Employer branding
Trygg anställning och hög lön lockar unga
En färsk undersökning visar att trygga anställningar och hög lön lockar studenter mer än utmanande arbetsplatser. I listan över de mest attraktiva arbetsplatserna toppar myndigheter inom säkerhetsområdet.
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
Vikten av att ha kul på jobbet och tips på vad du kan göra
Ett gott skratt förlänger livet. Det gamla talesättet gör bevisligen gott för hälsan och värt att anamma på arbetsplatsen. Särskilt då tristess leder till sämre välmående och därmed prestation eller att man lämnar sin arbetsplats.
Därför ska du satsa på interaktiv video vid rekrytering
Genom att kommunicera med din målgrupp via interaktiv video får du en personlig kontakt och kan skapa en relation till den som tittar.
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023
Undersökningen som genomförs bland företagens egna medarbetare avslöjar hur de bedömer sin nuvarande arbetsgivare. Här kommer årets resultat!
Topplistan 2023 - Här vill unga helst jobba
Academic Work har släppt sin stora undersökning Young Professional Attraction Index (YPAI). Vi presenterar topplistan som visar vad unga rankar som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Lyckas med dina hälsoaktiviteter - Nio tips
Det mest grundläggande när det gäller lyckade hälsoaktiviteter på arbetsplatsen är att börja göra dem och lära sig på vägen. Det kan låta fånigt men vi stöter ofta på företag som ska ta tag i sin hälsosatsning lite längre fram.
Starta karriären som HR-specialist med en utbildning
Är du intresserad av personalfrågor och vill gå en utbildning till HR-specialist? Då finns det flera olika vägar att gå. Kanske har du tidigare tagit kurser inom företagsekonomi, kanske har du läst någon annan inriktning som innefattar organisation och ledarskap – men oavsett ger en utbildning dig möjligheten att få arbeta med de frågor inom HR som du är särskilt intresserad av.
Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare
Den 22 mars korades Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2023 enligt över 20 000 studenter. Baserat på den omfattande undersökningen presenterades de senaste beteendeanalyserna av talangmarknaden och karriärtrender.
Kan kandidater förberedas bättre inför en intervju?
Kandidatens förberedelse inför en intervju är en viktig del av rekryteringen. Den kan verkligen hjälpa eller stjälpa processen. Kandidatens förberedelser och upplevelse av en intervju påverkar känslan för varumärket , kostnaden såväl som kvalitén på företagets anställningar. Går det att utmana intervju-processen? Thorsten Reutenauer, grundare av Priowo kommenterar.
Fördelar (och nackdelar) med att anlita rekryteringsföretag
Att stå med en vakant tjänst som snabbt behöver fyllas kan vara stressfullt – speciellt om processen blir tidskrävande. Men när är det förmånligt att anlita ett rekryteringsföretag och när är det bäst att rekrytera själv? Här är några tankar att ha med sig.
Är ditt företag attraktivt för Generation Z?
Nu är Generation Z på väg in i arbetslivet – en generation som mer än någonsin ställer krav på sina arbetsgivare. I tider av kompetensbrist kan det vara bra att se över hur lockande ert företag är för nya talanger och hur era visioner och mål står sig mot en generation som har höga krav, starka värderingar och teknisk kunnighet?
7 hälsotips för att bli en attraktiv arbetsplats
Nu bjuder vi på 7 hälsotips för att bli en attraktiv arbetsplats. En guide som hjälper din verksamhet att ta hälsoarbetet till en helt ny nivå.
Trög återkoppling vanligaste rekryteringsfällan
För långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer är misstagen som främst skrämmer bort kandidaterna enligt en ny Sifo-undersökning. Kristin Olofsson på Randstad ger sin syn på resultatet.