En genomgång av vad arbetsgivaren kan och får göra samt vilka lagregler som kan ha betydelse för integritetsfrågorna i arbetslivet med praxis från Arbetsdomstolen och Integritetsskyddsmyndigheten.

Här kommer du få lära dig allt du behöver veta för att kunna hantera alla typer av härskartekniker och andra besvärliga beteende på ett retoriskt vinnande sätt.

Bli företagets Excelexpert! Med detta e-kurspaket får du ditt Excelbehov mättat oavsett på vilken nivå du startar.

Den här tvådagarsutbildningen i centrala Stockholm är för dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera konflikter. Utbildningen kombinerar teori och praktiska övningar för att ge dig verktygen att skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö.

Genom interaktiva övningar och erfarenhetsutbyte med deltagare från andra branscher får du nya insikter och kunskaper som är direkt applicerbara i ditt arbete. Utbildningen ger dig även praktisk erfarenhet av medlingsmetoder som hjälper dig hantera allt från tidiga signaler till större konflikter på arbetsplatsen.

Under kursen bjuds du på frukost, lunch och fika båda dagarna, och vi skapar en inspirerande miljö för både lärande och nätverkande.     
 

Konflikter är en naturlig del av arbetslivet, och rätt hanterade kan de bli en resurs för utveckling och förbättrade arbetsrelationer. Föreläsningen Nycklar till konfliktmodigt ledarskap ger chefer mod, insikter och praktiska verktyg för att hantera konflikter konstruktivt. Deltagarna lär sig hur konflikter påverkar arbetsmiljön, hur de kan agera i förändringsprocesser och varför ett genuint intresse för människor är avgörande för framgångsrikt ledarskap.

Med en kombination av teori och praktiska exempel ger föreläsningen deltagarna förutsättningar att skapa arbetsmiljöer där konflikter används som en katalysator för utveckling. Föreläsningen anpassas efter era behov och kan hållas på 30 minuter upp till 2 timmar, vilket gör den flexibel och relevant för olika verksamheter.

Har du nyss fått en chefsroll? Att vara ledare är en väldigt viktig funktion och med ett gott ledarskap gör du skillnad på riktigt. Efter denna utbildning har du en god och stadig grund att bygga vidare på. Vi går bl a igenom vad du ”måste ha koll på” inom arbetsrätt och arbetsmiljö, vardagsdilemman som chef och hur du kan hantera dem, kommunikation och verktyg för effektfullt ledarskap.

Bygg säkert och förebygg olyckor med rätt ställningsutbildning. Vi erbjuder kurser enligt föreskrifterna för säkert arbete med ställningar, boka nu och få ditt utbildningsbevis!

Program i ledarskap utan chefskap – om att leda andra och skapa effektiva samarbeten.

För dig som är befintlig eller blivande ledare och som vill bli tryggare i att leda andra. Innehållet passar till exempel dig som är eller siktar på att bli teknisk ledare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller samordnare. Det är även bästa förberedelsen för dig som siktar på att bli chef.

Målet med utbildningen är att du med ökad självkännedom och moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet inför utmaningarna som ledarrollen innebär. 

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

Tuff ledarskapsträning har sedan länge utmanat de gamla hierarkiska ledningsteorierna som börjar bli utdaterade och begränsande. Vi är experter på medarbetarstyrda, självorganiserande företag genom en decenniers utforskande arbete. I takt med att trenden vuxit sig starkare de senaste åren, har vi också koll på vad som händer på området runt om i världen. Webbinariet ger dig en matnyttig utblick som ger inspiration, men framförallt handfasta aspekter på hur man omsätter teori till praktik.

Utbildningen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet. Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet blir ökad kunskap och ett gemensamt förhållningssätt vid konflikthantering i verksamheten.

Utbildningen genomsyras av det opartiska förhållningssättet vilket stärker förmågan att ingripa i en situation och genomföra problemlösande samtal utan att själv uppfattas som en part i konflikten. Som stöd tillhandahåller Medlingscentrum den tryckta guiden för medling vid mindre konflikter samt en online-portal med material.

Under utbildningsdagen varvas gruppsamtal med föreläsning, övningar och analys av verkliga konflikt-case. Efter kursen har deltagaren konkreta verktyg för att förebygga konflikter i arbetsgrupper. De kan bedöma en konflikts allvar och föreslå lämpliga lösningar samt medla i vardagliga konflikter.

Upptäck allt du behöver veta om nya Google Analytics 4 i kursen "Mordgåtan" genom en underhållande inlärningsupplevelse. Kursen går ut på att förbättra er digitala affär genom att upptäcka potentiella mördare i användarmönstren på er webbplats.

Den här kursen lär dig att leda med AI istället för att reagera på den snabba AI-utvecklingen. Istället för att känna dig överväldigad av ny teknik får du verktygen att ta kommandot, fatta bättre beslut och effektivisera ditt arbete på sätt du aldrig trodde var möjliga. Under en intensiv heldag går du från att vara nyfiken till att aktivt använda AI i ditt ledarskap. Du lär dig att automatisera tidskrävande uppgifter, skärpa ditt strategiska tänkande och använda AI som en förlängning av ditt eget ledarskap. Genom praktiska övningar och konkreta case får du inte bara inspiration, utan färdigheter som du kan börja använda direkt. AI är inte framtiden – det är nu, och efter den här kursen är du redo att leda i den nya verkligheten.

Du får träning i din roll som HR och hur du kan stötta din organisation på en helt ny nivå. Hur kan man stötta chefer som har riktigt knepiga grupper och medarbetare? Hur kan man ge rak, stärkande feedback till chefer som inte fungerar? Hur kan man lösa konflikter och hantera ogynnsamma klimat? Hur kan du få större gehör för viktiga HR-frågor? Oavsett om du är relativt ny i din HR-roll eller har många år inom HR, vågar vi påstå att vår träning kommer att ge dig något nytt och mycket användbart.

Ett program i ledarskapets djupare dimensioner – om att skapa välmående organisationer.

För dig som är ledare eller chef med några års erfarenhet och som vill utveckla ditt ledarskap och kulturbärande till nästa nivå. 

Målet med utbildningen är att du med moderna ledarverktyg ska känna självförtroende och trygghet i att leda och utveckla organisationskulturen.

Upplägg

• Workshopformat
• Uppgifter med skriftlig feedback
• Personlig utvecklingsstrategi
• Fördjupningstips
• Svenska eller engelska (företagsanpassat)
• Möjlighet till personlig coachning (utökning, ingår ej)

Pris

29 000 kr/person exkl moms (OBS 20% rabatt vid anmälan före 30 juni).

Kontakt och mer information

För frågor, anmälan eller mer information, skicka en intresseanmälan. Du får direkt kontakt med utbildningsansvarig som återupptar kontakten via mail eller telefon inom kort.

AI for Executives är ett nationellt 6-dagars program för chefer, styrelser och topteam i svenska organisationer. AI for Executives är ett unikt samarbete mellan tre stora universitets enheter för uppdragsutbildning och AI Sweden.

Expertföreläsare med erfarenheter från näringslivet, den akademiska världen och politiken kommer att ge dig en detaljerad genomgång av de viktiga strategiska valen som måste göras när du ska införa AI-projekt i din verksamhet. Programmet erbjuder inte bara möjligheter till lärande och nätverkande, utan deltagarna kommer även att introduceras till AI Swedens breda nätverk av specialister. Utbildningen är inriktad på att förse dig med de nödvändiga verktygen för att framgångsrikt implementera AI i din organisation.

Vår styrelseutbildning The Chair Program: Ordföranderollen – att leda styrelsens arbete belyser de unika frågeställningar som styrelsens ordförande har ansvar för, men också hur man leder arbetet i styrelsen och hur rollen som ordförande kan utvecklas. Utbildningen genomförs i en liten grupp och ger utrymme för interaktion och samtal. Under utbildningen deltar också flera gästföreläsare som fördjupar insikterna i respektive ämne. Styrelseutbildningen riktar sig till dig som har gedigen tidigare erfarenhet som styrelseledamot och har pågående eller kommande uppdrag som Styrelseordförande, eller vill förbereda dig för ett sådant uppdrag.

Utbildningen och workshopen leds av Carola Lemne, aktuell som ordförande i Internationella Engelska Skolan, Ung Företagsamhet Sverige och ArtClinic, och med styrelseposter i bland annat Arjo och IRLAB. Carola är en av landets mest uppskattade ledare och styrelsepersoner. I hennes bakgrund finns uppdrag i bland annat Getinge, Apoteket, Investor, AFA och Alecta, men också Uppsala Universitet och olika forskningsstiftelser. Hon har jobbat i internationella koncerner, varit vd för Danderyds Sjukhus AB, koncernchef för Praktikertjänst och senast vd för Svenskt Näringsliv.

Gästföreläsare kommer under programmet att bidra med insikter och kunskaper i specifika, utvalda och relevanta ämnen.

Hur du leder spelar roll. Våra beteenden påverkar de omkring oss. Genom insikt, kommunikation och övning blir du rätt ledare för dig och din miljö. Här får du kraftfulla redskap inom ledarskap och kommunikation för att motivera, coacha och styra.

Utbildningen ger dig metoder och verktyg för att du snabbt ska kunna etablera dig i ledarrollen och under tidspress leverera resultat. Att leda ett projekt och temporärt sammansatta team är krävande. De utmanande momenten är många och av varierande karaktär.

Utmaningen ligger i att själv hålla ihop helheten och samtidigt få medarbetarna att prestera på hög nivå genom att delegera och motivera.

Fokus på genomförande och avslut av projekt.

Många av verktygen inom projektledningsläran ska säkra en effektiv projektstart – men sedan då? Hur driver du projektet i mål? I Genomförandefasen förväntar man kunna hantera såväl uppgiften som projektteamet och individerna. Detta i en miljö som påverkar projektet.

Härskartekniker - Nej tack! är en kunskapshöjande och interaktiv föreläsning eller workshop med syftet att öka kunskapen om härskartekniker och hur vi aktivt kan förebygga och motverka dem på våra arbetsplatser.

Härskartekniker är ett samlingsnamn för när en enskild person eller en grupp använder sig av en eller flera tekniker för att trycka ner en annan individ, i syfte att behålla sin maktposition. Här finns olika grader: från småskämtande till regelrätt förtryck. 

Härskartekniker är vanliga, och ofta förekommer de omedvetet – därför är det viktigt att känna till dem! Genom att bli mer observanta på fenomenet kan vi bli bättre på att skapa strukturer som förebygger förekomsten av härskartekniker samt underlätta att agera när vi eller någon i vår omgivning blir utsatta för en härskarteknik. 

Härskartekniker, liksom konflikter, kostar pengar och kan leda till sjukskrivningar, produktionsbortfall och minskad prestation. Genom att aktivt motverka härskartekniker kan vi förbättra prestationer eftersom när vi mår vi bra och är trygga presterar vi bättre och blir mer kreativa. 

Föreläsningen varvar teori med praktiska övningar och reflektioner samt ger er verktyg för fortsatt arbete.

Skapa förutsättningar för psykologisk trygghet och utveckling på din arbetsplats genom en trygg och tydlig feedbackkultur.

För att utvecklas på våra arbetsplatser behöver vi både ge och få feedback! Rätt använt kan feedback bida till att skapa de bästa förutsättningarna för att medarbetare kommer till sin rätt och utvecklas. Det är dock viktigt att vi vet hur vi kan ge och ta emot feedback på ett sätt som stärker oss och våra arbetsrelationer. För att lyckas bygga upp en utvecklande, hälsosam feedbackkultur behöver du ha de rätta verktygen till hands att använda i ditt dagliga ledarskap. 

I denna utbildning tar vi ett helhetsgrepp kring kommunikation i arbetslivet med fokus på feedback. Deltagaren får under utbildning flera verktyg för att skapa en gynnsam och hållbar feedbackkultur. Resultatet är trygga medarbetare och chefer som har ett gemensamt förhållningssätt i sitt ledarskap och sin kommunikation.

Ta din HR-karriär till nästa nivå!
Vill du ta nästa steg i din HR-karriär och bli en strategisk partner som bidrar direkt till organisationens framgång? Vår kurs "HR konsult/HR specialist" är designad för dig som redan har en grundläggande erfarenhet inom HR och vill utveckla dina strategiska och analytiska färdigheter för att arbeta mer operativt och affärsorienterat.

Under utbildningen får du fördjupade kunskaper inom strategisk HR-management, avancerad arbetsrätt, talent management och förändringsledning. Du lär dig hur du integrerar HR-strategier med organisationens övergripande mål, hanterar komplexa arbetsrättsliga frågor och stöder organisationen genom förändringsprocesser. Du får också konkreta verktyg för att använda HR-teknologi och AI för att effektivisera HR-arbetet och driva digital transformation.

Utbildningen kombinerar teori med praktiska övningar, videoinspelningar och verklighetsnära case. Genom att gå kursen blir du rustad för att ta en mer rådgivande och strategisk roll, där du fungerar som en viktig länk mellan HR och företagsledningen.

Efter avslutad kurs kommer du kunna driva HR-strategier som påverkar hela företaget, stärka samarbetet med ledningen och bidra till att skapa en hållbar och engagerande företagskultur. Med denna certifiering blir du en nyckelspelare i företagets HR-struktur och en efterfrågad resurs på arbetsmarknaden.

Kursen passar perfekt för dig som är erfaren HR-administratör eller junior i rollen som HR konsult/HR specialist och vill ta din karriär till nästa nivå. Ta chansen att bli en drivande kraft inom HR och förbereda dig för framtidens utmaningar och möjligheter.

Certifierad Verksamhetsutvecklare riktar sig till dig som jobbar med verksamhetsutveckling och som vill bredda och fördjupa dina kunskaper. Du kanske idag jobbar som ledare, projektledare, förändringsledare eller processägare inom IT, HR eller marknad och vill förbättra dina möjligheter
att gå från ord till handling för att nå uppsatta mål.
 
Utbildningen är fördelad på 6 dagar totalt med fokus på vad vi kallar taktiska arbetsområden vilket innebär att du baserat på förutsättningar i omvärld, intressenter och verksamhetslogik lär dig utveckla organisationer, processer, kulturer, internkommunikation och team för att nå uppsatta mål. Då utbildningen är moduluppbyggd är det också möjlighet att addera ytterliga kompetensområden som hur man exempelvis gör för att utveckla varumärke, marknad och tjänster.

Visste du att det är rädslor och mentala spärrar som som begränsar dina säljare från att presentera på topp? Med denna föreläsning med Tomas Lydahl ger du dig själv och ditt team förutsättningar att befria er från hämmande rädslor, spärrar och andra begränsningar. När spärrarna är borta kan alla bli stjärnsäljare!

Kursen som ger kommunikativa nycklar för att bli en stark och skicklig förhandlare. Få strategierna för att hantera invändningar och få igenom förslag - och samtidigt förstärka relationer.

Uppfyll Arbetsmiljöverkets krav med vår utbildning i säkra lyft. Hantera lyftredskap och koppla säkert för effektivt arbete.

Programmet vänder sig till dig som vill utvecka dina kunskaper i VD -rollen. Under fem dagar går vi igenom VDs mest angelägna uppgifter tillsammans med ledande föreläsare och experter. Gruppen är aldrig större än 15 deltagare för att ge gott om utrymme till interaktion och reflektion. Var sig du har många års erfarenhet av VD rollen eller är ganska ny, kommer du få matnyttiga lärdomar som positivt kommer påverka din framgång. Vi arbetar inte bara med själva VD- rollen utan självklart även med dig som människa. Självklart tar vi avstamp en väl underbyggd ESG-agenda.
 

I varje supportinteraktion utgör dina kommunikationsfärdigheter själva navet. Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar i en supportfunktion och bemöter kunder och som därmed blir företagets ansikte ut. Du som arbetar med att leverera support behöver besitta god kunskap om hur du bäst kommunicerar med dina användare och du kommer att ha stor glädje och nytta av denna kurs. 

IASA Säkerhetsakademin presenterar utbildningen "Cybersäkerhet – kurs för ledningsgruppen" 

I en alltmer digitaliserad värld är det av yttersta vikt att ledare på alla nivåer förstår vikten av robust cybersäkerhet, både för sig själva och för sina organisationer. Denna kurs är utformad för att ge dig, dina kollegor i ledningsgruppen eller styrelsen, den nödvändiga kunskapen för att effektivt skydda både personliga och företagsrelaterade digitala tillgångar.

En grundläggande förståelse för cybersäkerhet är kanske den mest värdefulla investeringen du kan göra idag, oavsett om det gäller din personliga säkerhet eller skyddet av ditt företags data. Kursen täcker allt från grundläggande principer för dataskydd till strategier för att hantera och motverka cyberhot. Genom att ta del av denna utbildning kommer du att lära dig hur du identifierar sårbarheter, genomför riskbedömningar och skapar en säkerhetskultur som kan upprätthålla företagets integritet och förtroende.

Utbildningen syftar till att ge ledare de verktyg de behöver för att navigera i den digitala miljön med större säkerhet, samt att utveckla en proaktiv inställning till cybersäkerhet som kan integreras i alla delar av verksamheten.

Välkommen till vår HLR-utbildning – din nyckel till att rädda liv. Vi lär dig den kritiska proceduren för hjärt- och lungräddning som är avgörande vid akuta situationer där varje sekund räknas. 

Vi tränar på att genomföra bröstkompressioner och konstgjord andning. Dessa två moment återskapar blodcirkulationen och syresättningen i kroppen och är därför avgörande för att minska risken för hjärnskador och ökar överlevnadschanserna för den som drabbats av hjärtstopp eller luftvägsstopp.

Vår kurs som är baserad på L-ABC-protokollet (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt), prioriterar din säkerhet och den skadades välmående. Du kommer att lära dig att identifiera hjärtstopp, utföra HLR korrekt och hantera hjärtstartare samt luftvägsstopp. 

Efter aktivt deltagande i denna kurs får du ett certifikat som intygar att du kan identifiera akuta hjärtstopp och har kunskap om hur man ska hantera detta.

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.

50 % av alla möten saknar syfte och mål! Vi hjälper er att skapa en effektivare organisation genom att utbilda mötesledare och implementera en möteskultur på arbetsplatsen.

Engelskspråkig kurs som motsvarar Praktisk projektledning. 

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du verkligen lär dig använda och utnyttja Microsoft Office 365 med Copilot. Helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål. Bli upp till 40 % mer effektiv.

Programmet riktar sig till dig som beslutsfattare och utforskar genom grupparbeten och djupgående diskussioner vilka möjligheter din organisation har att utmana och ändra er affärsmodell.

Excel Fortsättning är kursen för dig som arbetar med beräkningar och sammanställningar, analyser och rapportering, kortkommandon, genvägar m.m.
I kursen ingår kursbok, övningsfiler med facit och tillgång till e-kurser i 12 månader.

Ska din organisation köpa ett nytt HR-system? I det här digitala programmet får du lära dig hur en upphandling går till och i programmet kommer du att få hands-on hjälp att steg för steg genomföra ditt upphandlingsprojekt med hjälp av digitala verktyg och e-learning. Du får även coachning av experter samt har möjlighet att delta i diskussionsforum med andra deltagare i samma sits.

Målet med programmet är att du slutför ditt projekt och upphandlar ett HR-system, samt att du får den kunskap du behöver för att själv kunna driva liknande projekt i framtiden.

Få den kunskap och kompetens du behöver för att utföra brandfarliga arbeten säkert. Certifieringsutbildning med praktiska övningar och ett femårigt utbildningsbevis.

Att leda en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp att nå mål och resultat utan att ha några formella mandat.

Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra oavsett vilken titel du har. Det gäller att förvalta det förtroende du fått av din chef och dina medarbetare.

Under kursens två dagar får du ökad själv-kännedom om din ledarstil samt insikter om dina styrkor och utvecklingsområden som ledare. Du får lära dig hur man skapar engagemang, får till gruppdynamik samt vikten av god kommunikation.

Utbildningen Grundläggande Lean Production fokuserar på att ge gedigen kunskap om principer och metoder för att bekämpa slöseri och implementera ett resurssnålt arbetssätt i företaget. Målet är att förstå och använda dessa principer för att uppnå ständiga förbättringar och utveckling samt att lära deltagarna införa Lean Production i verksamheten. Kursen betonar även vikten av att skapa engagemang och motivation för att främja ett gemensamt lagarbete.

Kursen riktar sig till alla som arbetar med verksamhetsutveckling och effektivisering av företagets processer inom förädling av varor och tjänster för både interna och externa kunder. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet. En workshop inom samma ämne kan också vara ett komplement till denna utbildning.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Utbildningen Kompetens för flexibel produktion fokuserar på att ge deltagarna förståelse för betydelsen av att individens och organisationens kompetens kontinuerligt måste utvecklas för att hantera ständiga förändringar på marknaden. Målet är att förse deltagarna med kunskaper och verktyg, från övergripande planering till konkreta åtgärder, för att skapa en flexibel produktion som kan anpassa sig till nya produkter och kundönskemål.

Målgruppen för kursen är chefer och medarbetare inom produktion, lager och distribution som vill förstå kompetensfrågor och arbetet med effektiva arbetsteam för att göra produktionen anpassningsbar mot marknadsförändringar. Förkunskapskrav är inte formella, men erfarenhet inom dessa områden rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet. En workshop inom samma ämne kan också vara ett komplement till denna utbildning.
 

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Utbildningen Certifierad Supportchef riktar sig till dig som har en ledarroll i en supportverksamhet. Det kan vara som chef, koordinator eller teamledare för en Servicedesk/helpdesk eller i en supportfunktion. Utbildningen utvecklar ditt supportledarskap genom att ge kunskaper och konkreta verktyg inom de viktigaste områdena och kompetenserna för din roll.
 
Vi har bokat våra mest erfarna lärare och konsulter, kompletterat dem med inhyrda experter och laddat dem med uppgiften att konkret hjälpa dig i din supportroll och i din viktiga uppgift att ge kunder och verksamhet så effektiv och bra support som möjligt samtidigt som du och dina medarbetare har en stimulerande arbetsmiljö. En viktig komponent under hela kursen är erfarenhetsutbytet mellan deltagare. Ni delar med er av erfarenheter från era organisationer, "best practice" och ger råd och tips till varandra.

Att vara ny chef kan kännas övermäktigt. Känslan av att behöva kunna allt och leverera mot en idealbild är vanlig. Få bästa möjliga start med vår marknadsledande utbildning Ny som chef – ett gediget och verkningsfullt program för dig som är nybliven chef upp till två års erfarenhet.

Grattis till ditt nya spännande yrke! Chefsrollen kommer att bli en stor energikälla och ge dig gråa hår samtidigt. Nu behöver du bara lära dig jobbet. Hur duktig måste du vara för att gå Ny som chef? Hur blank kostym måste du ha? Och hur många högskolepoäng i ryggen? Vårt svar är enkelt – kom som du är.

Utbildningen skapar trygghet i chefsrollen, ger verktyg för att skapa resultat och lägger grunden för ditt personliga ledarskap.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Ny som chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

Imponera på dina kollegor i programmen som du använder varje dag. Få tillgång till e-kurser i alla Officeprogram.

Varför tror så många att det inte går att säga upp personer som missköter sig på jobbet? Med vetskap om hur denna process ska läggas upp i praktiken lovar vi att du kommer känna dig redo att ta dig an dessa fall efter denna utbildning. Syftet med utbildningen är att du ska förstå vilket mandat du har att agera på samt hur du ska göra för att säga upp någon på grund av personliga skäl.

Kursen genomförs i internatform med fyra övernattningar, måndag-fredag i Ronneby Brunn. Upplev kraften i ledarskap och personlig utveckling med vår unika UGL-kurs. Genom praktiska övningar, reflektion och experthandledning lär du dig konflikthantering, tydlig kommunikation och ledarskapets olika dimensioner.

Detta är en kurs för dig som vill bidra till mer träffsäkra rekryteringar, större mångfald och bättre kandidatupplevelser!

I utbildningen kommer du lära dig hur du gör kravprofiler, förbereder kompetensbaserade intervjuer och bedömer olika urvalsinstrument. Några av momenten är att göra kravprofiler, förbereda och genomföra kompetensbaserade intervjuer, bedöma olika urvalsinstrument samt att ta referenser. 

I kursen ingår omfattande praktiska övningar och det finns mycket utrymme att ge och ta feedback.

Utbildningen är framtagen till dig som arbetar med, eller kommer att arbeta med, rekrytering, och vill få underlag för ett kvalificerat rekryteringsarbete.

Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt med en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Den här kursen ger dig konkreta verktyg för att ditt företag eller organisation ska bli en mer attraktiv arbetsgivare genom att attrahera, utveckla och behålla rätt medarbetare. För att säkerställa en strategisk kompetensförsörjning jobbar vi med frågor som: Vad har verksamheten för kompetens i idag? Vilken kompetens behöver vi framåt? Hur säkerställer vi att medarbetarna har rätt förutsättningar och jobbar med rätt saker som gör att vi når våra långsiktiga mål? 

Kursen ger dig en gedigen grund i teori och praktiska färdigheter i hur arbetet med Talent Management ska planeras, genomföras och följas upp. Under kursen går vi igenom olika case och du får konkreta verktyg som du kan använda i praktiken. 

Den här kursen handlar om ledighetslagstiftningen. Alla som har en anställning kommer någon gång att behöva vara ledig från jobbet. Semester, sjukdom eller flera andra legitima orsaker till ledighet regleras i arbetsrätten. Vi reder ut begreppen.

Vi gör en genomgång av ledighetslagstiftningen utifrån lagtexten men har även med fördjupningsavsnitt där vi analyserar intressanta domar från Arbetsdomstolen. Genom att granska praxis kan vi få en tydlig bild av hur arbetsrätten och ledighetslagstiftningen ska tolkas.

I kursen finns ett flertal arbetsuppgifter med kommenterande lösningar.

Denna HR- introduktionsutbildning är för dig som arbetar eller planerar att arbeta med HR och vill lära dig grunderna. Under utbildningen får du god inblick i hur du bedriver ett kvalificerat HR-arbete, eller ett kvitto till dig som redan har kunskaper.

Utbildningen kan också vara ett första steg i din karriärutveckling. Efter att ha slutfört utbildningen har du möjlighet att bygga vidare på dina studier och läsa FEI:s 

Verksamheter organiserar sig alltmer i projekt och tillfälliga team. Att leda ett projekt från start till mål är därför en kompetens i sig. Det krävs ledarskap, ett strukturerat arbetssätt och verktyg för att gå från ord till handling. 

I denna utbildning får du praktisk kunskap om vad som krävs och träning i hur man leder effektiva och lönsamma projekt. Du får metoder, verktyg och erfarenheter för att hantera hela livscykeln i ett projekt.

Du kommer bli mer bekväm i projektplanerandet, projektstrukturen och i mötet med kund, projektgrupp och övriga intressenter. Du kommer helt enkelt att kunna driva stora projekt självständigt och effektivt.

Dagens projektledare verkar under högt tryck och med begränsade resurser. Vi har därför lagt in stresshantering som ett viktigt och uppskattat avsnitt. Du tränar strategier och förhållningssätt för att kunna, vilja och orka vara projektledare över tid trots ibland hög press.

Diplomeringen bygger på tre etablerade projektstandarder – ISO, PMI, och IPMA – för att du ska få med dig etablerade metoder för projektledning, och en helhetsförståelse av projekt som arbetsform.

Programmet är utformat för dig med minst tre års ledarerfarenhet som är redo att investera i ditt nästa karriärsteg genom byggandet av en solid kompetensplattform.

GDPR (General Data Protection Regulation) är regelverket för hantering av personuppgifter.

Den här kursen går igenom GDPR:s syfte och innehåll. Kursen går raskt framåt och innehåller en hel del arbetsuppgifter att reflektera över. Vi riktar oss till dig som behöver veta mer om regelverket och hur det påverkar personuppgiftsbehandlingen hos företag, organisationer och föreningar.

Kursen belyser regelverket med fokus på behandling av personuppgifter inom HR-området men även de regler i GDPR som ger arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer rätt att behandla personuppgifter i sin verksamhet kommer tas upp.

Med Guldpaketet har du tillgång till ALLA våra e-kurser i Excel och Officepaketet.

Går det att eliminera stress från er arbetsplats? Tomas Lydahl har befriat hundratals ledare från känslan av att vara stressade genom denna föreläsning. Stress är i grunden en känsla, en förnimmelse - och när man blir medveten om det har man även skapat förutsättningar för att ta bort förnimmelse av stress.

Självklara retorikkursen för dig som vill få moderna kommunikativa strategier och nycklar. Upplev övertygandets olika faser och bli personen som andra alltid vill lyssna på.

Längre program och fristående kurser. Utbudet anpassas efter ert behov för ett bestående lärande. Regelbundna träffar och personligt stöd ger långsiktiga effekter.

Må bra och prestera på topp! Utbildningen Jobba hjärnsmart är utvecklad av Anneli Godman – en av Sveriges främsta stressexperter. Genom kunskap och träning i vardagen skapar vi hållbara beteendeförändringar.

Vill du bli proffs på dig själv? Fem dagar som stärker din självkänsla och förändrar på djupet. Finns det mönster hos dig själv som du verkligen är trött på? Beteenden som ställer till det i ditt ledarskap och i dina relationer? Förändringar du försökt göra men inte lyckats med? The Human Element är en process där du angriper ingrodda gamla ”program” på nya sätt med stöd av skickliga Tuffcoacher som ger nya nycklar och tuff vägledning.

Hur samtalar jag som chef med den personal, där vi har en gemensam uppgift, men där den anställde inte klarar av att fullgöra sina uppgifter, går åt ett annat håll och kritiserar den egna verksamheten, kollegor och framför allt dig som chef?

Denna kurs ger dig grundläggande kunskaper i första hjälpen till barn, inklusive hjärt-lungräddning, och kunskap om hur du kan förebygga barnolycksfall. HLR för barn är kritiskt när det gäller att återställa andnings- och hjärtfunktionen hos ett barn i nöd. Vårt program omfattar korrekta bröstkompressioner och konstgjord andning, anpassade till barns unika anatomiska och fysiologiska egenskaper.

Denna utbildning är avgörande för föräldrar, vårdnadshavare och alla som regelbundet interagerar med barn. Genom att vara väl förberedd kan du öka chanserna att effektivt bistå och rädda liv vid barns hälsokriser. Gå med oss för att få den kompetens och trygghet som behövs för att vara en hjälte i varje barns liv.

Tekniken Grundregeln L-ABC (Livsfarligt läge, Andning, Blödning, Chock – Cirkulationssvikt) är utgångspunkten för denna utbildning. Vi går igenom den prioriteringsordning som är fastställd för att säkra både dig och den skadade. 

Inga förkunskaper krävs. Instruktörerna är godkända av Svenska Röda Korset och/eller HLR-rådet.
 

Kursen som gör ledare skarpare och tryggare i svåra samtal. Resultatet blir stärkt pondus och taktkänsla i vardagliga dialoger vilket höjer förtroendet.

Personalekonomi handlar om att räkna på olika åtgärder som berör medarbetare. Genom detaljerade beräkningar på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten.

Du kommer få verktyg för att själv räkna fram mått på enheter såsom timmar, antal personer och kronor. Genom tidredovisning går det att räkna fram hur antalet timmar fördelar sig på frånvaro (såsom sjukfrånvaro, semester, lagstadgade ledigheter och övrig frånvaro) och närvaro.

Utifrån en konkret kalkyl i hur mycket en timme kostar för arbetsgivaren kan vi sedan räkna på utbildningar, rekrytering, inskolning, introduktion, sjukfrånvaro och bemanning i olika former.

Under denna kurs får du goda kunskaper om hur du bedömer, presenterar och argumenterar för olika personalrelaterade åtgärder och investeringar. 

Du kommer under kurserns gång få ta del av många exempel på sammanställningar och beräkningar som du kan använda i praktiken! Under hela kursens gång varvar vi teori med praktik.

Som konsult är du en bro mellan ditt företag och dina kunder, vilket ofta innebär tillgång till känslig information. I din roll hanterar du både företagets och kundernas data, vilket kräver en hög nivå av säkerhetsmedvetenhet för att skydda denna information mot obehörig åtkomst, manipulation eller förlust. Med tanke på den ständigt ökande mängden digitala hot, är det avgörande att du är väl förberedd för att hantera dessa risker.

Denna utbildning är skräddarsydd för dig som konsult och ger dig de verktyg och metoder som krävs för att effektivt skydda både din och dina kunders data. Du kommer att lära dig att identifiera potentiella säkerhetshot, implementera bästa praxis för dataskydd och förstå lagar och regler som rör datasekretess. Utbildningen är inte bara en investering i din professionella utveckling utan även en nödvändighet för att undvika kostsamma säkerhetsbrott som kan skada både dig och dina klienter.

Genom denna kurs kommer du att stärka din förmåga att säkert hantera och skydda kritisk information, vilket gör dig till en mer värdefull resurs för både ditt företag och dina kunder.

Att övertyga som projektledare/teamledare är en nyckelkompetens idag, då många vill ha dina medarbetares och intressenters tid och uppmärksamhet. För att du ska kunna leverera vid utsatt tid, behöver du vara säker på att alla förstått ditt budskap, och vad som förväntas av dem i ditt projekt/team.

Det ställer krav på dig att vara tydlig, koncis och lyhörd när du står inför en situation där du vill informera, diskutera, ta beslut och/eller påverka andra. Under en intensiv kursdag får du lära dig hur du når fram till rätt målgrupper, så att ditt projekt får de bästa förutsättningarna.

Vill du bli en tryggare och mer välmående ledare - som klarar av att behålla lugnet i utmanande situationer? Och vill du att ledarna i er organisation ska sprida välmående till resten av organisationen? Under denna föreläsning får ni lära er hur ni fattar bättre beslut i stressade situationer genom att behålla lugnet och agera utifrån den bästa versionen av dig själv.

Arbetsmarknadscoaching är en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger mycket mer effekt. I vår träning utvecklar coacherna den förmågan. Träningen kommer att ge ett betydande avtryck i coachens arbetsvardag med coachingsamtal som ger direkt effekt. För människor som arbetar med att stötta arbetssökande, t ex kommunala jobbcoacher, arbetsförmedlare, medarbetare på arbetsmarknadsenheter på kommuner och privata omställningsaktörer. Inga förkunskaper krävs.

Är du chef eller arbetsledare med personalansvar? Den här utbildningen ger dig de praktiska kunskaper du behöver för att skapa en trygg och trivsam arbetsmiljö.

En god arbetsmiljö är ett kraftfullt verktyg för både välmående och resultat. Som chef behöver du förstå och tillämpa arbetsmiljölagar och regler för att skapa förutsättningar för en säker och produktiv arbetsplats. Har du koll på arbetsmiljölagen? Eller vill du veta mer om skillnaderna mellan arbetsmiljöansvar och straffansvar? Den här utbildningen ger dig verktygen att omsätta både krav och möjligheter i ditt dagliga ledarskap. Din roll i arbetsmiljöarbetet är central, och att investera i arbetsmiljön är ofta en smart väg mot att nå verksamhetens mål.

Utbildningen riktar sig till dig som vill känna dig tryggare i din roll som ledare genom att öka din kunskap om ansvar och stärka din förmåga att förebygga arbetsmiljöproblem. Vi kombinerar föreläsningar med övningar och diskussioner för att säkerställa en praktisk och engagerande inlärning. Du får användbara metoder och konkreta verktyg – och självklart finns möjlighet att ställa egna frågor. Efter utbildningen kommer du att vara redo att framgångsrikt leda och planera arbetsmiljöarbetet i din verksamhet.

Arbetsmiljö för chefer finns som lärarledd utbildning på plats eller distans, samt som webbutbildning.

MS Projekt är det verktyg alla projektledare förväntas kunna. Optimera din organisations projektmognad med vår skräddarsydda Projektivitetsutbildning. Vi erbjuder också ledarskapskurser för att skapa starka team. Boka nu och stärk din förmåga att leda och lyckas.

Här är fyra korta kurser i arbetsrätt förpackade i en kurs.

Värvningsförbud
Hur långt kan man, som arbetsgivare, gå i sin ambition att skydda sin verksamhet och de investeringar man gjort i de anställdas kompetens?

Uppsägning, ogiltighetsförklaring och skadestånd
Det här är ett område där det kan uppstå problem. Vad är det som ska ske under uppsägningstiden? Vad har parterna kommit överens om och vad blir effekterna av det?

Godkända tidsbegränsade anställningar
Vad är det möjligt att komma överens om och vad gäller enligt nya LAS.

Att häva anställningsavtal
Ibland är det möjligt att häva ett anställningsavtal, men vad är konsekvenserna?

I den här kursen, Fyra korta kurser i arbetsrätt, tar vi upp dessa mycket intressanta områden i arbetsrätten.
 

Skärddarsytt ledarskapsprogram som formas efter din organisations önskemål, behov och målgrupp. Vi är experter på att designa, planera och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram med affärsstrategin som grundpelare. Vi formar koncept och innehåll efter era behov och fokusfrågor för att utveckla organisationen, teamen och individerna.

Vi blandar kraftfulla verktyg och interaktiva workshops med erfarenhetsutbyte från ledare och organisationer i vårt externa nätverk inom Novaregruppen. Vi genomför både fysiska och digitala programmoduler för medarbetare i Sverige och internationellt samt ger deltagarna verktyg för att träna och implementera sina kunskaper i vardagen. Vi ser även till att deltagarna utvecklar sitt interna nätverk och knyter värdefulla kontakter.

Vad är det som inte fungerar med de vanliga sätten att driva förändring? Varför envisas vi med att fortsätt driva förändring som vi alltid har gjort? Hur får man en kulturförflyttning att verkligen lyckas?

HR-chefsprogrammet är FEI:s klassiska och branschledande utbildning för dig som har en roll som HR-chef, kvalificerad HR-partner eller HR-konsult. Den lämpar sig även för chefer inom andra områden, som vill lära sig och förstå sammanhangen. Utbildningen ger heltäckande och aktuella kunskaper inom alla viktiga områden. I utbildningen träffar du likasinnade som är i samma karriärfas, oftast med mycket erfarenhet med sig i bagaget. Utbytet och samarbete mellan deltagarna är en viktig del av studierna.

Stora arbetsgivare väljer regelbundet utbildningen för att utbilda sina nyckelpersoner inom HR. Utbildningen är omfattande, mångfacetterad och ger rejäla kunskaper, både ”hårda” faktakunskaper och ”mjuk” processinriktad kompetens.

Vårt mål är att vara Sveriges bästa HR-chefsutbildning och över 1000 personer har gått denna utbildning sedan starten på 1960-talet!

Välkommen du också!

Vill du veta mer om utbildningen? På våra informationsmöten berättar vi om innehållet, hur upplägget fungerar och vilka möjligheter till finansiering som finns.

Att vara ledare utan chefsmandat kan vara utmanande, men också riktigt roligt. I rollen som projektledare, coach, teamledare, specialist eller samordnare är det ditt personliga ledarskap som är ditt främsta verktyg för att skapa resultat genom andra.

Den här utbildningen lägger därför stor tonvikt vid att utveckla de sidor som gör dig till en tryggare ledare genom ökad insikt om dig själv och djupare förståelse för hur ditt sätt att kommunicera och agera gör skillnad i vardagssituationer samt i de mer svåra samtalen. 

Fördjupad självkännedom och ett effektivt självledarskap skapar trygghet och säkerhet i din roll, vilket gör det lättare för dig att navigera i olika situationer. När du bottnar i dig själv har du en gedigen grund att stå på i osäkra och föränderliga tider, och dina teammedlemmar har en ledare som bidrar med mening och sammanhang i vardagen.

Efter avslutad utbildning kan du som gått Leda utan att vara chef bli certifierad. Certifieringen intygar att du förstår viktiga ledarskapsmodeller som du också kan applicera i ditt ledarskap för att hantera olika situationer och förbättra din förmåga att leda.

A positive work environment and effective leadership are closely connected, and as a manager, you have a vital role in fostering this. A safe and supportive workplace not only reduces risks but also boosts employee well-being and performance. With Sweden’s comprehensive work environment laws and regulations, understanding your responsibilities ensures you’re confidently aligned with best practices.

Prevent’s Work Environment for Managers course provides you with practical tools and insights to lead work environment initiatives effectively. The course is now available in both classroom and online formats to suit your preferences.

Developed by leading organisations—the Confederation of Swedish Enterprise, the Swedish Trade Union Confederation (LO), and the Council for Negotiation and Cooperation (PTK) in collaboration with Prevent—this course reflects the shared insights and standards that managers need to successfully understand and manage workplace conditions in Sweden.
 

Programmet och dess kurser är ett komplett akademiskt utbildningsprogram för beslutsfattare inom offentlig verksamhet som vill förbättra sitt ledarskap.

Kursen ger den kunskap som krävs för att begripa AI, förståelse för hur den kommer att regleras framöver samt vad det är för juridiska och tekniska färdigheter som kommer att krävas för att kunna tolka och tillämpa AI lagstiftning såsom den i AI Act.

Vår Grundkurs i Styrelsearbete tar avstamp i det nutida och moderna styrelsearbetet och är en styrelseutbildning som riktar sig till dig som både är intresserad av styrelsearbete och vill verka som styrelseledamot eller styrelseordförande. Kanske har du redan ett styrelseuppdrag idag eller vill kunna ta ett sådant senare. Styrelseutbildningen är också intressant för ägare som vill driva ett effektivt styrelsearbete och/eller tillsätta externa styrelseledamöter eller som vill förbereda anställda till att kunna ta styrelseuppdrag i dotter- och innehavsbolag.

I vår grundläggande styrelseutbildning fokuserar vi på allt du behöver känna till för att vara en kompetent och trygg tillgång i styrelserummet, och kunna bidra till företagets utveckling.

Våra föreläsare tillhör landets ledande styrelsepersoner och experter. 
Styrelseutbildningen avslutas med Certificate of Completion från Novare Board Programs samt medlemskap i Novare Board Network.

Arbetsrätten är den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. FEI:s kurs i Arbetsrätt är heltäckande och ger dig en omfattande och stabil kunskapsbas som du har direkt nytta av i ditt arbete.  Kursen pågår 1 dag i veckan under totalt 5 veckor. Välj att närvara i Stockholm eller på distans via  var du än befinner dig.

Utbildningen vänder sig till dig som chef och medarbetare på personalavdelningar som behöver insikt och kunskaper i gällande arbetsrätt.

Förändringar inom företag får ofta arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att denna typ av åtgärder ska bli korrekt genomförda är det viktigt att de är väl underbyggda. Kursen behandlar aktuell lagstiftning och tar bland annat upp viktiga aspekter vid anställning, uppsägning, medbestämmande och avtal.

Arbetsrätten innefattar även regleringar som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter.

Under kursens gång får du träna på att lösa juridiska problem genom praktiska exemple, diskussioner och övningar.

Dyk in i framtiden för rekrytering med en heldagsutbildning i AI och rekrytering, ledd av  Thomas Eklöf. Utan krav på förkunskaper, tar denna kurs dig från AI-basics till avancerade strategier, lärande etik och juridik, samt praktisk användning av AI-verktyg för att förbättra din rekryteringsprocess. Utrusta dig med kunskaper för att effektivt navigera i en AI-driven arbetsmarknad.

Kursen fokuserar på att effektivisera organisationer genom att samordna resurser och arbetsprestationer. Den är speciellt designad för chefer och ledare med personalansvar som vill utveckla sitt ledarskap. Genom att erbjuda verktyg för att hantera flexibilitet och omställningsförmåga, hjälper kursen deltagarna att skapa effektiva organisationer med färre beslutsnivåer och starkare linjechefer.

Målgruppen för kursen inkluderar första linjens chefer, produktionsledare, arbetsledare och de med gruppledaransvar. Förkunskaper är inte nödvändiga, men erfarenhet inom området är fördelaktigt.

Genom att delta i kursen får deltagarna möjlighet att utveckla sitt personliga ledarskap, vilket inte bara gynnar dem själva utan även deras medarbetare. Att satsa tidigt på att förbättra sitt ledarskap kan leda till ökad glädje och framgång inom organisationen.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

Samarbete - ja tack är en inspirerande föreläsning om relationer och kommunikation på arbetsplatsen.

I dagens arbetsliv är det uppenbart att goda arbetsresultat kräver goda samarbeten. Och hur behåller vi de bästa medarbetarna? Det krävs inte bara en rimlig lön och möjligheter till utveckling – en bra social arbetsmiljö är av yttersta vikt för att locka till sig och behålla stjärnorna.

Därför är det av högsta prioritet att odla en relationskultur där alla medarbetare och chefer tar ansvar för att bidra till en god stämning.

Här behövs en verktygslåda fylld med bra och enkla samarbetsverktyg!

Föreläsningen ger er konkreta verktyg och ögonöppnande modeller. Dialogfrågor och samverkan med lyssnarna gör föreläsningen levande och anpassad till arbetsplatsens vardag.

Många arbetsgivare, chefer och HR känner sig osäkra när det kommer till frågor om svåra situationer, infekterade och eskalerande konflikter, kränkande särbehandling samt vart gränserna egentligen går. 

I värsta fall leder det till undvikande av att hantera kränkningar och trakasserier på ett snabbt, tryggt och professionellt sätt. 

För att förebygga kränkningar i arbetsmiljön behövs tillräcklig kunskap kombinerat med ett riktat systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder. Vi på Medlingscentrum har därför tagit fram en skräddarsydd utbildning kring just detta.

Under utbildningen går vi igenom grundläggande lagar och föreskrifter, definitioner av begreppen, samt hur det förhåller sig till det organisatoriska och sociala arbetsmiljöansvaret och diskrimineringslagen. 

Vi tydliggör organisatoriska riskfaktorer och hur arbetsgivare bör främja/förebygga uppkomsten av mer allvarliga tillbud. Vi visar även hur man på ett rättssäkert, tryggt och etiskt sätt hanterar svåra ärenden, utredningar och krishantering.

Undervisningen varvar teoretiska genomgångar med grupparbeten, diskussioner och verklighetstrogna case där deltagarna får träna på att göra egna bedömningar och analys av konkreta situationer. 

Arbeta 25% snabbare och nå 40% högre kvalité på arbetet genom att arbeta med AI-stöd. Siffrorna kommer från Boston Consulting Group och Harvard Business School och visar vad man kan uppnå genom gå en AI-utbildning.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper om AI och du lär dig använda och utnyttja ChatGPT-4o/o1/o3 eller t.o.m. ChatGPT-5 om den lanserats. Vi går även igenom Copilot för MS Office 365. (OBS! Nu  ingår även SORA, som skapar videos direkt från text. )

Allt helt enkelt för att kunna utnyttja den senaste tekniken och bli en tillgång på din arbetsplats och även få hjälp med planering och mål.
 

I ledarskapsutbildningen Konflikthantering får deltagarna kunskap om hur man kan förebygga konfliktsituationer, hantera framtida konflikter samt hjälp att lösa pågående konflikter.

The programme is designed for leaders and provides knowledge of pricing and revenue management practices and techniques through hands on exercises, case discussions, and lectures.

Vill du ta klivet från en operativ eller taktisk HR-roll till att bli en strategisk HR-chef med inflytande över organisationens framgång? Vår kurs "Certifierad HR-chef" är utformad för dig som har några års erfarenhet inom HR och vill utveckla de ledarskaps- och strategifärdigheter som krävs för att leda en HR-funktion på hög nivå.

Utbildningen ger dig verktygen och insikterna för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer organisationens affärsmål. Du lär dig att identifiera och utveckla nyckeltalanger, bygga en stark företagskultur och driva förändringsprocesser med fokus på att skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö. En modern och viktig del av kursen är hur AI-teknologier kan användas för att effektivisera rekrytering, förbättra medarbetarupplevelsen och stödja beslutsfattande inom HR.

Kursen varvar teori med praktiska övningar, case-studier och scenarier från verkligheten. Du får även möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom arbetsrätt, personalekonomi och hållbarhet. Utbildningen är helt online och flexibel, så att du kan studera i din egen takt när det passar dig.

Efter avslutad kurs får du ett digitalt stämplat certifikat som visar din kompetens som HR-chef. Du kommer att vara rustad för att ta en strategisk roll i organisationen, stödja affärsstrategier och leda HR-team med trygghet och inspiration.

Certifierad HR-administratör – Din biljett till en framgångsrik karriär inom HR!
Vill du kickstarta din HR-karriär och snabbt bli en ovärderlig resurs på din arbetsplats? Vår kurs "Certifierad HR-administratör" ger dig de praktiska färdigheterna och den teoretiska kunskapen du behöver för att ta dig an HR-administrativa utmaningar med trygghet och professionalism.
Den här utbildningen ger dig en djupdykning i grundläggande HR-processer där du lär dig allt om rekrytering, anställningsavtal och onboarding. Du får kunskap om hur du skapar smidiga och effektiva processer som verkligen gör skillnad i en organisation.

Vi går igenom personaladministration på ett strukturerat sätt och du får lära dig hur du hanterar personalregister, löneadministration och frånvarohantering med precision.

Kommunikation är en central del av HR-rollen och därför fokuserar kursen också på hur du bygger starka relationer på arbetsplatsen. Du får verktyg för att kommunicera tydligt och proaktivt med både medarbetare och chefer, vilket gör dig till den som alltid har koll och håller ordning på detaljerna.

Teknik och digitala verktyg är idag en självklar del av HR-arbetet. Därför innehåller kursen även en praktisk del där du får lära dig använda de vanligaste HR-systemen på marknaden. Du får insikter i hur du kan effektivisera din vardag och automatisera tidskrävande uppgifter för att skapa mer värde för organisationen.

Kursen är perfekt för dig som är ny inom HR och vill ha en stabil grund att stå på. Den passar också dig som vill vässa dina administrativa färdigheter och bli en trygg och pålitlig HR-resurs. Om du söker en karriär inom HR och vill göra ett starkt första intryck på arbetsgivare, är den här kursen ett viktigt steg i rätt riktning.

Efter avslutad kurs kommer du att kunna utföra dagliga HR-uppgifter med precision och effektivitet. Du blir den naturliga kontaktpunkten för HR-frågor och bidrar aktivt till en positiv arbetsplatskultur. Med dina nya kunskaper inom HR-system och digitala verktyg kommer du att kunna spara tid och minska administrativa bördor. Dessutom får du en stark grund att bygga vidare på, vilket gör att du kan ta dig an nya HR-utmaningar med ökat självförtroende och kompetens.

Ta chansen att bli certifierad HR-administratör och öppna dörrar till nya möjligheter inom HR!
 

Kursen vänder sig till dig som är HR-chef och vill kunna bidra på ett konstruktivt och affärsdrivet sätt som gör din verksamhet framgångsrik. Du kommer få en ökad förståelse för sambandet mellan HR och affärsplanering och hur HRprocesserna kan stödja den övergripande verksamhetsstrategin. Under utbildningen blandar vi teori med case. 

Under kursen går vi igenom affärsplanering, HR-strategi, målstyrning och företagskultur. Huvudmomentet i utbildningen är ett case-arbete där vi tar fram en affärsdriven HR-strategi, och även övar på argumentation och införsäljning av HR-strategiska insatser. 

Denna kurs fokuserar på den praktiska handläggningen av information, förhandling, turordning, omplaceringsskyldighet m.m. för att du ska kunna vara säker på att göra rätt vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist.

Utbildningen Certifierad Digitaliseringsledare är en utbildning för dig som arbetar i olika ledande roller där du skall ansvara för och leda ett digitaliseringsarbete. Det kan vara som ansvarig för alla typer av verksamhetsledande eller IT-ledande positioner, såsom verksamhetschef med ansvar för digitalisering, IT-chef, Kundservicechef eller annan ledande roll inom digitaliseringsutvecklingen i organisationen. Du får utveckla dig och träna på hur du kan underlätta för människor oavsett om det är anställda inom organisationen eller ej, att arbeta med och bidra i den digitala utvecklingen, samtidigt som du får utveckla dina egna ledaregenskaper. Utbildningen utvecklar ditt digitalledarskap genom att ge kunskaper och konkreta verktyg inom de viktigaste områdena och kompetenserna för din roll som digitaliseringsledare.

Du måste förbereda dig för en värld där AI inte bara är ett verktyg, utan en viktig fråga i strategi och innovation. Utbildningen kommer att ge dig översikt och praktiska insikter i AI-teknologier, särskilt inom ledarskap och beslutsfattande. Kursen betonar även vikten av att förstå de etiska och riskrelaterade aspekterna av digitalisering och AI inom affärs- och organisatoriska sammanhang.
 

Det här är utbildningen för dig som är chef på ledningsgruppsnivå med lång erfarenhet och leder andra chefer eller specialister. Fokus läggs därför på kommunikationen i ledningsgruppen, verktyg för att leda chefer och det indirekta ledarskapet – att få koll på läget utan att detaljstyra.

När marknaden blir alltmer snabbrörlig och ständig förändring är vardag, kräver det mer av dig som ledare. Du ska tänka strategiskt, agera med tydlighet, vara flexibel och ha förmåga att skapa resultat genom andra ledare.

För att leda och utveckla verksamheten både samarbetar du med kollegor och verkar neråt genom andra i organisationen, du rör dig över gränser mellan olika delar och får hela tiden hantera olika perspektiv.

Det är stimulerande, ibland utmanande, och helt avgörande för organisationens framgång. Du ska kunna koppla samman det strategiska perspektivet med det dagliga arbetet. Resultat skapar du genom att driva övergripande processer och effektivt leda och samarbeta med andra.

I programmet ingår även ett tillfälle med individuell chefshandledning på 80 min.

Break the hierarchical dynamic through this transformative programme that develops the mindset and skills for a whole new leadership. Are you interested in more self-managing employees and teams? It all starts with you training new ways of leading. This program is for you who really want to develop as a manager and leader, whether you are new in your leader role or more senior and experienced.

Utbildningen Ledarskap för flödeseffektivitet fokuserar på att ge deltagarna insikter i processorienterad styrning och ansvarsfördelning för medarbetare, samt att introducera nya mätetal för organisationen. Målet är att förstå betydelsen av att anpassa ekonomistyrningen för att stödja företagets affärsstrategi och kundernas intresse, och att öka flödeseffektiviteten för att möta kundernas behov och förväntningar.

Målgruppen för kursen är personer som arbetar med förändringsledning oavsett roll eller nivå i organisationen. Deltagarna behöver inte nödvändigtvis vara chefer utan kan vara projektledare, utvecklare, utbildare eller andra nyckelpersoner engagerade i förändringsarbete. Inga formella förkunskapskrav finns, men erfarenhet av organisatoriskt arbete och kommunikation rekommenderas.

Utbildningen levereras som en Premiumkurs via e-learningplattformen Instant Education, vilket möjliggör flexibel och tillgänglig utbildning över internet.

Gratis kursdemonstration
Välkommen att kontakta oss för en demo av den kurs du är intresserad av att studera och du kan också få låna den någon dag för att bekanta dig med innehåll och studiemetod. Meddela oss ditt intresse via SMS 070-6867409 eller .

En anställd som gör resor för sin arbetsgivares räkning har rätt till ersättning för de merkostnader det innebär. Traktamente är i första hand avsett att täcka de ökade levnadsomkostnader som den anställde har under förrättningen och är under vissa förutsättningar skattefritt. Vi reder ut begreppen och villkoren för detta.

Kostnaden för själva resan beror på färdsätt och även här finns det ett antal villkor som man bör känna till.

I kursen visar vi genom olika exempel hur regelverket fungerar.

Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.

Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?

Vi är alla en del av varandras arbetsmiljö, även om vi inte alltid tänker på det. Systematiskt arbetsmiljöarbete i praktiken är en fördjupningsutbildning som hjälper dig att göra arbetsmiljöarbetet till en naturlig del av vardagen. Efter avslutad utbildning kommer du att ha nya kunskaper om hur du organiserar, genomför och följer upp arbetsmiljöinsatser på din arbetsplats – kunskaper som du kan börja använda direkt.

Utbildningen består av en kombination av webbaserat innehåll och lärarledda moment, där vi varvar föreläsningar med praktiska övningar, diskussioner och reflektioner baserade på dina egna erfarenheter. Genom de praktiska uppgifterna får du möjlighet att agera "detektiv" i din egen verksamhet – hur ser era förutsättningar ut, och vilka åtgärder kan förbättra arbetsmiljön?

I den inledande webbdelen får du välja en faktisk risk från din arbetsplats att fördjupa dig i, och följa den genom hela processen. I den lärarledda delen får du sedan möjlighet att utveckla ditt arbete genom att ställa frågor till läraren, diskutera och utbyta erfarenheter med andra deltagare.

En välformulerad AI-strategi skapar en stabil grund för att kunna anpassa sig till och dra nytta av framstegen inom AI – vilket är nyckeln till framgång i den digitala eran. Denna kurs i AI-strategi för ledningsgrupper ger dig de verktyg och tekniker som krävs för att lyckas med implementeringen av AI i din verksamhet!

I vår tid där AI har blivit en kritisk framgångsfaktor för verksamheter, riskerar de som inte integrerar AI i sina processer att förlora mark mot konkurrenter. Här går vi igenom konkreta strategier så du kan skapa konkurrensfördelar och säkerställa en stark position i din bransch.

I utbildningen ingår två timmars individuell coachning med en AI-expert för att du ska få ett maximalt värde av din AI-strategi.  

Den här utbildningen vänder sig till dig som arbetar som chef eller inom HR och vill stärka din förmåga att förstå, förebygga och hantera problematiska beteenden på arbetsplatsen. Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar för att ge dig verktyg att agera tydligt, professionellt och med omtanke i svåra situationer.

Genom fallbeskrivningar, konkreta samtalsverktyg och erfarenhetsutbyte med andra deltagare får du nya perspektiv på vad som kan ligga bakom olika beteenden och hur de kan bemötas. Du får också träning i olika samtalstyper och en introduktion till empatisk kommunikation som stöd i vardagens ledarskap och HR-arbete.

Under utbildningen skapar vi utrymme för både lärande och reflektion, med fokus på situationer som ligger nära deltagarnas egen verklighet. Innehållet anpassas efter verksamhetens behov och kan genomföras som halv- eller heldag.

Med Letsfocuz Drivkraftskoncept får du kraftfulla insikter, smarta verktyg och en tydlig metod som frigör potential, skapar energi och driver utveckling på riktigt. Perfekt för dig som vill stärka ledarskapet, höja teamets motivation eller ta nästa steg i din egen resa.

Vad deltagarna får ut:

• Ökad självinsikt: förstå egna drivkrafter, styrkor och vad som motiverar just dig.  

• Förbättrad kommunikation och samarbete i teamet: genom att teamet får insikt om sina gemensamma drivkrafter och dynamik.  

• Praktiska verktyg och strategier för att omsätta förståelse i handling — inte bara teori.  

• Koppling mellan individ/team och organisation: drivkrafter relateras till organisationens värderingar och mål vilket gör det mer meningsfullt för deltagaren.  

För vem & när är det lämpligt

Det passar organisationer, team och ledare som vill lyfta engagemang, samarbete och prestation genom att fokusera på motivation och drivkrafter snarare än bara beteenden och processer. Är särskilt relevant om ni har behov att:

• Höja medarbetarengagemanget

• Stärka teamets dynamik

• Koppla arbetet till organisationens övergripande mål och värderingar

• Arbeta med förändring i kultur eller samarbetsformer

Pris:

• 2995sek per tillfälle

• 9995sek 4 tillfällen och certifiering

Datum för 4 tillfällen:

• 15e januari Bygga tillit

• 10e februari Samarbete

• 6e mars Problemlösning

• 20e april Gruppdynamik

Tid: 09:00-14:00, inklusive lunch och fika