Chef
En majoritet av svenska företagsledare säger att distansarbete är mer produktivt
En ny studie som tillfrågat över 500 europeiska företagsledare om hybridarbete, visar att produktivitet, förväntningar och välmående är en av … »
Hur ser arbetslivet ut 2030?
En ny Novusundersökning bland 1 000 svenska tjänstemän visar tydligt på vikten att som arbetsgivare utgå ifrån individernas behov för … »
Fördelar med att outsourca HR
Att ha en HR-avdelning med bred kompetens som hanterar operativa såväl som strategiska organisationsfrågor är en viktig grund för att … »
Därför är flexibla arbetsformer viktiga
Flexibla arbetsformer är centrala för att attrahera och behålla medarbetare och flexibla arbetsformer ökar markant visar undersökningen Business Future Index. »
Misstag och insikter inom rekrytering
I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade … »
Fördelar och nackdelar med digital rekrytering
Rekryteringsbranschen är i ständig förändring och har under de senaste åren blivit alltmer digital. Men vad anser egentligen landets chefer … »
Fem bästa tipsen - Så här använder du Linkedin
Varannan svensk använder inte LinkedIn, enligt en ny Sifo-undersökning. Dessutom är det fler som använder LinkedIn för att hålla kontakten … »
Låt inte utlägg på jobbet skapa orosmoln för anställda
Den senaste tidens oroliga ekonomiska klimat har fått många svenskar att se över sin privatekonomi. Inte minst inför det kommande … »
Nya regler ska hindra inhyrning under lång tid
Nya regler i uthyrningslagen medför att företag inte längre kan hyra in bemanningspersonal på obegränsad tid. Den som varit inhyrd … »
Så får du kulturen att fungera på hybrida arbetsplatser
Vi har under den senaste tiden fått följa livliga diskussioner i media om både för- och nackdelar med en hybrid … »
5 anledningar till att dina kollegor funderar på att byta jobb
Att ha en hög personalomsättning brukar vara kostsamt, men idag är det enklare att byta jobb än någonsin och många … »
Därför har HR en central roll för ett fungerande hybridarbete
Det finns många fördelar med ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar ser ut att vara här för att stanna. … »
Var femte svensk är helst sin egen chef
En av fem svenskar tycker att det är för många chefer på arbetsplatsen och lika många vill helst av allt … »
Fem strategier för att behålla kompetens
Att behålla sina anställda är en viktig uppgift för företagen – och därmed även ledningar i alla branscher. Men på … »
Tidsbrist bromskloss för landets chefer
Att få tiden att räcka till i en rekryteringsprocess är något som de allra flesta chefer och rekryterare anser är … »
Digitaliseringen försenas - VD:ar prioriterar annat
Digitaliseringen av svenska ekonomiavdelningar har gått framåt under de senaste åren. En utveckling som nu riskerar att stanna av när … »
Så här lyckas du med fusioner och undviker kulturkrockar
Det är få sammanslagningar av bolag som uppnår förväntade mål och integrationsfördelar. Ett skäl är ofta att man inte tar … »
Fem frågor om Quiet Quitting till dig som har personalansvar
När jag var ung vuxen startade jag ett fotbollslag med några kompisar. På min arbetsplats fanns Anders. Jag frågade om … »
Flow på jobbet – så skapar du förutsättningarna
Att vara i flow på jobbet kan ge fem gånger så hög produktivitet. Tyvärr är flow ett känsligt tillstånd som … »
Senaste nytt från HR-Dagen2022
HRnytt fanns givetvis på plats under HR-Dagen2022 för att fånga upp nyheter och trender, utbyta erfarenheter med utställare och ta … »
Nyanställa eller befordra? För- och nackdelar med att rekrytera internt
Att hitta rätt person och navigera för- och nackdelarna med att rekrytera internt eller externt är en rekryteringsprocessens stora utmaningar. … »
4 tips för att få in tidrapporterna i tid
Många lägger alltför mycket tid och energi på att få medarbetare och chefer att lämna in tidrapporteringar och attesteringar i … »