Checklistor

Vilka regelverk får du inte missa och vilka utbildningar inom HR är heta just nu? Titta in på våra checklistor och börja bocka av.

Checklista – vad räknas som friskvård?

Att friskvård är viktig för personalens hälsa är de allra flesta chefer överens om – men vad räknas egentligen med i begreppet? Tydligt är i alla fall att rätt prioriteringar kring friskvård skapar sunda medarbetare och minskar sjukfrånvaron. Här är några exempel på friskvård som du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda.

7 tips för en framgångsrik onboarding

En lyckad onboarding skapar förutsättningar för ett gott samarbete och att er nya kollega stannar länge i företaget. Med rätt process kommer de snabbt komma in i sina arbetsuppgifter och att känna sig hemma med sina kollegor och företagskulturen. Här hittar du 7 saker som kan hjälpa till.

5 saker du bör veta om arbetsmiljölagen

Arbetsmiljölagen är till för att förebygga ohälsa och olyckor i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Det gör den till ett av de viktigaste dokumenten när det gäller arbetet inom HR. Men hur kan de allmänna kraven ge dig en indikation på vad som bör få fokus i verksamheten? Här är 5 saker du behöver veta:

Är din arbetsplats menssäkrad?

Trots att mens inte borde vara ett tabubelagt ämne på dagens arbetsplatser ser verkligheten annorlunda ut. Många menar att det finns ett stort behov av en mer kunskapsbaserad och öppen syn på ämnet. Genom att lyfta mens som en del av arbetsmiljön kan du som HR se till att menssäkra arbetsplatsen – så här gör du.

Så planerar du hållbara event 2023

Att göra fler hållbara val är ett löfte många har det här året. Ett sätt att göra det är att se till att era evenemang och andra träffar blir mer hållbara och har så lite klimatpåverkan som möjligt. Här är några sätt att göra det på.

7 saker ditt företag kan göra för klimatet 2023

Som företag finns det mycket att göra för att begränsa er klimatpåverkan. Nu när vi precis gått in i ett nytt år är det dags att ställa om och tänka nytt. Här är förslag på 7 saker du och ditt företag kan göra för att hjälpa till att nå Sveriges miljömål enligt Agenda 2030.

5 anledningar till att dina kollegor funderar på att byta jobb

Att ha en hög personalomsättning brukar vara kostsamt, men idag är det enklare att byta jobb än någonsin och många gör det. Faktiskt så mycket som en halv miljon människor i Sverige byter arbetsplats – varje år. För att få dina medarbetare att trivas och stanna kvar i verksamheten är det därför extra viktigt att hålla koll på varför de slutar. Här är några av de 5 största anledningarna:

Därför har HR en central roll för ett fungerande hybridarbete

Det finns många fördelar med ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar ser ut att vara här för att stanna. Så hur kan HR stötta ledare om de upplever att hybridarbetet inte fungerar?

Jobbar du med HR? Undvik det här

Som HR är det många delar du ska hålla koll på, medan det finns andra du bör undvika. Inte bara för att spara mer tid i din vardag, utan också för att få ut det bästa av dig och dina kollegor. Här är några vanliga misstag och vad du kan göra istället.

Här är HR-trenderna som är värda att hålla koll på 2023

Så här dags börjar det ofta spekuleras vilka de största trenderna inom HR är inför nästa år. Även om många är branschspecifika finns det några gemensamma nämnare som behöver få fokus på de flesta HR-avdelningar i framtiden – här är några:

Så skriver du en hållbarhetsrapport som engagerar

Hållbarhetsrapporten är ett viktigt dokument, inte bara regelmässigt för att informera kunder, investerare och medarbetare kring ert miljöarbete. En bra hållbarhetsrapport inspirerar, skapar opinion och blir en väsentlig del av er kommunikation.

Är du en chef eller en ledare?

Chef och ledare är två begrepp som ofta blandas ihop. Men vad är skillnaden och vilken av dem är du – och går det att vara båda två? Här reder vi ut begreppen.

Checklista – hur bra är er arbetsmiljö?

Hälsofrämjande arbete som ökar motivation, trygghet och glädje hos de anställda har stor påverkan på både konkurrenskraft och lönsamhet. Men att veta hur medarbetarna uppfattar sin arbetsmiljö är inte alltid lätt. Den goda nyheten är att det brukar finnas tydliga tecken – här är några av dem plus några frågor som hjälper dig ta temperaturen på arbetsmiljön på just er arbetsplats.

Undvik de vanligaste tidstjuvarna när du jobbar hemifrån

Många medarbetare har idag avtal om att kunna jobba hemifrån en eller ett par dagar i veckan. Det är ett uppskattat arbetssätt och gör att vi sparar in på pendling och andra tidstjuvar. Men att jobba hemifrån kan också vara fullt av distraktioner. Här är några tidstjuvar du ska se speciellt mycket upp för och hur du undviker dem – för att kunna skapa en effektiv arbetsdag på hemmakontoret.