Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare
Den 22 mars korades Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2023 enligt över 20 000 studenter. Baserat på den omfattande undersökningen presenterades de senaste beteendeanalyserna av talangmarknaden och karriärtrender.
Är du en perfekt ångestladdare?
Kämpar du för att vara den mest ambitiösa arbetskamraten med det snyggaste hemmet och med bilder på dig i sociala medier som är tagna i bästa möjliga vinkel och ljus. Då kan du skapa ångest hos en del av dom du har omkring dig.
Egenskaperna som gör dig till en bra chef
Vilka krav och förväntningar har jobbsökare på potentiella arbetsgivare, 2023 och framåt? En ny rapport visar att raka och tydliga chefer lockar svenska jobbsökare mycket mer än snälla chefer.
4 hemligheter bakom en lyckad onboarding process
En lyckad onboarding process skapar medarbetare som snabbt kommer in i sina arbetsuppgifter och känner sig som en del av företagskulturen. Det är också avgrörande för att få produktiva medarbetare. Men vad ska du tänka på när du skapar onboarding-processen? Här är tre viktiga ingredienser:
Checklista – vad räknas som friskvård?
Att friskvård är viktig för personalens hälsa är de allra flesta chefer överens om – men vad räknas egentligen med i begreppet? Tydligt är i alla fall att rätt prioriteringar kring friskvård skapar sunda medarbetare och minskar sjukfrånvaron. Här är några exempel på friskvård som du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda.
Så kan skitsnack skada produktiviteten
I de flesta organisationer uppstår ibland illvilligt prat eller så kallat skitsnack – det vill säga negativt skvaller om en chef eller en kollega. Men här gäller det att se upp och ta tag i det direkt – i värsta fall kan skitsnack försämra arbetsmiljön och skada produktiviteten. Så här kan du som chef göra för att stoppa skitsnacket i tid.
Så uppgraderar du din kompetens - helt utan kostnad
Bland de kostnadsfria utbildningarna finns projektledning, affärsanalys och dataanalys. Gör dig redo för de mest efterfrågade jobben på arbetsmarknaden.
Var är du som mest produktiv och kreativ?
Behovet av kreativitet och innovation ökar i de flesta branscher och verksamheter. Kreativitet kan uppstå på en mängd olika sätt. Det kan ske spontant utifrån intuition, att vi blir inspirerade av något eller av lyckliga sammanträffanden. Eller genom noggrann analys och reflektion. Ibland blir vi kreativa när vi är på egen hand, ibland när vi är tillsammans med andra.
Missa inte arbetsgivarnas största utmaningar 2023
Har du som arbetsgivare koll på hur dina anställda egentligen mår, vad är ’Quiet quitting’ och hur påverkar det företaget? Netigates årliga medarbetarrapport låter dig ta del av de senaste insikterna och utmaningarna som den svenska arbetsmarknaden står inför 2023.
Systematiskt arbetsmiljöarbete skapar bättre förutsättningar att hantera kriser
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har på uppdrag av regeringen kartlagt och analyserat coronapandemins konsekvenser för arbetsmiljön i Sverige. Det har resulterat i fem studier som på olika sätt belyser pandemins inverkan på arbetslivet.
Anställda efterlyser personlig utveckling
En ny undersökning visar att trots att hela 80 procent av svenskarna skulle vara nöjdare med sitt jobb om de hade fler möjligheter till personlig utveckling, så har så många som var femte inte tillgång till detta.
Vad betyder quiet quitting – egentligen?
Quiet quitting är något det pratas allt oftare om, även om begreppet i sig inte är nytt. Fenomenet ses ofta av ledningen som ett hot mot verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft, medan medarbetarna hävdar att det är en sund inställning till jobbet. Men vad betyder quiet quitting och vad kan du som HR göra för att det inte ska förvandlas till ett problem?
Toxiska chefer - så hanterar du ledare som missbrukar sin makt
Att arbeta med en toxisk chef kan innebära enorma skadeverkningar för den som råkar ut för hans eller hennes destruktiva maktspel. Martina Skowronska skriver om sina egna och andras erfarenheter av olika giftiga chefstyper i boken Toxiska chefer.
Så skapar du engagemang i arbetsgruppen
Att skapa engagemang är viktigt i varje verksamhet, avsett bransch. Engagerade medarbetare medför bättre resultat, har en högre ansvarsgrad, håller sig friskare och stannar längre inom organisationen. De insatser som HR gör påverkar engagemanget hos medarbetarna i allra högsta grad – men det kan också vara svårt att lägga fokus på rätt saker. Här är några faktorer som samverkar när det gäller att skapa engagemang i arbetsgruppen.
Rädda liv på arbetstid
Fler blodgivare behövs. Arbetsgivare som tar socialt ansvar kan bidra och göra stor nytta genom att uppmuntra till blodgivning på arbetstid.
Nedprioritering i kristid riskerar talangflykt
I osäkra tider är det många företag som drar in på förmåner och personalutveckling – värden som ofta står i direkt paritet med ett starkt arbetsgivarvarumärke. Samtidigt har vi en arbetsmarknad i obalans med ett talangkrig där digital kompetens och omställningsförmåga utgör en knapp resurs.
Jämställdhet & rekryteringar 2022
I samband med internationella kvinnodagen släpper Novare sitt senaste jämställdhetsindex. Syftet är att följa upp jämställdhetsmål kring rekryteringar på ett transparent sätt och inspirera andra att göra samma sak.
Nio av tio kvinnor saknar en förebild inom tech
Var fjärde kvinna i Sverige mellan 16 och 30 år har fått ett ökat intresse för att arbeta med it/tech under de senaste tre åren. Samtidigt ses tech-branschen som exkluderande och nio av tio kvinnor saknar en förebild.
Vad krävs av utbildningsåret 2023?
Framåtblick, katastrofkänsla eller hälsosam "sence of urgency"?
Svenska kvinnor i toppen på global lista
Svenska kvinnor i toppen på global lista om våld och trakasserier på jobbet enligt en ny rapport. Där framkommer det att det finns oroväckande skillnader mellan hur kvinnor och män upplever våld och trakasserier på jobbet i alla fem nordiska länder, inklusive Sverige.
Är det verkligen en bra idé att skämta om kontoret?
Under min tid och som konsult har jag haft förmånen att besöka och arbeta på många olika arbetsplatser. Ingen har varit den andra lik. Eller jo förresten, det har de visst.