andra. Innehållet passar till exempel dig som är eller siktar på att bli teknisk ledare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller samordnare. Det är även bästa förberedelsen för dig som siktar på att bli chef.

Målet med utbildningen är att du med ökad självkännedom och moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet inför utmaningarna som ledarrollen innebär. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Tilltalas du av att arbeta med siffror och personalfrågor? Den här yrkesinriktade, breda utbildningen ger dig användbara kunskaper i hela lönehanteringsprocessen och HR, inklusive rekrytering.

Du lär dig att hantera löneberäkningar – både att räkna lön manuellt och att registrera löner i Fortnox Lön och Fortnox Lön Plus – utifrån aktuella lagar och regler. Du får också grundläggande, användbara kunskaper i arbetsrätt och personaladministration. Med den här utbildningen är du väl rustad för utmaningar inom både lönehantering och HRarbete.

Som bonus ger samarbetet med Jobylon dig tillgång till ett modernt rekryteringsverktyg där praktiska övningar gör dig till en stjärna. Utbildningen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till utbildningen i 12 månader. Lärarna finns som stöd under hela studietiden och svarar på frågor och ger återkoppling alla vardagar.

Målet är att du efter genomförd utbildning ska kunna sköta hela lönehanteringsprocessen samt hantera grundläggande personalfrågor.

Utbildningen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift; det är önskvärt med grundkunskaper i matematik (motsvarande Matematik A) och ett intresse för siffror, människor och service.

Certifiering ingår – du kan skriva tentamen online i Personaladministration med HR och rekrytering samt Löneadministration I och II.

Lär er hemligheten som gör era kunder till era bästa ambassadörer. Ge era kunder en anledning att skryta om er - för då kommer de att göra det. En föreläsning som upplevs på plats - hos er.

Tuff ledarskapsträning har sedan länge utmanat de gamla hierarkiska ledningsteorierna som börjar bli utdaterade och begränsande. Vi är experter på medarbetarstyrda, självorganiserande företag genom en decenniers utforskande arbete. I takt med att trenden vuxit sig starkare de senaste åren, har vi också koll på vad som händer på området runt om i världen. Webbinariet ger dig en matnyttig utblick som ger inspiration, men framförallt handfasta aspekter på hur man omsätter teori till praktik.

Med Guldpaketet har du tillgång till ALLA våra e-kurser i Excel och Officepaketet.

Verksamheter organiserar sig alltmer i projekt och tillfälliga team. Att leda ett projekt från start till mål är därför en kompetens i sig. Det krävs ledarskap, ett strukturerat arbetssätt och verktyg för att gå från ord till handling. 

I denna utbildning får du praktisk kunskap om vad som krävs och träning i hur man leder effektiva och lönsamma projekt. Du får metoder, verktyg och erfarenheter för att hantera hela livscykeln i ett projekt.

Du kommer bli mer bekväm i projektplanerandet, projektstrukturen och i mötet med kund, projektgrupp och övriga intressenter. Du kommer helt enkelt att kunna driva stora projekt självständigt och effektivt.

Dagens projektledare verkar under högt tryck och med begränsade resurser. Vi har därför lagt in stresshantering som ett viktigt och uppskattat avsnitt. Du tränar strategier och förhållningssätt för att kunna, vilja och orka vara projektledare över tid trots ibland hög press.

Diplomeringen bygger på tre etablerade projektstandarder – ISO, PMI, och IPMA – för att du ska få med dig etablerade metoder för projektledning, och en helhetsförståelse av projekt som arbetsform.

Upptäck och avslöja de osynliga tidstjuvarna som ger dig känslan av att tiden inte räcker till. I denna workshop avslöjar vi tidstjuvar som tar mer ork, tid och energi än du kan ana! Efter avslutad workshop kommer alla medarbetare ha mer tid över för produktivt och effektivt arbete!

De flesta företagen har kostnader i samband med representation och konferenser, men hur mycket är avdragsgillt? I denna kurs går vi igenom vad som gäller. Vi granskar skatteregler, aktuell rättspraxis och ställningstaganden från Skatteverket.

Vi diskuterar även hur företaget ska dokumentera och redovisa dessa kostnader i sin affärsbokföring.

Ett speciellt avsnitt ägnas åt sponsring och liknande reklamkostnader.

Utnyttja kraften av AI tillsammans med Excel i denna e-kurs. Lär dig olika knep att lösa Excelproblem med till exempel Chat GPT eller Bing Chat.

Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.

Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?

Samarbete - ja tack är en inspirerande föreläsning om relationer och kommunikation på arbetsplatsen.

I dagens arbetsliv är det uppenbart att goda arbetsresultat kräver goda samarbeten. Och hur behåller vi de bästa medarbetarna? Det krävs inte bara en rimlig lön och möjligheter till utveckling – en bra social arbetsmiljö är av yttersta vikt för att locka till sig och behålla stjärnorna.

Därför är det av högsta prioritet att odla en relationskultur där alla medarbetare och chefer tar ansvar för att bidra till en god stämning.

Här behövs en verktygslåda fylld med bra och enkla samarbetsverktyg!

Föreläsningen ger er konkreta verktyg och ögonöppnande modeller. Dialogfrågor och samverkan med lyssnarna gör föreläsningen levande och anpassad till arbetsplatsens vardag.

Break the hierarchical dynamic through this transformative programme that develops the mindset and skills for a whole new leadership. Are you interested in more self-managing employees and teams? It all starts with you training new ways of leading. This program is for you who really want to develop as a manager and leader, whether you are new in your leader role or more senior and experienced.

Arbetsrätten är den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. FEI:s kurs i Arbetsrätt är heltäckande och ger dig en omfattande och stabil kunskapsbas som du har direkt nytta av i ditt arbete.  Kursen pågår 1 dag i veckan under totalt 5 veckor. Välj att närvara i Stockholm eller på distans via  var du än befinner dig.

Utbildningen vänder sig till dig som chef och medarbetare på personalavdelningar som behöver insikt och kunskaper i gällande arbetsrätt.

Förändringar inom företag får ofta arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att denna typ av åtgärder ska bli korrekt genomförda är det viktigt att de är väl underbyggda. Kursen behandlar aktuell lagstiftning och tar bland annat upp viktiga aspekter vid anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal.

Arbetsrätten innefattar även regleringar som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter.

Under kursens gång får du träna på att lösa juridiska problem genom praktiska exemple, diskussioner och övningar.

Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

En genomgång av vad arbetsgivaren kan och får göra samt vilka lagregler som kan ha betydelse för integritetsfrågorna i arbetslivet med praxis från Arbetsdomstolen och Integritetsskyddsmyndigheten.

Att utsätta någon för diskriminering är allvarligt och ett beteende som vi inte kan tolerera på arbetsplatsen.

I den här kursen ser vi på diskriminering både utifrån den anställdes och arbetsgivarens perspektiv. Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att motverka diskriminering på arbetsplatsen.
Vi granskar också rekryteringsprocessen och de risker för diskriminering som kan finnas där.

I kursen finns, förutom föreläsningarna, ett antal arbetsuppgifter som exemplifierar diskriminering.

Hur samtalar jag som chef med den personal, där vi har en gemensam uppgift, men där den anställde inte klarar av att fullgöra sina uppgifter, går åt ett annat håll och kritiserar den egna verksamheten, kollegor och framför allt dig som chef?

Det här är utbildningen för dig som är chef på ledningsgruppsnivå med lång erfarenhet och leder andra chefer eller specialister. Fokus läggs därför på kommunikationen i ledningsgruppen, verktyg för att leda chefer och det indirekta ledarskapet – att få koll på läget utan att detaljstyra.

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag, kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare.

För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv.

Det är stimulerande, ibland utmanande, och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

I programmet ingår även ett tillfälle med individuell chefshandledning på 80 min.

För denna kurs behöver du inga förkunskaper. Utbildningen omfattar sex delmoment inom företagsekonomins olika delar och den ger dig alla verktyg du behöver. 

Utbildningen riktar sig till dig som inte har ekonomi som huvudsaklig arbetsuppgift, men har behov av att förstå och agera utifrån ekonomisk information. Utbildningen är för dig som i ditt dagliga arbete har behov av en bred kunskap inom företagsekonomi, oavsett vilken typ av verksamhet eller bransch du arbetar inom. Du kanske har fått ett nytt eller utökat budget- och resultatansvar i din arbetsroll? Eller så arbetar du med verksamhetsutveckling eller som egenföretagare och vill få bättre kunskaper inom företagsekonomins alla delar.

Ledarskapsprogrammet hålls av Sveriges främsta retoriker Elaine Eksvärd. Det blir en chans att knyta värdefulla kontakter och att få det bästa som retorik för med sig för att bli en framgångsrik ledare och hr-ansvarig.

Programmet vänder sig till beslutsfattare som vill förstå vilka möjligheter och begränsningar AI medför för den egna organisationen när det gäller att förbättra verksamhet, produkter och förutsättningar.

GDPR (General Data Protection Regulation) är regelverket för hantering av personuppgifter.

Den här kursen går igenom GDPR:s syfte och innehåll. Kursen går raskt framåt och innehåller en hel del arbetsuppgifter att reflektera över. Vi riktar oss till dig som behöver veta mer om regelverket och hur det påverkar personuppgiftsbehandlingen hos företag, organisationer och föreningar.

Att övertyga som projektledare/teamledare är en nyckelkompetens idag, då många vill ha dina medarbetares och intressenters tid och uppmärksamhet. För att du ska kunna leverera vid utsatt tid, behöver du vara säker på att alla förstått ditt budskap, och vad som förväntas av dem i ditt projekt/team.

Det ställer krav på dig att vara tydlig, koncis och lyhörd när du står inför en situation där du vill informera, diskutera, ta beslut och/eller påverka andra. Under en intensiv kursdag får du lära dig hur du når fram till rätt målgrupper, så att ditt projekt får de bästa förutsättningarna.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

Kursen ger en övergripande genomgång av reglerna kring uppsägning på grund av personliga skäl. Reglerna kring anställning är bitvis komplicerade och utan kunskap i ämnet finns det stor risk att man som arbetsgivare agerar felaktigt - något som kan få allvarliga konsekvenser.

Hur kan du, och ska du, agera om du inte kommer överens med en anställd och du vill säga upp denne på grund av personliga skäl? Ingen lätt situation, men inte helt ovanlig. Så vad är det som gäller?

HR-chefsprogrammet är FEI:s klassiska och branschledande utbildning för dig som har en roll som HR-chef, kvalificerad HR-partner eller HR-konsult. Den lämpar sig även för chefer inom andra områden, som vill lära sig och förstå sammanhangen. Utbildningen ger heltäckande och aktuella kunskaper inom alla viktiga områden. I utbildningen träffar du likasinnade som är i samma karriärfas, oftast med mycket erfarenhet med sig i bagaget. Utbytet och samarbete mellan deltagarna är en viktig del av studierna.

Stora arbetsgivare väljer regelbundet utbildningen för att utbilda sina nyckelpersoner inom HR. Utbildningen är omfattande, mångfacetterad och ger rejäla kunskaper, både ”hårda” faktakunskaper och ”mjuk” processinriktad kompetens.

Vårt mål är att vara Sveriges bästa HR-chefsutbildning och över 1000 personer har gått denna utbildning sedan starten på 1960-talet!

Välkommen du också!

Vill du veta mer om utbildningen? På våra informationsmöten berättar vi om innehållet, hur upplägget fungerar och vilka möjligheter till finansiering som finns.

Denna HR- introduktionsutbildning är för dig som arbetar eller planerar att arbeta med HR och vill lära dig grunderna. Under utbildningen får du god inblick i hur du bedriver ett kvalificerat HR-arbete, eller ett kvitto till dig som redan har kunskaper.

Utbildningen kan också vara ett första steg i din karriärutveckling. Efter att ha slutfört utbildningen har du möjlighet att bygga vidare på dina studier och läsa FEI:s 

Kursen belyser regelverket med fokus på behandling av personuppgifter inom HR-området men även de regler i GDPR som ger arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer rätt att behandla personuppgifter i sin verksamhet kommer tas upp.

Dyk in i framtiden för rekrytering med en heldagsutbildning i AI och rekrytering, ledd av  Thomas Eklöf. Utan krav på förkunskaper, tar denna kurs dig från AI-basics till avancerade strategier, lärande etik och juridik, samt praktisk användning av AI-verktyg för att förbättra din rekryteringsprocess. Utrusta dig med kunskaper för att effektivt navigera i en AI-driven arbetsmarknad.

Vill du bli proffs på dig själv? Fem dagar som stärker din självkänsla och förändrar på djupet. Finns det mönster hos dig själv som du verkligen är trött på? Beteenden som ställer till det i ditt ledarskap och i dina relationer? Förändringar du försökt göra men inte lyckats med? The Human Element är en process där du angriper ingrodda gamla ”program” på nya sätt med stöd av skickliga Tuffcoacher som ger nya nycklar och tuff vägledning.

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Ska din organisation köpa ett nytt HR-system? I det här digitala programmet får du lära dig hur en upphandling går till och i programmet kommer du att få hands-on hjälp att steg för steg genomföra ditt upphandlingsprojekt med hjälp av digitala verktyg och e-learning. Du får även coachning av experter samt har möjlighet att delta i diskussionsforum med andra deltagare i samma sits.

Målet med programmet är att du slutför ditt projekt och upphandlar ett HR-system, samt att du får den kunskap du behöver för att själv kunna driva liknande projekt i framtiden.

Kursen som gör ledare skarpare och tryggare i svåra samtal. Resultatet blir stärkt pondus och taktkänsla i vardagliga dialoger vilket höjer förtroendet.

Stockholms universitets AMBA-ackrediterade Executive MBA-program tar din ledarskapsförmåga till nästa nivå. Få ny teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att möta affärsvärldens krav och ett värdefullt nätverk av andra kvalificerade ledare. Ansök nu för nästa omgång som startar i september 2025.

Kursen som ger kommunikativa nycklar för att bli en stark och skicklig förhandlare. Få strategierna för att hantera invändningar och få igenom förslag - och samtidigt förstärka relationer.

Längre program och fristående kurser. Utbudet anpassas efter ert behov för ett bestående lärande. Regelbundna träffar och personligt stöd ger långsiktiga effekter.

Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

Certifierad HR-administratör – Din biljett till en framgångsrik karriär inom HR!
Vill du kickstarta din HR-karriär och snabbt bli en ovärderlig resurs på din arbetsplats? Vår kurs "Certifierad HR-administratör" ger dig de praktiska färdigheterna och den teoretiska kunskapen du behöver för att ta dig an HR-administrativa utmaningar med trygghet och professionalism.
Den här utbildningen ger dig en djupdykning i grundläggande HR-processer där du lär dig allt om rekrytering, anställningsavtal och onboarding. Du får kunskap om hur du skapar smidiga och effektiva processer som verkligen gör skillnad i en organisation.

Vi går igenom personaladministration på ett strukturerat sätt och du får lära dig hur du hanterar personalregister, löneadministration och frånvarohantering med precision.

Kommunikation är en central del av HR-rollen och därför fokuserar kursen också på hur du bygger starka relationer på arbetsplatsen. Du får verktyg för att kommunicera tydligt och proaktivt med både medarbetare och chefer, vilket gör dig till den som alltid har koll och håller ordning på detaljerna.

Teknik och digitala verktyg är idag en självklar del av HR-arbetet. Därför innehåller kursen även en praktisk del där du får lära dig använda de vanligaste HR-systemen på marknaden. Du får insikter i hur du kan effektivisera din vardag och automatisera tidskrävande uppgifter för att skapa mer värde för organisationen.

Kursen är perfekt för dig som är ny inom HR och vill ha en stabil grund att stå på. Den passar också dig som vill vässa dina administrativa färdigheter och bli en trygg och pålitlig HR-resurs. Om du söker en karriär inom HR och vill göra ett starkt första intryck på arbetsgivare, är den här kursen ett viktigt steg i rätt riktning.

Efter avslutad kurs kommer du att kunna utföra dagliga HR-uppgifter med precision och effektivitet. Du blir den naturliga kontaktpunkten för HR-frågor och bidrar aktivt till en positiv arbetsplatskultur. Med dina nya kunskaper inom HR-system och digitala verktyg kommer du att kunna spara tid och minska administrativa bördor. Dessutom får du en stark grund att bygga vidare på, vilket gör att du kan ta dig an nya HR-utmaningar med ökat självförtroende och kompetens.

Ta chansen att bli certifierad HR-administratör och öppna dörrar till nya möjligheter inom HR!
 

Har du nyss fått en chefsroll? Att vara ledare är en väldigt viktig funktion och med ett gott ledarskap gör du skillnad på riktigt. Efter denna utbildning har du en god och stadig grund att bygga vidare på. Vi går bl a igenom vad du ”måste ha koll på” inom arbetsrätt och arbetsmiljö, vardagsdilemman som chef och hur du kan hantera dem, kommunikation och verktyg för effektfullt ledarskap.

Bättre arbetsmiljö – BAM är en 3-dagars grundutbildning inom arbetsmiljö, särskilt utformad för chefer och skyddsombud.

Att aktivt arbeta för en bättre arbetsmiljö ger stora vinster. Den här utbildningen ger dig de grundläggande kunskaper du behöver för att skapa en säkrare och trivsammare arbetsplats.

Har ni tillräcklig kunskap om arbetsmiljö för att kunna förbättra säkerheten och trivseln? Känner du till de aktuella lagarna och reglerna? Den här utbildningen ger dig en solid grund i arbetsmiljöfrågor och visar hur ni kan genomföra konkreta förbättringar i er organisation. Arbetsmiljöarbete handlar i hög grad om att identifiera och förebygga risker – och det görs bäst när chefer, skyddsombud och anställda arbetar tillsammans. En god arbetsmiljö är också direkt kopplad till bättre resultat för verksamheten.

Under utbildningen varvas föreläsningar med praktiska övningar, grupparbeten, diskussioner och reflektioner utifrån egna erfarenheter. Du får med dig användbara verktyg och har möjlighet att ställa frågor som är relevanta för just din arbetsplats. Efter utbildningen kommer du att känna dig trygg i att identifiera och hantera risker, arbeta förebyggande, hitta relevant information och förstå vad effektiv samverkan innebär. Utbildningen kräver inga förkunskaper.

Bättre arbetsmiljö – BAM finns tillgänglig som lärarledd utbildning på plats, distans eller som webbutbildning.
 

Chefakademins Executive MBA är nästa utvecklingssteg för dig som har en strategisk verksamhetsledande roll. Du får med dig väl avvägd, beprövad och forskningsbaserad kunskap, med mycket tillämpning och praktisk nytta. Samtidigt får du ett värdefullt och brett chefsnätverk, som för många deltagare lever kvar långt efter diplomeringen, till nytta för hela karriären.

Det finns flera vägar att nå din Executive MBA hos Chefakademin, och tanken är att du och dina behov styr hur du når målet. Vår Executive MBA är designad specifikt för dig som vill utvecklas parallellt med en utmanande yrkesroll och en aktiv fritid – något som är möjligt tack vare den unikt flexibla modellen med tre delprogram, intensiva utbildningsmoduler om ett par dagar i taget, och verksamhetsnära projektarbete. 

Totalt erbjuder vi tre vetenskapsorienterade och mångårigt utvecklade masterprogram som i kombination ger dig en konkurrenskraftig Executive MBA-examen: Executive Master of Leadership & Management, Executive Master of Strategy och Executive Master of Finance. Du bestämmer själv i vilken ordning du genomför dem, och i vilken takt du tar dig an nästa program. Detta låter dig börja där du ser störst omedelbar nytta i din yrkesvardag, samtidigt som du genom upplägget kan börja implementera kunskaperna vartefter i din organisation.

Chefakademins Executive MBA erbjuds också i paket för hela ledningsgrupper, som vill stärka sitt strategiska samarbete och få ett gemensamt språk för affärsutveckling.

Är du intresserad av rekrytering, arbetsmiljö, HR och personaladministration – strategiskt och operativt? Den här yrkesinriktade utbildningen stärker dig mot målet att arbeta som HR-koordinator, med löneadministration, coachande förhållningssätt och praktiska övningar i rekryteringsverktyg.

Du lär dig det strategiska arbetet – allt från att assistera vid en ny rekryteringsprocess till att införa flextidsavtal och friskvårdsbidrag – och det operativa arbetet med att förbereda anställningsintervjuer, använda rekryteringsstöd, introducera nyanställda, samordna löneunderlag och stödja chefer i arbetsrätt. Undervisningen utgår från processerna attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal. Som bonus får du genom samarbetet med Jobylon tillgång till ett modernt rekryteringsverktyg.

Målet är att du ska kunna arbeta professionellt med personalfrågor samt optimera, koordinera och samordna verksamhetens HR-stöd och grundläggande lönearbete. Utbildningen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift, har gymnasiekompetens eller motsvarande och ett intresse för personalfrågor, HR, service och siffror.

Certifiering ingår: du kan certifiera dig i Personaladministration med HR och rekrytering, Arbetsrätt I och II samt Löneadministration I genom tentamen i respektive ämne.

En anställd som gör resor för sin arbetsgivares räkning har rätt till ersättning för de merkostnader det innebär. Traktamente är i första hand avsett att täcka de ökade levnadsomkostnader som den anställde har under förrättningen och är under vissa förutsättningar skattefritt. Vi reder ut begreppen och villkoren för detta.

Kostnaden för själva resan beror på färdsätt och även här finns det ett antal villkor som man bör känna till.

I kursen visar vi genom olika exempel hur regelverket fungerar.

Ledarskapsutveckling handlar om två saker: människan och affären (eller organisationen). Det är först när individer växer i sin ledarroll som de kan förbättra resultat i organisationen.

För alla verksamheter (stora som små) och chefer (nya som erfarna) erbjuder vi ett brett spektrum av ledarskapsutbildningar och ledarskapsutveckling som möjliggör tillväxt av människan, organisationen och affären. Här lär du dig inte bara om ledarskap – du tränar det. Vi vet att det skapar verklig förändring i er organisation.

Vi börjar med en behovsanalys som fastställer just era utmaningar och skräddarsyr sedan unika utvecklingsinsatser för er organisation, arbetsgrupp eller ledningsgrupp.

Det kan handla om att lösa en specifik utmaning eller att vi blir er långsiktiga partner kring ledarskap och arbetssätt. Vi erbjuder ledarskapsutbildningar på alla nivåer i en organisation – från teamleader till VD.

Personalekonomi handlar om att räkna på olika åtgärder som berör medarbetare. Genom detaljerade beräkningar på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten.

Du kommer få verktyg för att själv räkna fram mått på enheter såsom timmar, antal personer och kronor. Genom tidredovisning går det att räkna fram hur antalet timmar fördelar sig på frånvaro (såsom sjukfrånvaro, semester, lagstadgade ledigheter och övrig frånvaro) och närvaro.

Utifrån en konkret kalkyl i hur mycket en timme kostar för arbetsgivaren kan vi sedan räkna på utbildningar, rekrytering, inskolning, introduktion, sjukfrånvaro och bemanning i olika former.

Under denna kurs får du goda kunskaper om hur du bedömer, presenterar och argumenterar för olika personalrelaterade åtgärder och investeringar. 

Du kommer under kurserns gång få ta del av många exempel på sammanställningar och beräkningar som du kan använda i praktiken! Under hela kursens gång varvar vi teori med praktik.

”Alla borde gå en UGL-utbildning” är en mening som många deltagare yttrat. Om du har ett uppdrag som ledare eller på annat sätt arbetar med grupper i organisation är det helt nödvändigt att förstå sig på grupper, men det är relevant även för dig som ”bara” arbetar i en grupp för att få konkreta kunskaper inom området.

Alla som arbetar med eller i grupper och är nyfikna på att lära sig mer om grupp, ledarskap, andra människor och sig själva kan gå UGL. Du som gått UGL för längesedan och vill göra om kursen kan med fördel göra det; konceptet har utvecklats med tiden och om du gick den för ett antal år sedan kan det vara helt rätt att gå den igen.

Alla Chefakademins UGL-handledare är certifierade från Försvarshögskolan, och har dessutom egen chefs- eller ledarerfarenhet. Inga förkunskaper krävs. Du bör dock vara aktiv i en yrkesroll idag eller ha en roll som ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Undvik att gå vid samma tillfälle som din chef eller andra medarbetare från samma organisation.

Vill du ha självgående motiverade medarbetare? Vi tränar chefer och ledare över hela världen i de ledarförmågor som tar fram medarbetares motivation, engagemang och ansvar. Vårt träningsprogram vänder sig till dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor, oavsett om du är ny i din ledarroll eller mer erfaren.

Välkommen till en praktisk kurs för dig som är chef eller ledare och vill utveckla din roll – eller som överväger att ta steget in i en ledarroll. Syftet är att du ska bli trygg i rollen som chef eller ledare genom kunskap om sambandet mellan medarbetare, effektivitet och lönsamhet. För att skapa framgångsrika arbetsplatser krävs en helhetssyn på hur medarbetarens förmågor används och utvecklas för att skapa resultat.

Kursen ger dig breda kunskaper i personalledning samt träning via interaktivt material som du behöver när du ska leda andra.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Innehållet är skapat av branschexperter och varvar teori med praktiska övningar.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift; det är önskvärt med några års yrkeserfarenhet. Du får ett intyg när du har genomfört alla delar i kursen.

Välkommen till vår dynamiska HLR- och Första hjälpen-utbildning, skräddarsydd för sjukvårdspersonal på och utanför sjukhus, inklusive tandvårdspersonal och vårdstuderande. Vi erbjuder en omfattande kurs där du lär dig en- och två-livräddartekniker med enkla hjälpmedel, hantering av halvautomatiska defibrillatorer och hur du assisterar vid luftvägsstopp.
Vi erbjuder även kurser för blivande instruktörer och huvudinstruktörer:
Genom realistiska scenarier får du möjlighet att öva på att agera vid verkliga hjärtstopp och utveckla dina teamarbetsfärdigheter.



Följande förkunskaper krävs: 

• Inläst kursbok i S-HLR (Vuxen eller Barn).
• Genomförd webbutbildning i S-HLR vuxen eller barn med godkänt resultat.


Vad är det som inte fungerar med de vanliga sätten att driva förändring? Varför envisas vi med att fortsätt driva förändring som vi alltid har gjort? Hur får man en kulturförflyttning att verkligen lyckas?

Den här kursen lär dig att leda med AI istället för att reagera på den snabba AI-utvecklingen. Istället för att känna dig överväldigad av ny teknik får du verktygen att ta kommandot, fatta bättre beslut och effektivisera ditt arbete på sätt du aldrig trodde var möjliga. Under en intensiv heldag går du från att vara nyfiken till att aktivt använda AI i ditt ledarskap. Du lär dig att automatisera tidskrävande uppgifter, skärpa ditt strategiska tänkande och använda AI som en förlängning av ditt eget ledarskap. Genom praktiska övningar och konkreta case får du inte bara inspiration, utan färdigheter som du kan börja använda direkt. AI är inte framtiden – det är nu, och efter den här kursen är du redo att leda i den nya verkligheten.

Skapa förutsättningar för psykologisk trygghet och utveckling på din arbetsplats genom en trygg och tydlig feedbackkultur.

För att utvecklas på våra arbetsplatser behöver vi både ge och få feedback! Rätt använt kan feedback bida till att skapa de bästa förutsättningarna för att medarbetare kommer till sin rätt och utvecklas. Det är dock viktigt att vi vet hur vi kan ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker oss och våra arbetsrelationer. För att lyckas bygga upp en utvecklande, hälsosam feedbackkultur behöver du ha de rätta verktygen till hands att använda i ditt dagliga ledarskap. 

I denna utbildning tar vi ett helhetsgrepp kring kommunikation i arbetslivet med fokus på feedback. Deltagaren får under utbildning flera verktyg för att skapa en gynnsam och hållbar feedbackkultur. Resultatet är trygga medarbetare och chefer som har ett gemensamt förhållningssätt i sitt ledarskap och sin kommunikation.

Maximera din organisations potential

Tidig upptäckt av konflikter

Lär dig identifiera subtila tecken på spänningar, oavsett om ditt team arbetar på kontoret eller på distans. Vår kurs ger dig verktygen för att upptäcka och adressera konflikter innan de eskalerar, vilket sparar tid och resurser.

Effektiva konfliktlösningsstrategier

Bemästra tekniker för att hantera spänningar i alla typer av team. Du får praktiska verktyg för att främja en samarbetskultur och lösa meningsskiljaktigheter konstruktivt.

Förebyggande av framtida konflikter

Implementera proaktiva metoder för att skapa en robust samarbetskultur som förebygger konflikter i moderna arbetsmiljöer. Lär dig utveckla handlingsplaner och system som främjar en positiv arbetsmiljö

Uppfyll arbetsgivaransvaret

Säkerställ att du möter lagkrav och bästa praxis för en hälsosam arbetsmiljö. Vår kurs ger dig kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och kränkande särbehandling. 

Välj att gå kursen på svenska eller engelska.

Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.

Ett träningsprogram i en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger påtagligt bättre och mer hållbar effekt. Hur stöttar jag någon som har ”olösliga” problem? Hur coachar jag ungdomar som tappat gnistan och inte vill någonting? Hur kan jag upplevas stärkande utan att själv tappa energi och kraft? Metoden Stärkande Dialog leder till att individerna du stöttar tar fram sin egen kapacitet i mycket högre grad och du själv får lättare arbetsdagar. Stärkande Dialog är en utbildning för dig som arbetar med människor i behov av stöd i sin livssituation.

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Programmet riktar sig till ledare med ansvar för verksamhetens ekonomi och syftar till att på ett pedagogiskt sätt förklara finansiella rapporter och nyckeltal som används inom affärslivet idag.

Med Letsfocuz Drivkraftskoncept får du kraftfulla insikter, smarta verktyg och en tydlig metod som frigör potential, skapar energi och driver utveckling på riktigt. Perfekt för dig som vill stärka ledarskapet, höja teamets motivation eller ta nästa steg i din egen resa.

Vad deltagarna får ut:

• Ökad självinsikt: förstå egna drivkrafter, styrkor och vad som motiverar just dig.  

• Förbättrad kommunikation och samarbete i teamet: genom att teamet får insikt om sina gemensamma drivkrafter och dynamik.  

• Praktiska verktyg och strategier för att omsätta förståelse i handling — inte bara teori.  

• Koppling mellan individ/team och organisation: drivkrafter relateras till organisationens värderingar och mål vilket gör det mer meningsfullt för deltagaren.  

För vem & när är det lämpligt

Det passar organisationer, team och ledare som vill lyfta engagemang, samarbete och prestation genom att fokusera på motivation och drivkrafter snarare än bara beteenden och processer. Är särskilt relevant om ni har behov att:

• Höja medarbetarengagemanget

• Stärka teamets dynamik

• Koppla arbetet till organisationens övergripande mål och värderingar

• Arbeta med förändring i kultur eller samarbetsformer

Pris:

• 2995sek per tillfälle

• 9995sek 4 tillfällen och certifiering

Datum för 4 tillfällen:

• 2 september Bygga tillit

• 8 oktober Samarbete

• 10 november Problemlösning

• 4 december Gruppdynamik

Tid: 09:00-14:00, inklusive lunch och fika

Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Imponera på dina kollegor i programmen som du använder varje dag. Få tillgång till e-kurser i alla Officeprogram.