Proaktivt hälsoarbete med fokus på stresshantering håller dina medarbetare friska

Stressen har blivit en rejäl hälsobov som ligger bakom en stor del av sjukfrånvaron. I dag är psykisk ohälsa den främsta orsaken till sjukfrånvaro. Stressrelaterade sjukdomar som utmattningssyndrom tillhör numer de vanligaste orsakerna till långtidssjukskrivningar.

Så prioriterar du dina medarbetarna och får bättre tillväxt

Idag har företag inom de flesta branscher och sektorer insett värdet av att fokusera på sina kunder och deras behov. Inte alla tänker på samma sätt när det gäller medarbetarna.

Så toppar du teamkänslan i höst

Gemenskap och tillhörighet är två starka skäl till att vi går till jobbet och relationen med våra kollegor är en så kallad friskfaktor när det gäller arbetsmiljö. När vi trivs presterar vi dessutom bättre, så det kan vara värt att investera lite extra i teamkänslan så här i början på hösten. Behöver ditt gäng en riktig energiboost efter corona, semestrar och distansarbete? Här är några tips.

Närhet trots avstånd

Att företag idag kan erbjuda hybridarbete och en flexibel arbetsplats ser ut att vara avgörande för att attrahera rätt kompetens. Här behövs långsiktiga lösningar inom ledning och kommunikation. Johanna Olsson har jobbat med ledarskapsfrågor och teamutveckling i över 15 år och är nu aktuell med en ny bok, Närhet trots avstånd: att leda och samarbeta på distans.

Här är de mest attraktiva arbetsgivarna just nu

Vilka företag väljer de som är på väg in i arbetslivet helst – och vilka ser de som de mest attraktiva arbetsgivarna på marknaden? Glädjande nog ligger ett svenskt företag högst på listan över de mest önskade arbetsplatserna – och framgångsreceptet är tydligt.

Stefan Söderfjäll – arbeta med konflikten innan den uppstår

I avsnitt 5 av HRnytt-podden gästar Stefan Söderfjäll. Stefan är författare, organisationskonsult och har doktorerat i psykologi. Han har mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, teamarbete och motivation.

Känner du igen utbrändhet?

Hur går det för personerna i ditt team? Känner du att det finns en bra nivå på engagemanget, en väl fungerande gemenskap samt en god arbetsmiljö både digitalt och fysisk. Allt detta är viktiga faktorer när ett team ska upprätthålla en bra arbetsförmåga.

Såhär gör du era prestationsbedömningar till en fest

Just nu har många organisationer sina prestationsbedömningar. Ser de anställda och cheferna i din organisation fram emot detta? Eller är det snarare så att samtalen ses som ett "måste", som bara kostar tid och ger lite resultat?

Bli bästa vän med din hjärna

Hur kan vi använda vår hjärnas fulla potential och samtidigt öka vårt välmående och vår kreativitet? Beteendevetaren Tomas Dalström har lagt en stor del av sitt liv på forskning om hjärnan. Resultatet är bland annat en enkel modell, som visar NÄR våra hjärnor fungerar som bäst och VARFÖR de gör det.

Går Sverige i rätt riktning?

2019 gjorde finansanalytikern Henrik Mitelman en resa världen runt med fokus på ekonomiska och demokratiska framsteg, lycka och livskraft i de länder han besökte. Tillsammans med den välrenommerade fotografen Malin Lauterbach besökte han Vietnam, den japanska ön Okinawa, Georgien, Estland, Finland, Israel och Monaco.

7 tips inför sommaren – för en bra start på hösten

Nu när semestern närmar sig kan det vara stressig med möten och deadlines. Som ledare är det viktigt att ta fram rätt strategier för en lyckad uppstart. Jessica Huge ger sina bästa tips till ledare inför semestrarna.

Ju större VI desto mindre De

Checklista – är du en bra chef?

Vi vet alla hur viktigt det är att ha en chef som pekar ut riktningen när det gäller vår roll i en organisation. Men vad uppskattar medarbetarna mest hos en ledare och vad anser de innefattar ett gott ledarskap? Här är några ledtrådar från den senaste forskningen.

Flexibel arbetsmiljö högsta prioritet

För att kartlägga hybridarbetets påverkan på hur svenska kontorsanställda väljer arbetsplats gjordes nyligen en undersökning av HP tillsammans med SIFO.

Så kan HR bidra till samhällets integration

Att integrera nya medborgare på arbetsmarknaden är viktigare än någonsin, speciellt efter den senaste tidens händelser i världen som tvingat många på flykt. Här är det lika viktigt att HR-avdelningen är kravställare som att de ska sitta i varje bolags ledningsgrupp.

Bakom uniformen, en polismans berättelser

Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har precis lanserat boken Bakom uniformen. I boken skildras många av de ärenden han upplevt under sin 20 år långa karriär. Läsaren får ta del av flera starka upplevelser beskrivna utifrån en erfaren polis perspektiv. Tobbe berättar om bakgrunden till boken och skickar samtidigt ett budskap till politikerna.

Distansarbetet och det nya normala

När livet efter pandemin nu återgår till det normala, ser vi hur många arbetsplatser väljer att inte fortsätta i gamla fotspår, utan istället börjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys är det som står på agendan för dagens arbetsgivare – men inte helt utan svårigheter.

De är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022

Randstad Employer Brand Research är en årlig undersökning som visar på vilka arbetsgivare som är mest eftertraktade bland svenskarna.

Är du tillräckligt snabb att agera...

...när alla förutsättningar förändras?

Beröm i enrum - Kritisera i sällskap

Jag modererade Ledningsgruppsdagen för några år sedan och fick äntligen tillfälle att lyssna på min talarkompis Åsa Lundquist Coey. Hon är doktor i management och komplexitet och pratade om makt och ångest på ett synnerligen intressant sätt.

Risk att fler jobbar när de är sjuka

Distansarbete kan få fler att jobba när de är sjuka visar årets HR-rapport från MedHelp Care. Över 300 HR-chefer har deltagit i undersökningen som gett ny information om fenomenet sjuknärvaro.