Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Så rekryterar du starka och representativa team
Att rekrytera kandidater som speglar samhällets mångfald är inte bara etiskt, utan kan också ge strategiska fördelar för ditt team … »
Tips på hur du förbereder dig inför en anställningsintervju
Det kan vara svårt att veta hur du ska förbereda dig inför en intervju. Alla intervjuare är olika men det … »
6 saker att tänka på när du ska rekrytera spetskompetens
Att rekrytera spetskompetens är ingen enkel sak – men en avgörande faktor för företag som strävar efter konkurrensfördelar på dagens … »
Så blir AI en tillgång vid uppsägning
Ibland står vi inför den utmanande uppgiften att behöva hantera uppsägning inom organisationen. Men framstegen inom AI kan ge processerna … »
AI-rekrytering och robotintervjuer - Vad tycker rekryterarna?
Hur ser rekryterare på möjligheten att använda AI-rekrytering? En färsk undersökning visar att endast 17 procent tror att den som … »
Här är chefernas krav när de söker jobb
Det finns en akut kompetensbrist inom många branscher och arbetsgivare behöver formulera ett attraktivt jobberbjudande. Så vad är då det … »
Så här får du jobbet - fem saker som går hem hos rekryterare
En ny nationell rekryteringsundersökning visar hur arbetsgivare jobbar med rekrytering och vilka fem faktorer som väger tyngst hos rekryterare när … »
Behåll rätt talang
Kandidat- och kompetensbrist är en utmaning som många företag står inför idag. Att behålla kompetenta medarbetare har därför blivit viktigare … »
Rekrytering av unga talanger – så gör du
Hur man bäst ska locka och attrahera unga talanger är ett hett ämne för många företag och en avgörande faktor … »
Detta toppar chefernas önskelista när de söker jobb 2023
Enligt en ny undersökning vill chefer har snabbare rekryteringsprocesser och mindre åldersdiskriminering. »
5 tips inför arbetsintervjun – för arbetsgivare
Att hålla i en arbetsintervju är en både spännande och krävande utmaning inom HR. Ofta har du flera kandidater på … »
3 tips - hitta rätt rekryteringsföretag i Malmö
Behöver du hitta ett rekryteringsföretag i Malmö med omnejd, men har svårt att komma igång? Då kan du börja med … »
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
En studie visar vilka förväntningar studenter har på sin arbetsgivares onboarding, och vad som skulle få dem att göra en … »
Söker du rekryteringsföretag i Göteborg? Så hittar du rätt.
Att hitta rätt rekryteringsföretag i Göteborg kan vara avgörande för ditt företags framtid. Med rätt samarbetspartner kan du utföra framgångsrika … »
Så hittar du rätt rekryteringsföretag i Stockholm
För dig som driver verksamhet i Stockholm kan det vara avgörande att hitta rätt rekryteringsföretag som kan hjälpa till med … »
Så undviker du en felrekrytering
En felrekrytering kan kosta både tid, pengar och i värsta fall även ditt företages rykte. Men det finns sätt att … »
Se vad 10 storföretag söker efter hos sina sommarjobbare
Jobbland har frågat tio av Sveriges största arbetsgivare om vad de letar efter i sina rekryteringar av sommarjobbare. »
Hitta rätt rekryteringsföretag – så går du till väga
Att hitta rätt samarbetspartner inom rekrytering är avgörande för att kunna fylla lediga tjänster och säkerställa att kompetensen i organisationen … »
Så stärks varumärket när du anställer ukrainska kvinnor på flykt
En ny paneuropeisk undersökning som utforskar flyktingrelaterade företagsaktiviteter visar att konsumenter i alla åldrar visar starkt stöd för företag som … »
Karriär viktigare för yngre
Enligt en ny undersökning är möjligheten att göra karriär betydligt viktigare för yngre än för äldre. För äldre är i … »
Nya LAS – vad innebär den egentligen
Kanske har du stött på begreppet ”nya LAS”? Det är helt enkelt Lagen om anställningsskydd som började gälla 1 oktober … »
Vad är onboarding – och hur lyckas du med processen?
Vad onboarding är brukar inte alltid vara självklart, i alla fall inte när det kommer till att definiera processen. Men … »