HR
Här kommer trenderna som påverkar både rekrytering och arbetsplatsstrategier
Universums Studentundersökning 2025 visar på flera intressanta trender. Arbetslöshetens ökning i Sverige påverkar landets studenter och många tvingas anpassa sig … »
När jobbet gör dig rädd – då är det inte längre bara ett HR-ärende
Dörren är öppen. Men tryggheten är stängd. Hon är 23 år, ny på jobbet i hemtjänsten. En sen kväll möter … »
Chefer med AI-kompetens har större möjligheter att bygga starka organisationer
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir … »
De 3 största utmaningarna i rekryteringsprocessen
Avsaknaden av kvalificerade kandidater, djupa klyftor kring teknikanvändande och bristen på effektiv onboarding ställer till problem när det kommer till … »
Så får du stöd med nystartsjobb vid rekrytering – experten tipsar
Nästan 20 000 personer är i dag anställda med (tack vare) nystartsjobb. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer … »
Den nya AI-baserade rekryteringsplattformen som ska ge dig perfekt matchade kandidater
Den nyligen lanserade innovativa rekryteringsplattformen har ambitionen att effektivisera och förbättra rekryteringsprocessen. Du ska få en snabbare, träffsäkrare och mer … »
Så kan arbetsmiljön på den hybrida arbetsplatsen säkras
Allt tyder på att hybridarbete är här för att stanna. Men går det att säkerställa en god arbetsmiljö när kontoret … »
Hur kommer AI att förändra HR-avdelningarna i framtiden?
Redan idag vet vi att AI har potentialen att revolutionera branschen – och kanske den resan redan har börjat. Men … »
Otherside at Work lanserar ESW-plattform i Sverige – för friskare team och bättre resultat
Sjukfrånvaro, stress och lågt engagemang är utmaningar som många svenska arbetsgivare brottas med. Lägg till bristen på datadrivna strategier för … »
Hur kan du motverka en utköpskultur?
Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som … »
AI som förändrar – men till vilket pris?
AI har potentialen att förändra våra arbetsplatser, göra oss effektivare och öppna nya möjligheter. Men en sak är säker: om … »
Kroppen är vårt viktigaste arbetsverktyg – dags att vårda den därefter
Vi satsar på ledarskapsutbildning och medarbetarutveckling. Vi investerar i ny teknik och ergonomiska bord och stolar. Och vi prioriterar företagsresor … »
Nytt perspektiv på högkänslighet
När jag föreläser eller håller kurser möts jag ofta av den kunskap som sprids i artiklar och på sociala medier. … »
Ökad effektivitet är främsta effekten av AI enligt ny rapport
Enligt en ny rapport har 76 procent av svenska företag börjat använda AI. I Sverige verkar vi också vara mer … »
Svar på de vanligaste frågorna kring lönetransparensdirektivet
Det nya EU-direktivet om lönetransparens kommer att förändra spelreglerna för hur företag hanterar lön, jämställdhet och rapportering. Nyligen höll Sympa … »
Så formar HR framtidens AI
AI förändrar arbetslivet i grunden och HR har en nyckelroll i denna utveckling. I det här webinaret visar vi varför … »
Kampen om talanger pressar lönerna uppåt
Många företag har behövt justera sina lönenivåer det senaste året – framför allt för att kunna vara konkurrenskraftiga och behålla … »
Monica Längbo utsedd till Årets ledare på Inclusion Awards 2025
Vi säger grattis till Axfoods HR-direktör Monica Längbo som utsågs till Årets ledare på Inclusion Awards 2025! Monica Längbo belönas … »
Digitala lösningar skapar en hållbar samhällsutveckling
Det finna flera fördelar med digitala lösningar som effektivare arbetsflöden och sänkta kostnader. När Hogia och Kivra lägger digitala lösningar … »
Arktiska möten på ICEHOTEL – där idéer blir till verklighet
På ICEHOTEL i Jukkasjärvi får teamet en kreativ nystart i en miljö som lika mycket är ett konstverk som en … »
AI-driven rekrytering - Hur kan den påverka arbetsgivare?
Enligt Remotes nyligen lanserade undersökning är den globala arbetsmarknaden i obalans. Samtidigt som företagen har brist på talanger och kompetens … »
HR:s yrkesroll är inte en – utan många
Så många och så motsägelsefulla att det väcker den obekväma frågan om de ens går att förena inom en och … »