Möjligheten till kompetensutveckling av medarbetare är på flera sätt avgörande för företag framöver. Det ligger också ett ansvar hos ledarskap och HR.
Från undersökningen
- Var tionde svensk är orolig för att bli av med jobbet på grund av AI
- 3 av tio uppger att de behöver utveckla sin yrkeskompetens på grund av AI.
- Det finns en tydlig skillnad på hur man ser på arbetsmarknadens utveckling mellan mellersta Sverige och norra Norrland
Så här påverkar AI arbetsmarknaden
- Nästan var femte svensk, 18 procent, använder AI-verktyg på jobbet idag.
- Fler än var fjärde, 27 procent, tror att de i stor utsträckning behöver förändra sin kompetens på grund av AI.
- Nästan var tionde svensk, nio procent, är orolig över att förlora sin anställning på grund av AI.
Norrut är svenskarna mer positiva
- Boende i nordligaste Sverige är klart mer positiva än genomsnittet. I Norrbotten tror hela 73 procent och i Västerbotten 64 procent att arbetsmarknaden kommer utvecklas positivt.
- Det är en tydlig ökning från i fjol då 67 procent i Norrbotten och 54 procent i Västerbotten var positiva.
Hur se svenskarna på sin egen kompetens?
- En stor del av de tillfrågade, 74 procent, svarar att de känner sig attraktiva på arbetsmarknaden.
- Samtidigt svarar så många som var femte, 20 procent, att de inte tror sig ha rätt kompetens för att vara attraktiva på arbetsmarknaden.
45 procent är beredda att flytta
- Viljan att flytta till en annan ort på grund av jobb har ökat från i fjol. Då svarade knappt fyra av tio, 37 procent, att de skulle vara beredda att flytta till en annan ort för ett nytt jobb.
- I år svarar 45 procent att de skulle kunna tänka sig det.
- Av de som inte känner sig attraktiva på arbetsmarknaden kan hela 59 procent tänka sig att skola om sig.
- 74 procent kan tänka sig att byta bransch.
Topplista över optimism
Här är vi som mest optimistiska, rangordnat från störst till minst optimism.
Län med över 80 respondenter.
- Norrbotten 73 %
- Västerbotten 64 %
- Stockholm 49 % Blekinge 49 %
- Halland 47 %
- Uppsala 47 %
- Västra Götaland 45 %
- Västmanland 45 %
- Örebro 45 %
- Värmland 44 %
- Jönköping 43 %
- Skåne 42 %
- Västernorrland 42 %
- Kronoberg 41 %
- Östergötland 39 %
- Södermanland 39 %
- Dalarna 38 %
- Kalmar 38 %
- Gävleborg 23 %
Läs mer om AI på HRnytt
Så säkerställer du att AI inte tar ditt jobb
Hur påverkas HR av AI-utvecklingen?
Så kompetensutvecklar du med hjälp av AI
Om undersökningen
Lernia har genomfört en omfattande undersökning (5000 respondenter insamlade av Demoskop) om svenskarnas syn på AI:s intåg på arbetsmarknaden, men också frågor om hur man bedömer arbetsmarknadens utveckling där man bor och synen på sin egen konkurrenskraft.
