Utbildningar
Administration
AI
Arbetsmiljö
Bygg & Entreprenad
Coaching
Ekonomi
Föreläsningar
Försäljning
Hållbarhet
HR
IT och Programvara
Juridik
Kommunikation
Kundbemötande
Ledarskap
Logistik & Produktion
MBA
Presentationsteknik
Projektledning
Säkerhet
Stresshantering
Utbildning för utbildare
Vård & Omsorg
Right Education
Arbetstvist - Arbetsrätt för VD
2,5 timmar | Digital | Svenska
Utbildningsform: Öppen
Att ha ansvar för personal är ingen enkel uppgift. Det är först som sist företagets ledning i form av VD som har ansvar för personalen. I större företag har man oftast en avdelning med specialister som hanterar det komplicerade regelverket. I ett mindre företag hamnar frågorna på VD.
Hur ska man tänka och agera om det uppstår en tvist. Hur kan man säga upp eller avskeda någon?
Ur kursinnehållet
- Handläggandet av arbetstvister
- Arbetstvister i domstol
- Anställningsformer
- Anställningsvillkor
- Avslutande av anställning
- Uppsägning på grund av arbetsbrist
- De olika faserna i en uppsägning
- Varsel och underrättelse
- Turordning samt omplacering
- Omplaceringsansvaret
- Turordningsreglerna
- Uppsägningsbeskedets innehåll och form
- Förtur till anställning
- Ogiltighetsförklaring och skadestånd
- Uppsägning av personliga skäl
- De olika faserna i en uppsägning av personliga skäl
- Åtgärdsscheman för den som ska fatta beslut i personalärenden