Checklistor
Vilka regelverk får du inte missa och vilka utbildningar inom HR är heta just nu? Titta in på våra checklistor och börja bocka av.
Sommarreflektion: Hur har första halvan av 2024 egentligen varit?
Som HR eller chef vet du hur viktigt det är att regelbundet utvärdera medarbetarnas prestationer och mående. Men hur ofta tar du dig tid att reflektera över din egen situation, utveckling och balans i arbete och privatliv? Reflektion är inte bara en paus för att titta tillbaka; det är också en kraftfull katalysator för förändring. Det ger dig insikter i vad som fungerar bra och vad som behöver justeras för att utveckla dig såväl privat som professionellt till dit du egentligen vill.
Guide – så här fungerar lönetransparensdirektivet
Det nya EU direktivet för transparent lönesättning kommer innebära en hel del omställningar, men förhoppningsvis kommer det också medföra stora fördelar för företag arbetsgivarvarumärke. Men hur fungerar direktivet rent praktiskt och vad innebär det för dig som arbetsgivare? Här reder vi ut.
Nya EU-direktivet: Förbered din organisation för lönetransparens
Efter ett framgångsrikt fysiskt event breddar vi nu inbjudan till ett exklusivt webinar som fokuserar på EU:s nya direktiv om transparent lönesättning. I samarbete med Teamtailor och Sysarb erbjuder vi en möjlighet att få praktisk vägledning för att framgångsrikt anpassa din verksamhet till det nya direktivet.
4 nycklar till en lyckad onboarding
Att hitta och behålla talanger som ditt företag behöver för att växa är svårare än någonsin, och mer än en tredjedel av nyanställda lämnar inom sitt första år. Det får kostsamma konsekvenser för företag som behöver lägga mycket tid och kraft på de återkommande rekryteringsprocesserna. Så hur kan du förbättra er onboarding?
AI för HR: 7 oväntade verktyg som gör ditt jobb enklare
Artificiell intelligens (AI) transformerar snabbt arbetsplatsen, och HR-avdelningar är inga undantag. I den här artikeln kommer vi att utforska 7 oväntade AI-verktyg och hur de kan användas för ditt arbete inom HR.
Så säkerställer du att AI inte tar ditt jobb
Den snabba utvecklingen inom AI, speciellt inom HR, har väckt både entusiasm och oro. För de flesta företag kommer det bli avgörande att förstå hur du kan navigera i den förändringen och säkerställa att utvecklingen inte gör människor överflödiga, utan istället kompletterar och stärker arbetskraften. Här är några strategier att kika på:
Reflektion vid val av kompetenshöjande insatser
Två frågor spelar en avgörande roll när det gäller att forma era ledares framgång och prestation. Dessa frågor påverkar vägen mot en framgångsrik ledarroll samt utgör en viktig grund för att uppnå en effektiv och positiv inverkan på er organisation som helhet.
Rekrytera på distans? Tänk på det här
Arbetsmarknaden förändras ständigt, flexibla arbetssätt blir allt vanligare och rekrytering på distans har blivit en oumbärlig del av HR-processen. Men hur bedömer man och anställer kandidater utan att träffas fysiskt? Hur anpassar man processen och vilka strategier är framgångsrika? Här utforskar vi mer om rekrytering på distans för virtuella intervjuer och urval.
Se till att vara väl rustad inför höstens alla utmaningar
En stressad hjärna fungerar inte särskilt bra när det handlar om att lösa problem, planera och strukturera upp saker. En stressad hjärna är däremot jättebra på att se potentiella faror och snabbt skapa en rad olika negativa tankar som påverkar både dina känslor och beslut. Därför gäller det att du nu, när du kanske har det lite lugnt och ledigt, investerar tid i att bygga på verktygslådan inför stormigare tider.
Ta hand om hjärnan i sommar – med hjälp av tallriksmodellen
Oavsett om du har semester eller befinner dig på jobbet kan du passa på att ta extra väl hand om din hjärna – och förbereda den för höstens utmaningar. Neurovetenskapen har nämligen gett oss värdefull kunskap om vad som behövs för att hålla hjärnan i toppskick. Precis som kroppen behöver hjärnan en balans mellan olika aktiviteter för att fungera optimalt – här är de främsta ingredienserna:
Välj rätt redovisningsbyrå – guide till framgångsrik outsourcing
Att outsourca redovisningen till en kompetent redovisningsbyrå kan vara en stor strategisk fördel för en HR- avdelning. Genom att delegera de ekonomiska uppgifterna kan ni istället fokusera på er kärnverksamhet och samtidigt säkerställa en effektiv hantering av ekonomin. Här utforskar vi några viktiga faktorer att överväga när du ska välja redovisningsbyrå och påbörja ett framgångsrikt samarbete.
Praktisk checklista inför semestern – förbered för avkoppling
Sommaren är en efterlängtad tid för avkoppling och återhämtning, oavsett om du tänker ta en längre eller kortare paus i år. För att säkerställa en stressfri semester är det viktigt att förbereda sig i förväg. Här är en checklista som hjälper dig att koppla av.
Så undviker du en felrekrytering
En felrekrytering kan kosta både tid, pengar och i värsta fall även ditt företages rykte. Men det finns sätt att undvika att rekrytera fel medarbetare – med en genomtänkt process och några enkla principer undviker du de värsta fällorna.
Checklista för dig som ofta håller webbinarier
Att hålla webbinarier är ett effektivt sätt att nå ut med kunskap och expertis till en stor publik samtidigt. Men det krävs också en hel del förberedelse och planering för att det ska bli lyckat. Här hittar du en checklista med tips och frågor att ställa dig för att kunna skapa framgångsrika webbinarier.
Hitta rätt rekryteringsföretag – så går du till väga
Att hitta rätt samarbetspartner inom rekrytering är avgörande för att kunna fylla lediga tjänster och säkerställa att kompetensen i organisationen är konkurrenskraftig och framgångssäkrad. Här är några tips på hur du kan hitta det bästa rekryteringsföretaget för er och skapa ett framgångsrikt samarbete på lång sikt.
Checklista – vad räknas som friskvård?
Att friskvård är viktig för personalens hälsa är de allra flesta chefer överens om – men vad räknas egentligen med i begreppet? Tydligt är i alla fall att rätt prioriteringar kring friskvård skapar sunda medarbetare och minskar sjukfrånvaron. Här är några exempel på friskvård som du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda.
7 tips för en framgångsrik onboarding
En lyckad onboarding skapar förutsättningar för ett gott samarbete och att er nya kollega stannar länge i företaget. Med rätt process kommer de snabbt komma in i sina arbetsuppgifter och att känna sig hemma med sina kollegor och företagskulturen. Här hittar du 7 saker som kan hjälpa till.
5 saker du bör veta om arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen är till för att förebygga ohälsa och olyckor i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Det gör den till ett av de viktigaste dokumenten när det gäller arbetet inom HR. Men hur kan de allmänna kraven ge dig en indikation på vad som bör få fokus i verksamheten? Här är 5 saker du behöver veta:
Är din arbetsplats menssäkrad?
Trots att mens inte borde vara ett tabubelagt ämne på dagens arbetsplatser ser verkligheten annorlunda ut. Många menar att det finns ett stort behov av en mer kunskapsbaserad och öppen syn på ämnet. Genom att lyfta mens som en del av arbetsmiljön kan du som HR se till att menssäkra arbetsplatsen – så här gör du.
Så planerar du hållbara event 2023
Att göra fler hållbara val är ett löfte många har det här året. Ett sätt att göra det är att se till att era evenemang och andra träffar blir mer hållbara och har så lite klimatpåverkan som möjligt. Här är några sätt att göra det på.
7 saker ditt företag kan göra för klimatet 2023
Som företag finns det mycket att göra för att begränsa er klimatpåverkan. Nu när vi precis gått in i ett nytt år är det dags att ställa om och tänka nytt. Här är förslag på 7 saker du och ditt företag kan göra för att hjälpa till att nå Sveriges miljömål enligt Agenda 2030.