HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Kampen om talangerna hårdnar – men mobilitet kan vara lösningen
Svenska företag riskerar att halka efter i kampen om talangerna. En ny global EY-undersökning visar att mobilitet – att kunna … »
Min medarbetare mår dåligt – vad ska jag göra?
Den 10 oktober uppmärksammas World Mental Health Day, en dag som påminner oss om hur avgörande den psykiska hälsan är … »
Vem ringer du om du behöver gömma en kropp?
Många av oss upplever oss bli lite klokare med åren. Livserfarenheterna hjälper oss att få lite mer distans till saker, … »
Konflikt mellan två chefer – vad kan HR göra?
Konflikter mellan chefer är tuffa. Inte bara för dem själva, utan för hela organisationen. HR sitter ofta mitt i stormens … »
Det blir dyrt om du likställer transparens med tydlighet
Vi talar ofta om vikten av transparens i ledarskap. Det låter bra. Att vara öppen, dela information och bjuda in … »
5 steg för att lyckas med organisationsförändringar
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför. Oavsett omfattning påverkas alltid medarbetarna … »
Emma Lythell: Eran med enbart mänskliga kollegor är snart över
Har du någon gång stannat upp och betraktat ditt team, precis som det ser ut idag? Kanske är det sista … »
HR Barometern 2025 tar pulsen på HR Sverige
Hur ser svensk HR egentligen på AI och framtidens arbetsliv? Vilken är den mest efterfrågade förmånen och vad är dagens … »
Har ni råd att inte satsa på tjänstepensionen?
När arbetsgivare pratar om attraktiva villkor handlar det ofta om lön, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Men alltför ofta glöms en … »
När arbetslivet blir som fotboll – flexibilitet är vägen till framgång
Företag och fotbollsklubbar står inför samma utmaning: att bygga vinnande lag genom att ta in rätt specialister vid rätt tidpunkt. … »
Nu tar 55+:arna plats på talanglistan
Trots att många 55+:are sitter på unik kompetens och lång erfarenhet stängs de fortfarande ute från arbetsmarknaden. Nu tar 4potentials … »
Så bygger du AI-kompetens i hela organisationen
AI är redan en del av arbetslivet, men för många kvarstår frågan: hur bygger man upp AI-kompetensen hos alla i … »
Nycklarna till en framgångsrik rekrytering
Lön, hybridarbete och friskvårdsbidrag i all ära. Som chef har du däremot ett bortglömt trumfkort på hand vid rekryteringar. "Tjänstepensionen … »
Så kan vi lösa kompetensbristen: börja med att våga se människan!
Jag scrollar LinkedIn och ser samma sak varje vecka. Högkompetenta människor. Chefer. Specialister. Experter. De skriver öppet om hur de … »
Svenskarnas syn på lön förändras – fler vill ha öppenhet
”Ökad transparens ligger i tiden.” En ny undersökning visar att fler svenskar än tidigare vill dela med sig av sin … »
Öka attraktionskraften – här är förmånen många arbetsgivare missar
Att attrahera och behålla de bästa medarbetarna är en av de största utmaningarna för dagens arbetsgivare. Lönen spelar såklart roll, … »
Hur hanterar du den jobbiga typen på din arbetsplats?
På jobbet, bland familjemedlemmar och i vänskapskretsen finns ibland en person som du och andra förhåller sig till mer än … »
Ny handbok ska hjälpa svenska företag att rekrytera internationell spetskompetens
Svenska företag står inför en växande kompetensbrist – särskilt inom tech och STEM, där 18 000 nya specialister behövs varje … »
Går det att undvika stress... egentligen?
Går det att undvika stress... egentligen? Vi ser det som en självklar del av livet. Stress. Det hör till, säger … »
Det är dags att minska sjuktalen!
Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka och kostar både pengar, tid och förtroende. Ändå saknar många arbetsgivare tydliga mål och … »
Från idé till självklar mötesplats – så växte Recruitment Awards fram
Nomineringen till 2026 års Recruitment Awards har öppnat, och branschens mest framstående aktörer har nu chans att hyllas. Grundaren Dejan … »
Är din organisation redo för framtidens kompetenskrav?
När kompetenskraven förändras nästan dagligen och gamla färdigheter snabbt tappar i värde, ökar kraven på både medarbetare och chefer snabbare … »