Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera problematiska beteenden på arbetsplatsen. Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar för att ge dig verktyg att agera tydligt, professionellt och med omtanke i svåra situationer.

Genom fallbeskrivningar, konkreta samtalsverktyg och erfarenhetsutbyte med andra deltagare får du nya perspektiv på vad som kan ligga bakom olika beteenden och hur de kan bemötas. Du får också träning i olika samtalstyper och en introduktion till empatisk kommunikation som stöd i vardagens ledarskap och HR-arbete.

Under utbildningen skapar vi utrymme för både lärande och reflektion, med fokus på situationer som ligger nära deltagarnas egen verklighet. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov och kan genomföras som halv- eller heldag.

Konflikter är en naturlig del av arbetslivet, och rätt hanterade kan de bli en resurs för utveckling och förbättrade arbetsrelationer. Föreläsningen Nycklar till konfliktmodigt ledarskap ger chefer mod, insikter och praktiska verktyg för att hantera konflikter konstruktivt. Deltagarna lär sig hur konflikter påverkar arbetsmiljön, hur de kan agera i förändringsprocesser och varför ett genuint intresse för människor är avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Med en kombination av teori och praktiska exempel ger föreläsningen deltagarna förutsättningar att skapa arbetsmiljöer där konflikter används som en katalysator för utveckling. Föreläsningen anpassas efter era behov och kan hållas på 30 minuter upp till 2 timmar, vilket gör den flexibel och relevant för olika verksamheter.

Maximera din organisations potential

Tidig upptäckt av konflikter

Lär dig identifiera subtila tecken på spänningar, oavsett om ditt team arbetar på kontoret eller på distans. Vår kurs ger dig verktygen för att upptäcka och adressera konflikter innan de eskalerar, vilket sparar tid och resurser.

Effektiva konfliktlösningsstrategier

Bemästra tekniker för att hantera spänningar i alla typer av team. Du får praktiska verktyg för att främja en samarbetskultur och lösa meningsskiljaktigheter konstruktivt.

Förebyggande av framtida konflikter

Implementera proaktiva metoder för att skapa en robust samarbetskultur som förebygger konflikter i moderna arbetsmiljöer. Lär dig utveckla handlingsplaner och system som främjar en positiv arbetsmiljö

Uppfyll arbetsgivaransvaret

Säkerställ att du möter lagkrav och bästa praxis för en hälsosam arbetsmiljö. Vår kurs ger dig kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och kränkande särbehandling. 

Välj att gå kursen på svenska eller engelska.

Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.

Programmet är utformat för ledare som vill utveckla sig själv, sitt team och sin organisation med utgångspunkt i ökad självkännedom – och som behöver tid för reflektion och att få nya verktyg.

Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i första hjälpen till barn, inklusive hjärt-lungräddning, och kunskap om hur du kan förebygga barnolycksfall. HLR för barn är kritiskt när det gäller att återställa andnings- och hjärtfunktionen hos ett barn i nöd. Vårt program omfattar korrekta bröstkompressioner och konstgjord andning, anpassade till barns unika anatomiska och fysiologiska egenskaper.

Denna utbildning är avgörande för föräldrar, vårdnadshavare och alla som regelbundet interagerar med barn. Genom att vara väl förberedd kan du öka chanserna att effektivt bistå och rädda liv vid barns hälsokriser. Gå med oss för att få den kompetens och trygghet som behövs för att vara en hjälte i varje barns liv.

Tekniken Grundregeln L-ABC (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt) är utgångspunkten för denna utbildning. Vi går igenom den prioriteringsordning som är fastställd för att säkra både dig och den skadade. 

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.
 

Arbeta 25% snabbare och nå 40% högre kvalité på arbetet genom att arbeta med AI-stöd. Siffrorna kommer från Boston Consulting Group och Harvard Business School och visar vad man kan uppnå genom gå en AI-utbildning.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du lär dig använda och utnyttja ChatGPT-4o/o1/o3 eller t.o.m. ChatGPT-5 om den lanserats. Vi går även igenom Copilot för MS Office 365. (OBS! Nu  ingår även SORA, som skapar videos direkt från text. )

Allt helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål.
 

En genomgång av vad arbetsgivaren kan och får göra samt vilka lagregler som kan ha betydelse för integritetsfrågorna i arbetslivet med praxis från Arbetsdomstolen och Integritetsskyddsmyndigheten.

Skräddarsydd kompetensutveckling inom ledarskap och projekthantering för ditt företag. Från förberedande för IPMA-certifiering till agilt ledarskap och MS Project. Stärk ledare och team med våra anpassade utbildningar – investera i framgång idag.

Att övertyga som projektledare/teamledare är en nyckelkompetens idag, då många vill ha dina medarbetares och intressenters tid och uppmärksamhet. För att du ska kunna leverera vid utsatt tid, behöver du vara säker på att alla förstått ditt budskap, och vad som förväntas av dem i ditt projekt/team.

Det ställer krav på dig att vara tydlig, koncis och lyhörd när du står inför en situation där du vill informera, diskutera, ta beslut och/eller påverka andra. Under en intensiv kursdag får du lära dig hur du når fram till rätt målgrupper, så att ditt projekt får de bästa förutsättningarna.

Arbetsmarknadscoaching är en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger mycket mer effekt. I vår träning utvecklar coacherna den förmågan. Träningen kommer att ge ett betydande avtryck i coachens arbetsvardag med coachingsamtal som ger direkt effekt. För människor som arbetar med att stötta arbetssökande, t ex kommunala jobbcoacher, arbetsförmedlare, medarbetare på arbetsmarknadsenheter på kommuner och privata omställningsaktörer. Inga förkunskaper krävs.

Break the hierarchical dynamic through this transformative programme that develops the mindset and skills for a whole new leadership. Are you interested in more self-managing employees and teams? It all starts with you training new ways of leading. This program is for you who really want to develop as a manager and leader, whether you are new in your leader role or more senior and experienced.

Programmet riktar sig till ledare och bygger upp förståelsen för förändringsledarskap samt erbjuder verktyg och metoder för att praktiskt driva och lyckas med förändringsarbete.

Utnyttja kraften av AI tillsammans med Excel i denna e-kurs. Lär dig olika knep att lösa Excelproblem med till exempel Chat GPT eller Bing Chat.

Bättre arbetsmiljö – BAM är en 3-dagars grundutbildning inom arbetsmiljö, särskilt utformad för chefer och skyddsombud.

Att aktivt arbeta för en bättre arbetsmiljö ger stora vinster. Den här utbildningen ger dig de grundläggande kunskaper du behöver för att skapa en säkrare och trivsammare arbetsplats.

Har ni tillräcklig kunskap om arbetsmiljö för att kunna förbättra säkerheten och trivseln? Känner du till de aktuella lagarna och reglerna? Den här utbildningen ger dig en solid grund i arbetsmiljöfrågor och visar hur ni kan genomföra konkreta förbättringar i er organisation. Arbetsmiljöarbete handlar i hög grad om att identifiera och förebygga risker – och det görs bäst när chefer, skyddsombud och anställda arbetar tillsammans. En god arbetsmiljö är också direkt kopplad till bättre resultat för verksamheten.

Under utbildningen varvas föreläsningar med praktiska övningar, grupparbeten, diskussioner och reflektioner utifrån egna erfarenheter. Du får med dig användbara verktyg och har möjlighet att ställa frågor som är relevanta för just din arbetsplats. Efter utbildningen kommer du att känna dig trygg i att identifiera och hantera risker, arbeta förebyggande, hitta relevant information och förstå vad effektiv samverkan innebär. Utbildningen kräver inga förkunskaper.

Bättre arbetsmiljö – BAM finns tillgänglig som lärarledd utbildning på plats, distans eller som webbutbildning.
 

Detta är kursen för dig som vill lära dig mer om hur du kan använda AI tillsammans med Excel.

I kursen ingår filer med exempel och övning. Tillgång till e-kurs i 12 månader.

Personalekonomi handlar om att räkna på olika åtgärder som berör medarbetare. Genom detaljerade beräkningar på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten.

Du kommer få verktyg för att själv räkna fram mått på enheter såsom timmar, antal personer och kronor. Genom tidredovisning går det att räkna fram hur antalet timmar fördelar sig på frånvaro (såsom sjukfrånvaro, semester, lagstadgade ledigheter och övrig frånvaro) och närvaro.

Utifrån en konkret kalkyl i hur mycket en timme kostar för arbetsgivaren kan vi sedan räkna på utbildningar, rekrytering, inskolning, introduktion, sjukfrånvaro och bemanning i olika former.

Under denna kurs får du goda kunskaper om hur du bedömer, presenterar och argumenterar för olika personalrelaterade åtgärder och investeringar. 

Du kommer under kurserns gång få ta del av många exempel på sammanställningar och beräkningar som du kan använda i praktiken! Under hela kursens gång varvar vi teori med praktik.

Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Visste du att det är rädslor och mentala spärrar som som begränsar dina säljare från att presentera på topp? Med denna föreläsning med Tomas Lydahl ger du dig själv och ditt team förutsättningar att befria er från hämmande rädslor, spärrar och andra begränsningar. När spärrarna är borta kan alla bli stjärnsäljare!

Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

Kursen för dig som få stenkoll på ledarskapets viktigaste bitar när det kommer till kommunikation. Du får lösningar för 15 samtalsutmaningar alla chefer och hr-ansvariga tjänar på att behärska.

Programmet är utformat för dig med minst tre års ledarerfarenhet som är redo att investera i ditt nästa karriärsteg genom byggandet av en solid kompetensplattform.

Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt med en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Den här kursen ger dig konkreta verktyg för att ditt företag eller organisation ska bli en mer attraktiv arbetsgivare genom att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. För att säkerställa en strategisk kompetensförsörjning jobbar vi med frågor som: Vad har verksamheten för kompetens i idag? Vilken kompetens behöver vi framåt? Hur säkerställer vi att medarbetarna har rätt förutsättningar och jobbar med rätt saker som gör att vi når våra långsiktiga mål? 

Kursen ger dig en gedigen grund i teori och praktiska färdigheter i hur arbetet med Talent Management ska planeras, genomföras och följas upp. Under kursen går vi igenom olika case och du får konkreta verktyg som du kan använda i praktiken. 

Svåra uppsägningar på grund av fysisk och psykisk sjukdom, samarbetssvårigheter och bristande kompetens. När föreligger det egentligen saklig grund för uppsägning?

HR-chefsprogrammet är FEI:s klassiska och branschledande utbildning för dig som har en roll som HR-chef, kvalificerad HR-partner eller HR-konsult. Den lämpar sig även för chefer inom andra områden, som vill lära sig och förstå sammanhangen. Utbildningen ger heltäckande och aktuella kunskaper inom alla viktiga områden. I utbildningen träffar du likasinnade som är i samma karriärfas, oftast med mycket erfarenhet med sig i bagaget. Utbytet och samarbete mellan deltagarna är en viktig del av studierna.

Stora arbetsgivare väljer regelbundet utbildningen för att utbilda sina nyckelpersoner inom HR. Utbildningen är omfattande, mångfacetterad och ger rejäla kunskaper, både ”hårda” faktakunskaper och ”mjuk” processinriktad kompetens.

Vårt mål är att vara Sveriges bästa HR-chefsutbildning och över 1000 personer har gått denna utbildning sedan starten på 1960-talet!

Välkommen du också!

Vill du veta mer om utbildningen? På våra informationsmöten berättar vi om innehållet, hur upplägget fungerar och vilka möjligheter till finansiering som finns.

Imponera på dina kollegor i programmen som du använder varje dag. Få tillgång till e-kurser i alla Officeprogram.

Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.

Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?

Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?

Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.

Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?

I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
 

Rätt stöd till projektet är avgörande. Framgångsrika projekt kan efteråt ofta uppvisa ett väl fungerande samspel mellan projektbeställare och projektledare.

Som ytterst ansvarig för projektet och för att projektledare och projektgrupp ska ges rätt förutsättningar och stöd, har projektbeställaren och styrgruppen en nyckelroll. Kursen sker i våra lokaler, eller på distans.

Går det att eliminera stress från er arbetsplats? Tomas Lydahl har befriat hundratals ledare från känslan av att vara stressade genom denna föreläsning. Stress är i grunden en känsla, en förnimmelse - och när man blir medveten om det har man även skapat förutsättningar för att ta bort förnimmelse av stress.

Välkommen till vår kurs i löneadministration som ger dig förståelse för löneyrkets olika delar och kunskap att hantera hela löneflödet i ett mindre företag, alternativt ingå i ett löneteam som hanterar mer komplexa löner.

Löneadministration är en kritisk funktion som säkerställer korrekt utbetalning av löner inklusive hantering av skatt, sociala avgifter och andra förmåner. Lagstiftning och regler inom löneområdet förändras snabbt och då är det avgörande att vara väl förberedd för att undvika kostsamma misstag.

Rollen som löneadministratör är komplex och kräver både praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap. I denna kurs får du både teori och praktik. Kursen kombinerar flexibel inlärning med självstudier, lärarledda sessioner och handledning för att säkerställa att du får det stöd du behöver. Utbildningen är en bra bas för att senare vidareutveckla dig i ditt yrkesliv med skräddarsydda upskill-kurser.

Inga förkunskaper krävs. 

Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.

Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du verkligen lär dig använda och utnyttja Microsoft Office 365 med Copilot. Helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål. Bli upp till 40 % mer effektiv.

Stockholms universitets AMBA-ackrediterade Executive MBA-program tar din ledarskapsförmåga till nästa nivå. Få ny teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att möta affärsvärldens krav och ett värdefullt nätverk av andra kvalificerade ledare. Ansök nu för nästa omgång som startar i september 2025.

Vi är alla en del av varandras arbetsmiljö, även om vi inte alltid tänker på det. Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken är en fördjupningsutbildning som hjälper dig att göra arbetsmiljöarbetet till en naturlig del av vardagen. Efter avslutad utbildning kommer du att ha nya kunskaper om hur du organiserar, genomför och följer upp arbetsmiljöinsatser på din arbetsplats – kunskaper som du kan börja använda direkt.

Utbildningen består av en kombination av webbaserat innehåll och lärarledda moment, där vi varvar föreläsningar med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner baserade på dina egna erfarenheter. Genom de praktiska uppgifterna får du möjlighet att agera "detektiv" i din egen verksamhet – hur ser era förutsättningar ut, och vilka åtgärder kan förbättra arbetsmiljön?

I den inledande webbdelen får du välja en faktisk risk från din arbetsplats att fördjupa dig i, och följa den genom hela processen. I den lärarledda delen får du sedan möjlighet att utveckla ditt arbete genom att ställa frågor till läraren, diskutera och utbyta erfarenheter med andra deltagare.

Chefakademins Executive MBA är nästa utvecklingssteg för dig som har en strategisk verksamhetsledande roll. Du får med dig väl avvägd, beprövad och forskningsbaserad kunskap, med mycket tillämpning och praktisk nytta. Samtidigt får du ett värdefullt och brett chefsnätverk, som för många deltagare lever kvar långt efter diplomeringen, till nytta för hela karriären.

Det finns flera vägar att nå din Executive MBA hos Chefakademin, och tanken är att du och dina behov styr hur du når målet. Vår Executive MBA är designad specifikt för dig som vill utvecklas parallellt med en utmanande yrkesroll och en aktiv fritid – något som är möjligt tack vare den unikt flexibla modellen med tre delprogram, intensiva utbildningsmoduler om ett par dagar i taget, och verksamhetsnära projektarbete. 

Totalt erbjuder vi tre vetenskapsorienterade och mångårigt utvecklade masterprogram som i kombination ger dig en konkurrenskraftig Executive MBA-examen: Executive Master of Leadership & Management, Executive Master of Strategy och Executive Master of Finance. Du bestämmer själv i vilken ordning du genomför dem, och i vilken takt du tar dig an nästa program. Detta låter dig börja där du ser störst omedelbar nytta i din yrkesvardag, samtidigt som du genom upplägget kan börja implementera kunskaperna vartefter i din organisation.

Chefakademins Executive MBA erbjuds också i paket för hela ledningsgrupper, som vill stärka sitt strategiska samarbete och få ett gemensamt språk för affärsutveckling.

Vill ni få in mer Arbetsglädje på er arbetsplats och samtidigt minska stress och press hos era medarbetare ska ni boka den populära föreläsningen Skitkul på jobbet med Tomas Lydahl.

Program i hållbart självledarskap – om att utvecklas, prestera och må bra. För dig som är medarbetare, konsult eller ledare och som vill öka ditt värdeskapande och utvecklas som person. Innehållet är branschoberoende och är även den bästa förberedelsen för dig som siktar på att ta nästa steg och leda andra.

Målet med utbildningen är att du genom självkännedom och mänskliga färdigheter ska känna ökat självförtroende och trygghet i arbetet, både som individ och i team. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Enkelhet, Skalbarhet, Flexibilitet och Iterativt arbete. En koncentrerad projektutbildning för dig som arbetar med utveckling och förnyelse. Fokus är på samverkan och kommunikation såväl inom projektet som med dess omgivning, samt att tillvarata, styrkor och olikheter.

Wenells skalbara arbetssätt genomsyras av enkelhet, vilket ger dig en möjlighet att fokusera på uppgiften. I en föränderlig värld krävs flexibilitet och därför berör vi såväl traditionella som iterativa arbetssätt.

Praktisk projektledning ger dig enkla och kraftfulla verktyg för att hantera utmaningarna i modernt projektarbete. Vi arbetar genom hela utbildningen mycket verklighetsnära och du får uppleva hur verktygen används, och hur de enkelt kan anpassas.

Med vår kurs i Power BI får du de kunskaper du behöver för bästa beslutstöd i din organisation.

I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Den här tvådagarsutbildningen i centrala Stockholm är för dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera konflikter. Utbildningen kombinerar teori och praktiska övningar för att ge dig verktygen att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö.

Genom interaktiva övningar och erfarenhetsutbyte med deltagare från andra branscher får du nya insikter och kunskaper som är direkt applicerbara i ditt arbete. Utbildningen ger dig även praktisk erfarenhet av medlingsmetoder som hjälper dig hantera allt från tidiga signaler till större konflikter på arbetsplatsen.

Under kursen bjuds du på frukost, lunch och fika båda dagarna, och vi skapar en inspirerande miljö för både lärande och nätverkande.     
 

Längre program och fristående kurser. Utbudet anpassas efter ert behov för ett bestående lärande. Regelbundna träffar och personligt stöd ger långsiktiga effekter.

Vi lever i en föränderlig värld. Vi som individer, och organisationer måste ständigt anpassa oss till och hantera förändringar. Vår förmåga att leda i förändring är idag och kommer i framtiden att vara en nyckelkompetens för företag och en förutsättning för överlevnad.

Idag misslyckas alltför många förändringsinitiativ. De uppsatta målen nås inte, ledarskapet är undermåligt, personalen upplever oro, missnöje och är trötta på de dåligt genomförda förändringsprojekten.

Att integrera medveten och metodisk förändringsledning i förändringsprojekt/initiativ ökar möjligheterna att nå de uppsatta målen. Det skapar motivation och engagemang bland personalen och ger ledarna den kunskapen de behöver för att leda på ett bra sätt i förändring.

Programmet innehåller en omfattande teoretisk del bestående av konkreta och användbara modeller för förändringsarbete. Vi kommer fördjupa oss i framgångsfaktorer för förändring, skapa förståelse för varför många förändringsinitiativ misslyckas.

Vi kommer även tillhandahålla en verktygslåda med konkreta övningar, färdigt workshopmaterial och metodstöd för förändring. Med stöd av den teoretiska delen och de konkreta verktygen kommer du som deltagare få en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändring. Du kommer även kunna driva förändringsprojekt självständigt och kunna sprida kunskapen i din egen organisation.

Sedan 2009 har vi framgångsrikt matchat över 2000 mentorpar i Sveriges ledande mentorprogram. Genom Novares Mentorprogram får du en skräddarsydd matchning mellan dig och en erfaren mentor. Tillsammans skapar ni utrymme för reflektion och utveckling, där din mentor utmanar, speglar och ger stöd genom hela processen. 

Novares Mentorprogram är för dig som är chef eller specialist som vill utveckla ditt ledarskap och bredda ditt professionella nätverk. Oavsett om du är ny i din roll eller en erfaren ledare får du individuellt stöd anpassat efter dina behov. Du kan diskutera ämnen som utmaningar i rollen som ny chef, utveckling av särskilda ledarförmågor, långsiktiga mål eller stöd i komplexa förändringsprocesser – alltid utifrån din aktuella situation. 

Mentorskapet sträcker sig över tio månader och ger dig möjlighet till individuella möten med en extern mentor som utmanar dig att nå din fulla potential. Programmet ger också tillgång till ett exklusivt nätverk av ledare och experter, vilket skapar nya möjligheter till lärande och utveckling. Vi erbjuder löpande start, och så snart vi tar emot din anmälan påbörjar vi en noggrann matchningsprocess för att hitta den mentor som passar just dig. 

Här framtidssäkrar du som är erfaren ledare ditt ledarskap med uppdaterad teori och användbara verktyg. Du får också ny energi och ett erfarenhetsutbyte – för en kraftfull nystart.

I programmet utgår du från dina egna erfarenheter och det du lär dig kopplas till ditt dagliga ledarskap. De nya verktygen, insikterna och perspektiven kan användas direkt i din jobbvardag.

I en trygg miljö får du möjlighet att nyfiket utforska underliggande drivkrafter hos dig själv, som person och ledare. Du får utmana dina egna sätt att se, förstå och göra i olika ledarskapssituationer. Då kan du också successivt börja testa nya sätt att se och agera på i din ledarskapsvardag.

Du får tillgång till de senaste teorierna, forskningsrönen och beprövad erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Genom att medvetet träna och reflektera så växer ett nytt synsätt i ditt ledarskap fram, som blir tydligt i konkret handling – både för dig själv och andra.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ledarskap för erfarna chefer och ledare bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Strategisk Beredskap: Kontinuitetsplanering för ökad motståndskraft

I dagens affärsvärld är förmågan att snabbt återhämta sig från oförutsedda avbrott avgörande. Genom att utveckla kontinuitetsplaner stärker du din verksamhets motståndskraft och säkerställer att du kan fortsätta driva verksamheten även under störningar.

Denna utbildning är utformad för att ge dig och dina medarbetare de verktyg och kunskaper som krävs för att effektivt hantera och minska negativa konsekvenser av avbrott. Genom praktiska övningar och teoretiska modeller lär vi ut hur du skapar robusta kontinuitetsplaner som inte bara reparerar skador snabbt utan även minskar framtida risker.

Vi kommer att utforska olika scenarier och potentiella risker som kan påverka din verksamhet och hur du genom proaktiv planering kan förbereda din organisation för att hantera dessa med minimala störningar. Utbildningen betonar vikten av en genomtänkt beredskapsstrategi som involverar hela teamet, vilket skapar en sammanhängande och koordinerad respons som skyddar både din verksamhet och dina viktiga intressenter.

Genom denna kurs blir du bättre rustad att möta oväntade utmaningar, vilket gör din verksamhet mer resilient och förberedd för framtiden

”Alla borde gå en UGL-utbildning” är en mening som många deltagare yttrat. Om du har ett uppdrag som ledare eller på annat sätt arbetar med grupper i organisation är det helt nödvändigt att förstå sig på grupper, men det är relevant även för dig som ”bara” arbetar i en grupp för att få konkreta kunskaper inom området.

Alla som arbetar med eller i grupper och är nyfikna på att lära sig mer om grupp, ledarskap, andra människor och sig själva kan gå UGL. Du som gått UGL för längesedan och vill göra om kursen kan med fördel göra det; konceptet har utvecklats med tiden och om du gick den för ett antal år sedan kan det vara helt rätt att gå den igen.

Alla Chefakademins UGL-handledare är certifierade från Försvarshögskolan, och har dessutom egen chefs- eller ledarerfarenhet. Inga förkunskaper krävs. Du bör dock vara aktiv i en yrkesroll idag eller ha en roll som ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Undvik att gå vid samma tillfälle som din chef eller andra medarbetare från samma organisation.

Programmet och dess kurser är ett komplett akademiskt utbildningsprogram för beslutsfattare inom offentlig verksamhet som vill förbättra sitt ledarskap.

Programmet riktar sig till ledare med ansvar för verksamhetens ekonomi och syftar till att på ett pedagogiskt sätt förklara finansiella rapporter och nyckeltal som används inom affärslivet idag.

Välkommen till vår specialiserade utbildning i HLR och Första hjälpen för insatspersonal – där vi rustar dig med kompetenser för att möta krävande nödsituationer med lugn och effektivitet. För poliser, brandmän och räddningstjänst är första hjälpen och HLR inte bara färdigheter, det är livräddande verktyg i det dagliga arbetet.

Vi fokuserar på snabb och precisionsinriktad vård som inkluderar att stoppa blödningar och administrera hjärt- och lungräddning. HLR-utbildningen för insatspersonal innefattar avancerade tekniker, inklusive användning av automatiska externa defibrillatorer (AED) och specialiserade protokoll för att hantera akuta situationer på ett professionellt sätt.

Denna utbildning ger dig kunskaper för snabbt agerande och ökar kunskapen om avancerade livräddningstekniker för att säkerställa att insatspersonalen är väl förberedda för att hantera alla tänkbara nödsituationer. Hos oss får du de kritiska verktygen för att upprätthålla säkerhet och minimera risker i en mångfald av krissituationer. 

Förkunskaper:
Inläst kursbok.
Godkänt resultat på webbutbildningen i HLR för insatspersonal.
Denna kurs består främst av praktisk träning. 

Look up, look out, look in – lyft blicken, ta in omvärlden och utveckla ditt ledarskap. Att leda i en föränderlig värld präglad av hållbarhet, AI, konjunktur och geopolitik kräver både klarsynthet och ny kunskap. Novare Executive Program ger dig just detta. Som senior ledare rustas du för att driva hållbar transformation, skapa resultat och stå stadigt i ditt ledarskap. Vi ger dig riktning och insikter för att navigera framgångsrikt i en komplex omvärld. 

Novares executiveutbildning är utformad för seniora ledare som vill utveckla sitt ledarskap och framtidssäkra sin affär. Programmet kombinerar aktuella insikter, interaktivt lärande och nätverkande med andra erfarna beslutsfattare. Som en del av Novaregruppen har vi en stark förankring i näringslivet och utgår alltid från affären och beprövad erfarenhet – både i innehåll och pedagogik. 

Våra gäster i programmet är tongivande ledare, innovatörer och experter med lång operativ och strategisk bakgrund. För att bredda perspektiven integrerar vi även forskning och teori, samt skapar utrymme för erfarenhetsutbyte, workshops och reflektion. 

Som en del av Novare Executive Program genomför vi en discovery tour till Lausanne, Schweiz för att på plats utforska ledarskap, affär och tech i en av Europas mest tongivande städer för lärande.  

Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik. Du kommer få en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering och hur HRprocesserna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Under utbildningen blandar vi teori med case. 

Under kursen går vi igenom affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och företagskultur. Huvudmomentet i utbildningen är ett case-arbete där vi tar fram en affärsdriven HR-strategi, och även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. 

Hur du leder spelar roll. Våra beteenden påverkar de omkring oss. Genom insikt, kommunikation och övning blir du rätt ledare för dig och din miljö. Här får du kraftfulla redskap inom ledarskap och kommunikation för att motivera, coacha och styra.

Utbildningen ger dig metoder och verktyg för att du snabbt ska kunna etablera dig i ledarrollen och under tidspress leverera resultat. Att leda ett projekt och temporärt sammansatta team är krävande. De utmanande momenten är många och av varierande karaktär.

Utmaningen ligger i att själv hålla ihop helheten och samtidigt få medarbetarna att prestera på hög nivå genom att delegera och motivera.

Ska din organisation köpa ett nytt HR-system? I det här digitala programmet får du lära dig hur en upphandling går till och i programmet kommer du att få hands-on hjälp att steg för steg genomföra ditt upphandlingsprojekt med hjälp av digitala verktyg och e-learning. Du får även coachning av experter samt har möjlighet att delta i diskussionsforum med andra deltagare i samma sits.

Målet med programmet är att du slutför ditt projekt och upphandlar ett HR-system, samt att du får den kunskap du behöver för att själv kunna driva liknande projekt i framtiden.

Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

GDPR (General Data Protection Regulation) är regelverket för hantering av personuppgifter.

Den här kursen går igenom GDPR:s syfte och innehåll. Kursen går raskt framåt och innehåller en hel del arbetsuppgifter att reflektera över. Vi riktar oss till dig som behöver veta mer om regelverket och hur det påverkar personuppgiftsbehandlingen hos företag, organisationer och föreningar.

Den här kursen handlar om reglerna kring arbetsbrist. När och hur kan en arbetsgivare minska arbetsstyrkan med hänvisning till arbetsbrist? Vad säger regelverket om uppsägning på grund av arbetsbrist och vad kan vi lära av praxis?

Här finns det en hel del att tänka på. I kursen analyserar vi ett antal domar och får en fördjupad insikt av gällande praxis.

I kursen finns, förutom föreläsningar, ett flertal arbetsuppgifter med kommentarer till lösningarna. Ett bra sätt att lära sig hur regelverket ska tillämpas.

Den här kursen är en fördjupning i ämnet arbetsrätt. Vi granskar begreppet lojalitet i en anställning. Hur långt sträcker sig denna? Är det någon skillnad mellan privat- och offentliganställda?

Vi diskuterar också konkurrens och konkurrensklausuler, och dessutom, hur ska vi se på lagstiftningen om företagshemligheter? Vad och vem omfattas av den lagen?

Med Guldpaketet har du tillgång till ALLA våra e-kurser i Excel och Officepaketet.

Excel Fortsättning är kursen för dig som arbetar med beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.
I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!

I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. 

I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.

Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.

Arbetsrätten är den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. FEI:s kurs i Arbetsrätt är heltäckande och ger dig en omfattande och stabil kunskapsbas som du har direkt nytta av i ditt arbete.  Kursen pågår 1 dag i veckan under totalt 5 veckor. Välj att närvara i Stockholm eller på distans via  var du än befinner dig.

Utbildningen vänder sig till dig som chef och medarbetare på personalavdelningar som behöver insikt och kunskaper i gällande arbetsrätt.

Förändringar inom företag får ofta arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att denna typ av åtgärder ska bli korrekt genomförda är det viktigt att de är väl underbyggda. Kursen behandlar aktuell lagstiftning och tar bland annat upp viktiga aspekter vid anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal.

Arbetsrätten innefattar även regleringar som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter.

Under kursens gång får du träna på att lösa juridiska problem genom praktiska exemple, diskussioner och övningar.

Kursen riktar sig till dig som har behov av att kunna förhandla arbetsrättsligt, både beträffande kunskap om lagar och avtal men även utifrån praktiska övningar och tips på hur du når framgång i förhandling.

Excel är ett nödvändigt verktyg för dig som arbetar inom HR. I samarbete med experterna på Learnesy erbjuder vi en yrkesspecifik kurs som sparar tid och manuellt arbete och ger dig bättre beslutsunderlag.

Kursen snabbar upp ditt dagliga HR-arbete med smarta funktioner. Den börjar med grunderna och passar även nybörjare: du lär dig att navigera i Excel och får ett stabilt fundament att bygga vidare på. Du får kunskap om hur du bäst arbetar med tabeller, hanterar dataflöden, jobbar med pivottabeller och analyserar olika typer av databaser. Genom att låta Excel göra den grundläggande analysen åt dig sparar du mycket tid.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två vardagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i ett år. Du får 33 lektioner med en genomsnittlig längd på 2–3 minuter, fördelade på 5 kapitel, och varje kapitel avslutas med ett quiz anpassat för dig som arbetar inom HR.

Målet är att du efter genomförd kurs smidigt ska kunna hantera databaser och andra HR-verktyg i Excel som effektiviserar arbetstiden.

Kursen vänder sig till dig som arbetar inom HR/med personal och passar både nybörjare och mer erfarna som vill fördjupa sig. När du klarat samtliga quiz och gjort 100 % av kursen får du automatiskt ett personligt intyg.

Ledarskapsprogrammet hålls av Sveriges främsta retoriker Elaine Eksvärd. Det blir en chans att knyta värdefulla kontakter och att få det bästa som retorik för med sig för att bli en framgångsrik ledare och hr-ansvarig.

Ett program i ledarskapets djupare dimensioner – om att skapa välmående organisationer.

För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap och kulturbärande till nästa nivå. 

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationskulturen.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Programmet vänder sig till dig som vill utvecka dina kunskaper i VD -rollen. Under fem dagar går vi igenom VDs mest angelägna uppgifter tillsammans med ledande föreläsare och experter. Gruppen är aldrig större än 15 deltagare för att ge gott om utrymme till interaktion och reflektion. Var sig du har många års erfarenhet av VD rollen eller är ganska ny, kommer du få matnyttiga lärdomar som positivt kommer påverka din framgång. Vi arbetar inte bara med själva VD- rollen utan självklart även med dig som människa. Självklart tar vi avstamp en väl underbyggd ESG-agenda.
 

Vår Grundkurs i Styrelsearbete tar avstamp i det nutida och moderna styrelsearbetet och är en styrelseutbildning som riktar sig till dig som både är intresserad av styrelsearbete och vill verka som styrelseledamot eller styrelseordförande. Kanske har du redan ett styrelseuppdrag idag eller vill kunna ta ett sådant senare. Styrelseutbildningen är också intressant för ägare som vill driva ett effektivt styrelsearbete och/eller tillsätta externa styrelseledamöter eller som vill förbereda anställda till att kunna ta styrelseuppdrag i dotter- och innehavsbolag.

I vår grundläggande styrelseutbildning fokuserar vi på allt du behöver känna till för att vara en kompetent och trygg tillgång i styrelserummet, och kunna bidra till företagets utveckling.

Våra föreläsare tillhör landets ledande styrelsepersoner och experter. 
Styrelseutbildningen avslutas med Certificate of Completion från Novare Board Programs samt medlemskap i Novare Board Network.

Att vara ledare utan chefsmandat kan vara utmanande, men också riktigt roligt. I rollen som projektledare, coach, teamledare, specialist eller samordnare är det ditt personliga ledarskap som är ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Den här utbildningen lägger därför stor tonvikt vid att utveckla de sidor som gör dig till en tryggare ledare genom ökad insikt om dig själv och djupare förståelse för hur ditt sätt att kommunicera och agera gör skillnad i vardagssituationer samt i de mer svåra samtalen. 

Fördjupad självkännedom och ett effektivt självledarskap skapar trygghet och säkerhet i din roll, vilket gör det lättare för dig att navigera i olika situationer. När du bottnar i dig själv har du en gedigen grund att stå på i osäkra och föränderliga tider, och dina teammedlemmar har en ledare som bidrar med mening och sammanhang i vardagen.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Leda utan att vara chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Med Letsfocuz Drivkraftskoncept får du kraftfulla insikter, smarta verktyg och en tydlig metod som frigör potential, skapar energi och driver utveckling på riktigt. Perfekt för dig som vill stärka ledarskapet, höja teamets motivation eller ta nästa steg i din egen resa.

Vad deltagarna får ut:

• Ökad självinsikt: förstå egna drivkrafter, styrkor och vad som motiverar just dig.  

• Förbättrad kommunikation och samarbete i teamet: genom att teamet får insikt om sina gemensamma drivkrafter och dynamik.  

• Praktiska verktyg och strategier för att omsätta förståelse i handling — inte bara teori.  

• Koppling mellan individ/team och organisation: drivkrafter relateras till organisationens värderingar och mål vilket gör det mer meningsfullt för deltagaren.  

För vem & när är det lämpligt

Det passar organisationer, team och ledare som vill lyfta engagemang, samarbete och prestation genom att fokusera på motivation och drivkrafter snarare än bara beteenden och processer. Är särskilt relevant om ni har behov att:

• Höja medarbetarengagemanget

• Stärka teamets dynamik

• Koppla arbetet till organisationens övergripande mål och värderingar

• Arbeta med förändring i kultur eller samarbetsformer

Pris:

• 2995sek per tillfälle

• 9995sek 4 tillfällen och certifiering

Datum för 4 tillfällen:

• 2 september Bygga tillit

• 8 oktober Samarbete

• 10 november Problemlösning

• 4 december Gruppdynamik

Tid: 09:00-14:00, inklusive lunch och fika

Programmet vänder sig till dig som beslutsfattare och går igenom hur du genererar kunskaper som kan användas för utvecklingen av din verksamhet och dina varumärken.

Chef i produktionen är en unik utbildning, som specifikt vänder sig till dig som är första linjens chef i varuproducerande verksamheter, eller som ska tillträda en liknande befattning. 

Produktionsmiljön har ofta särskilda villkor att ta hänsyn till, och som ledare gäller det att använda de rätta verktygen för att nå uppsatta mål. En klar och rak kommunikation är viktig för att arbetslagen skall få tillgång till alla nödvändiga fakta, kunna agera rätt och inspireras till att ta ansvar.

För att kunna leda andra måste du kunna leda dig själv. Som ledare behöver du inte kunna allt, utan kanske oftare leda de som kan mer än du själv. Vilka verktyg behöver du för att skapa motivation, lust och ansvarstagande hos dina medarbetare?

Genom Chef i produktionen får du ökad trygghet i rollen. Du får ta del av grundläggande ledarskapsteorier, samt agera i olika träningssituationer. Efter varje pass ges möjlighet att reflektera över ditt eget och andras handlande.

Novares Learn to Lead är ett ledarskapsprogram för nya eller blivande chefer och specialister som vill växa i sitt ledarskap. I ett interaktivt och personligt format får du verktyg, inspiration och ett nätverk som stärker dig i rollen som ledare. Vi jobbar med att stärka viktiga ledarskapsförmågor såsom självinsikt, ansvarstagande och motståndskraft, samt hjälper ledare att navigera i tid av förändring. 

Programmet riktar sig till nya eller blivande chefer och specialister med cirka 5–15 års arbetslivserfarenhet. Gemensamt för deltagarna är viljan att utvecklas i sin roll, som chef eller informell ledare. Vi formar en dynamisk grupp på 15–20 deltagare som bidrar med både svenska och internationella perspektiv. 

Komponenter i programmet:  

• Inspirerande gästföreläsningar med erfarna ledare från Novares nätverk 

• Teoretiska ramverk för hållbart ledarskap 

• Praktisk träning i viktiga ledarskapsfärdigheter 

• Interaktiva moment, såsom case, diskussioner och reflektioner 

• Personlig utvecklingsplan som stöd för individuell tillväxt 

• Nära och stödjande nätverk med andra deltagare i programmet 

• Medlemskap i Novare Alumni Network efter programmet 

Den här utbildningen hjälper dig att sätta dig in i reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, och visar hur du kan jobba praktiskt med frågorna på ett sådant sätt att arbetsmiljöarbetet blir en framgångsfaktor.

Behöver du mer kunskap om hur du kan jobba med områden som stress, arbetssätt, mobbning och konflikter? Det är ämnen som spelar stor roll för varje människa som ingår i en organisation. Men tvärtemot vad många tror är det sådant som oftast varken kan eller bör försöka lösas på individnivå, utan som snarare kräver en översyn av själva arbetsplatsen och hur arbetet är organiserat. Här har chefer, skyddsombud och andra som jobbar med arbetsmiljön en viktig roll. Vet du vad ni behöver göra i din organisation för att leva upp till föreskrifternas krav?

Utbildningen vänder sig till dig som vill ha bättre kunskap om vad Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö innebär i praktiken. Genom övningar och diskussioner lär du dig mer om lagar, regler och ansvar. Du får med dig användbara metoder och konkreta verktyg – och kan naturligtvis också ställa egna frågor. När du kommer tillbaka till arbetsplatsen ska du känna dig redo att arbeta vidare med de här viktiga frågorna där varje förbättring kan ge stort resultat.

Certifierad HR-administratör – Din biljett till en framgångsrik karriär inom HR!
Vill du kickstarta din HR-karriär och snabbt bli en ovärderlig resurs på din arbetsplats? Vår kurs "Certifierad HR-administratör" ger dig de praktiska färdigheterna och den teoretiska kunskapen du behöver för att ta dig an HR-administrativa utmaningar med trygghet och professionalism.
Den här utbildningen ger dig en djupdykning i grundläggande HR-processer där du lär dig allt om rekrytering, anställningsavtal och onboarding. Du får kunskap om hur du skapar smidiga och effektiva processer som verkligen gör skillnad i en organisation.

Vi går igenom personaladministration på ett strukturerat sätt och du får lära dig hur du hanterar personalregister, löneadministration och frånvarohantering med precision.

Kommunikation är en central del av HR-rollen och därför fokuserar kursen också på hur du bygger starka relationer på arbetsplatsen. Du får verktyg för att kommunicera tydligt och proaktivt med både medarbetare och chefer, vilket gör dig till den som alltid har koll och håller ordning på detaljerna.

Teknik och digitala verktyg är idag en självklar del av HR-arbetet. Därför innehåller kursen även en praktisk del där du får lära dig använda de vanligaste HR-systemen på marknaden. Du får insikter i hur du kan effektivisera din vardag och automatisera tidskrävande uppgifter för att skapa mer värde för organisationen.

Kursen är perfekt för dig som är ny inom HR och vill ha en stabil grund att stå på. Den passar också dig som vill vässa dina administrativa färdigheter och bli en trygg och pålitlig HR-resurs. Om du söker en karriär inom HR och vill göra ett starkt första intryck på arbetsgivare, är den här kursen ett viktigt steg i rätt riktning.

Efter avslutad kurs kommer du att kunna utföra dagliga HR-uppgifter med precision och effektivitet. Du blir den naturliga kontaktpunkten för HR-frågor och bidrar aktivt till en positiv arbetsplatskultur. Med dina nya kunskaper inom HR-system och digitala verktyg kommer du att kunna spara tid och minska administrativa bördor. Dessutom får du en stark grund att bygga vidare på, vilket gör att du kan ta dig an nya HR-utmaningar med ökat självförtroende och kompetens.

Ta chansen att bli certifierad HR-administratör och öppna dörrar till nya möjligheter inom HR!
 

Kursen som gör ledare skarpare och tryggare i svåra samtal. Resultatet blir stärkt pondus och taktkänsla i vardagliga dialoger vilket höjer förtroendet.

Tilltalas du av att arbeta med siffror och personalfrågor? Den här yrkesinriktade, breda utbildningen ger dig användbara kunskaper i hela lönehanteringsprocessen och HR, inklusive rekrytering.

Du lär dig att hantera löneberäkningar – både att räkna lön manuellt och att registrera löner i Fortnox Lön och Fortnox Lön Plus – utifrån aktuella lagar och regler. Du får också grundläggande, användbara kunskaper i arbetsrätt och personaladministration. Med den här utbildningen är du väl rustad för utmaningar inom både lönehantering och HRarbete.

Som bonus ger samarbetet med Jobylon dig tillgång till ett modernt rekryteringsverktyg där praktiska övningar gör dig till en stjärna. Utbildningen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till utbildningen i 12 månader. Lärarna finns som stöd under hela studietiden och svarar på frågor och ger återkoppling alla vardagar.

Målet är att du efter genomförd utbildning ska kunna sköta hela lönehanteringsprocessen samt hantera grundläggande personalfrågor.

Utbildningen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift; det är önskvärt med grundkunskaper i matematik (motsvarande Matematik A) och ett intresse för siffror, människor och service.

Certifiering ingår – du kan skriva tentamen online i Personaladministration med HR och rekrytering samt Löneadministration I och II.

Tuff ledarskapsträning har sedan länge utmanat de gamla hierarkiska ledningsteorierna som börjar bli utdaterade och begränsande. Vi är experter på medarbetarstyrda, självorganiserande företag genom en decenniers utforskande arbete. I takt med att trenden vuxit sig starkare de senaste åren, har vi också koll på vad som händer på området runt om i världen. Webbinariet ger dig en matnyttig utblick som ger inspiration, men framförallt handfasta aspekter på hur man omsätter teori till praktik.

Upptäck allt du behöver veta om nya Google Analytics 4 i kursen "Mordgåtan" genom en underhållande inlärningsupplevelse. Kursen går ut på att förbättra er digitala affär genom att upptäcka potentiella mördare i användarmönstren på er webbplats.

En välformulerad AI-strategi skapar en stabil grund för att kunna anpassa sig till och dra nytta av framstegen inom AI – vilket är nyckeln till framgång i den digitala eran. Denna kurs i AI-strategi för ledningsgrupper ger dig de verktyg och tekniker som krävs för att lyckas med implementeringen av AI i din verksamhet!

I vår tid där AI har blivit en kritisk framgångsfaktor för verksamheter, riskerar de som inte integrerar AI i sina processer att förlora mark mot konkurrenter. Här går vi igenom konkreta strategier så du kan skapa konkurrensfördelar och säkerställa en stark position i din bransch.

I utbildningen ingår två timmars individuell coachning med en AI-expert för att du ska få ett maximalt värde av din AI-strategi.  

Programmet vänder sig till dig som har en ledande befattning och utforskar principerna för innovation och kreativitet och beskriver hur processerna kan ledas effektivt.

Den här grundkursen i traditionell projektledning och agila metoder ger dig metodik och verktyg för att arbeta professionellt och framgångsrikt med projektledning i din yrkesroll. Övningar i det digitala projektverktyget ProjectCompanion ingår, och det finns möjlighet att ta certifikat.

Kursen är praktiskt inriktad och utformad helt utifrån näringslivets behov. Den innehåller både traditionell projektmetodik och agil metod, och du lär dig användbara strategier för att snabbt nå resultat och skapa flexibilitet i projekt samtidigt som du behåller ramar och struktur. Agil metod passar i föränderliga miljöer, bygger på leverans i mindre delar och är starkt kundorienterad.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Kursens sex lektioner består av teori, filmer, exempel, övningar, tester, digitalt projektverktyg och en obligatorisk inlämningsuppgift.

Målet är att du efter genomförd kurs ska kunna arbeta med professionella projektledarmetoder – traditionell metodik, agila metoder och en kombination av dessa – samt ett digitalt projektverktyg.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift, har gymnasiekompetens eller motsvarande och några års arbetslivserfarenhet.

Certifiering ingår, och kursen ger förkunskaper inför certifiering enligt IPMA/PMI.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

Denna utbildning är vårt kompletta utbildningsprogram i projektledning.

Står du inför utmaningar i ditt projekt? Vare sig utmaningarna handlar om planering, roller eller att leda och motivera en grupp så får du genom att delta i projektledarprogrammet verktyg som hjälper dig och ditt team i stunden. Projektledarprogrammet ger dig färdigheter i en unik kombination av projektmetodik och ledarskap, integrerat till en helhet som fungerar.

Under programmet gör du en längre läranderesa som sträcker sig över flera månader. Du har möjlighet att bygga upp kunskap och färdigheter över tid, och parallellt tillämpa dem i din vardag.

Tillsammans med teamet på kursen fäster du dina nya kunskaper och färdigheter i den verksamhet där du driver projekt.

Denna projektledarutbildning riktar sig till dig som ledare och/eller projektledare. Genom fysiska möten, verkliga projekt och erfarna instruktörer, kombinerar vi teori och praktik för att förbereda dig för framgång. Certifierad av Svenskt Projektforum.

Beskrivande text: Serviceskyldighet och arbetsmiljö - var går gränserna? Inom offentlig verksamhet finns offentlighetsprincipen och serviceskyldighet. Det gör också myndighet och verksamhet sårbar för den som av någon anledning vill skada verksamheten. Med AI finns nya verktyg, som ChatGPT, att agera mot en myndighet eller verksamhet som skapar nya utmaningar.

Bli en strategisk nyckelspelare inom HR!

Vill du ta steget från en operativ eller taktisk HR-roll till en mer strategisk och affärsinriktad position? Vår utbildning "HR Business Partner" är designad för dig som vill utveckla de färdigheter som krävs för att arbeta på en högre nivå inom HR och bidra till företagets långsiktiga framgång.
Utbildningen ger dig en djup förståelse för hur HR-strategier kan integreras med företagets övergripande affärsmål. Du lär dig bygga starka relationer med nyckelintressenter och bli en rådgivande partner för linjechefer och ledning. Digitaliseringens påverkan på HR-roller och processer är en central del av kursen, där du får konkreta verktyg för att använda teknologi och dataanalys för att effektivisera HR-arbetet och fatta bättre beslut.

Under kursen får du fördjupade kunskaper i strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt, med fokus på att skapa en hållbar och engagerande företagskultur. Du lär dig också hur du kan driva förändringsprocesser, hantera motstånd och använda AI-verktyg för att säkerställa compliance och förenkla arbetsrättsliga utmaningar.

Utbildningen är helt flexibel och sker online, vilket gör att du kan studera när och var du vill i din egen takt. Patrik Reman, en erfaren HR-expert, guidar dig genom hela utbildningen och delar med sig av sina kunskaper och insikter. Vid kursens slut får du ett digitalt stämplat certifikat som visar att du har den kompetens som krävs för att arbeta som HR Business Partner.

Efter utbildningen kommer du att vara redo att ta en strategisk roll i organisationen, bidra till affärsstrategier, stärka företagets HR-processer och bli en viktig del av ledningens beslutsfattande. Oavsett din nuvarande erfarenhetsnivå inom HR ger den här kursen dig möjligheten att lyfta din karriär till nästa nivå.
 

Vill du arbeta med personalfrågor, rekrytering och administration? Kursen Personaladministration ger dig en stabil grund i HR – arbetsmiljö, anställningsvillkor, konflikthantering och ledarskap – med praktiska övningar i ett professionellt rekryteringsverktyg.

Du lär dig de viktigaste arbetsuppgifterna på en HR-/personalavdelning från grunden: det praktiska personalarbetet, arbetsmiljöfrågor, rekrytering och anställning, arbetsrätt, personalekonomi, kompetensförsörjning och personalvård. Undervisningen utgår från processerna attrahera, bemanna, utveckla, behålla och avveckla personal, och du gör praktiska övningar i rekryteringsverktyget Jobylon.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Innehållet är skapat av experter inom HRbranschen och varvar teori med praktiska övningar.

Målet är att du efter genomförd kurs ska ha fått användbara kunskaper som gör att du kan arbeta med personaladministration.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift och har ett intresse av att lära dig HR- och personalfrågor från grunden; det är önskvärt med yrkeserfarenhet, även utanför HR.

Certifiering ingår – efter godkänd tentamen får du ett certifikat som ger extra tyngd åt ditt CV.

Välkommen till vår utbildning i HLR- och Första hjälpen. Här rustar vi dig med ovärdelig kunskap från att snabbt identifiera och agera vid hjärtstopp och hjärtinfarkt till att hantera luftvägsstopp och kraftiga blödningar. Du kommer lära dig korrekta HLR-tekniker och att hantera hjärtstartare.

Kursen, som är baserad på den välbeprövade L-ABC-metoden, lär dig den optimala prioriteringsordningen för att rädda livet på både dig och den skadade. Vi inkluderar även en specialinriktning mot barn, så ingen lämnas utanför. Ta steget mot att bli en certifierad livräddare idag – din insats kan göra all skillnad.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar gäller även om arbetet utförs på distans, t ex i arbetstagarens eget hem. Att hantera detta ansvar i praktiken kan ofta upplevas svårt.

Självklara retorikkursen för dig som vill få moderna kommunikativa strategier och nycklar. Upplev övertygandets olika faser och bli personen som andra alltid vill lyssna på.

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

Program i ledarskap utan chefskap – om att leda andra och skapa effektiva samarbeten.

För dig som är befintlig eller blivande ledare och som vill bli tryggare i att leda andra. Innehållet passar till exempel dig som är eller siktar på att bli teknisk ledare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller samordnare. Det är även bästa förberedelsen för dig som siktar på att bli chef.

Målet med utbildningen är att du med ökad självkännedom och moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet inför utmaningarna som ledarrollen innebär. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.

Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.

I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.

Välkommen till en praktisk kurs för dig som är chef eller ledare och vill utveckla din roll – eller som överväger att ta steget in i en ledarroll. Syftet är att du ska bli trygg i rollen som chef eller ledare genom kunskap om sambandet mellan medarbetare, effektivitet och lönsamhet. För att skapa framgångsrika arbetsplatser krävs en helhetssyn på hur medarbetarens förmågor används och utvecklas för att skapa resultat.

Kursen ger dig breda kunskaper i personalledning samt träning via interaktivt material som du behöver när du ska leda andra.

Kursen läses helt på distans med valbar start: inom två arbetsdagar efter anmälan får du login och har tillgång till kursen i 4 månader. Innehållet är skapat av branschexperter och varvar teori med praktiska övningar.

Kursen vänder sig till dig som behärskar svenska i tal och skrift; det är önskvärt med några års yrkeserfarenhet. Du får ett intyg när du har genomfört alla delar i kursen.

Programmet riktar sig till dig som beslutsfattare och utforskar genom grupparbeten och djupgående diskussioner vilka möjligheter din organisation har att utmana och ändra er affärsmodell.

Vill du ta klivet från en operativ eller taktisk HR-roll till att bli en strategisk HR-chef med inflytande över organisationens framgång? Vår kurs "Certifierad HR-chef" är utformad för dig som har några års erfarenhet inom HR och vill utveckla de ledarskaps- och strategifärdigheter som krävs för att leda en HR-funktion på hög nivå.

Utbildningen ger dig verktygen och insikterna för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer organisationens affärsmål. Du lär dig att identifiera och utveckla nyckeltalanger, bygga en stark företagskultur och driva förändringsprocesser med fokus på att skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö. En modern och viktig del av kursen är hur AI-teknologier kan användas för att effektivisera rekrytering, förbättra medarbetarupplevelsen och stödja beslutsfattande inom HR.

Kursen varvar teori med praktiska övningar, case-studier och scenarier från verkligheten. Du får även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom arbetsrätt, personalekonomi och hållbarhet. Utbildningen är helt online och flexibel, så att du kan studera i din egen takt när det passar dig.

Efter avslutad kurs får du ett digitalt stämplat certifikat som visar din kompetens som HR-chef. Du kommer att vara rustad för att ta en strategisk roll i organisationen, stödja affärsstrategier och leda HR-team med trygghet och inspiration.

Vill du ha självgående motiverade medarbetare? Vi tränar chefer och ledare över hela världen i de ledarförmågor som tar fram medarbetares motivation, engagemang och ansvar. Vårt träningsprogram vänder sig till dig som vill utveckla dina ledarskapsförmågor, oavsett om du är ny i din ledarroll eller mer erfaren.