Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Fördelar (och nackdelar) med att anlita rekryteringsföretag
Att stå med en vakant tjänst som snabbt behöver fyllas kan vara stressfullt – speciellt om processen blir tidskrävande. Men … »
Miniguide – så håller du en lyckad anställningsintervju
Det är inte bara kandidaten som behöver förbereda sig för en anställningsintervju. Att hålla i ett samtal har sina utmaningar, … »
Är ditt företag attraktivt för Generation Z?
Nu är Generation Z på väg in i arbetslivet – en generation som mer än någonsin ställer krav på sina … »
Hoppas du också på det bästa när du rekryterar?
Med största sannolikhet har majoriteten av alla företag någon gång varit med om en felrekrytering som tyvärr har slutat i … »
3 tips som underlättar vid rekrytering
Att anställa och behålla personer som passar in i organisationen är en av de viktigaste utmaningarna. Vänta inte med att … »
Öka dina chanser - undvik detta när du söker nytt jobb
När landets chefer och rekryterare fick frågan gällande vad de anser att kandidater främst överdriver eller ljuger om i sina … »
Trög återkoppling vanligaste rekryteringsfällan
För långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer är misstagen som främst skrämmer bort kandidaterna enligt en ny Sifo-undersökning. Kristin … »
Rekryteringsrapporten 2022
Att söka nytt jobb är ofta stort men samtidigt en utmaning för den som rekryterar. Tiden brister för landets chefer. … »
Strategin att inte anställa
Skoentreprenören Cecilia Blankens har en amerikansk you-go-girl-attityd och ett mindset som heter "jag klarar allt". Hon var en av våra … »
Upskilla eller hamna utanför – särskilt om du är kvinna
Hela 30% av alla tjänstemannajobb kommer bli automatiserade inom fem år, enligt en trendspaning från Unionen. Här är kvinnor överrepresenterade … »
Sorgen att säga upp medarbetare
Att förse skönhetsvarumärken som L´Oreal och Lancomê med butikssäljare har förändrat Jonas Kronlunds liv från en kille utan utsikter till … »
Har du koll på trendgruppen Perennials?
Enligt forskare är det inte längre lönt att prata om Generation X, Y, Millennials och Baby boomers – nu kliver … »
Så behåller du talangerna
Kampen om talangerna är stenhård. Aldrig har det varit viktigare än nu att ta hand om och utveckla medarbetarna när … »
5 tips för en inkluderande rekryteringsprocess
Mångfald, inkludering och tillhörighet är faktorer många verksamheter prioriterar idag. Men hur går det till i praktiken och hur kan … »
7 steg för att attrahera (och behålla) ung talang till ditt företag
En bredd på personalen när det gäller ålder och kompetens är gynnsamt för de allra flesta företag. Men måste man … »
Modern teknik ställer nya krav på kompetens
Ny teknik kombinerat med befintliga processer skapar större behov av kunskap hos de flesta marknads- eller kommunikationsavdelningar just nu. Genom … »
5 frågor att ställa dig när du väljer test vid rekrytering
Ett arbetspsykologiskt test gör beslutet lättare och blir ett bra underlag i rekryteringsprocessen, men även vid onboarding, personlig utveckling eller … »
Tipsen för dig som söker jobb
Förutsättningarna på arbetsmarknaden har förändrats för många under de senaste månaderna. Behöver du uppdatera ditt CV och LinkedIn-profil? Här hittar … »
Rätt kroppsspråk kan ge dig jobbet
Det räcker inte att säga rätt saker på anställningsintervjun. Det handlar om hur du säger det. Här är fyra fina … »
Så rekryterar du rätt
Hur gör man för att hitta kompetent och duktig personal? Rekryteringsexperten Matz Thunberg hjälper dig att hitta rätt. »
Hitta rätt i arbetslivet
Varannan svensk vill byta jobb, men vet inte till vad. Experten hjälper dig hitta rätt i arbetslivet. »