Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
4 hemligheter bakom en lyckad onboarding process
En lyckad onboarding process skapar medarbetare som snabbt kommer in i sina arbetsuppgifter och känner sig som en del av … »
Finns det fördelar med att avvakta nyrekrytering?
Sedan pandemin bröt ut 2020 har vi upplevt oväntade externa händelser som har drabbat företag, privatpersoner och samhället i stort. … »
Nedprioritering i kristid riskerar talangflykt
I osäkra tider är det många företag som drar in på förmåner och personalutveckling – värden som ofta står i … »
7 tips för en framgångsrik onboarding
En lyckad onboarding skapar förutsättningar för ett gott samarbete och att er nya kollega stannar länge i företaget. Med rätt … »
Jämställdhet & rekryteringar 2022
I samband med internationella kvinnodagen släpper Novare sitt senaste jämställdhetsindex. Syftet är att följa upp jämställdhetsmål kring rekryteringar på ett … »
Rekrytera rätt i lågkonjunktur
Att rekrytera under en lågkonjunktur kan vara en utmaning på många sätt, men ger också fler möjligheter att hitta rätt … »
I år blir Jobbfestivalen digital
2023 blir Jobbfestivalen även en digital mässa med ambitionen att göra eventet ännu mer inkluderande. »
Quiet quitting - så vanligt är det
Fyra av tio svenskar uppger att de har ägnat sig åt quiet quitting och mest av allt unga, enligt en … »
Auktoriserad bemanning ger pålitlig transport
ARJ Transport är måna om att alltid leverera hög kvalitet, service och kompetens till sina kunder. Det är något de … »
Topplistan - företagen som är bäst på att attrahera talanger
Spelreglerna för hur man rekryterar och behåller supertalangerna förändrades över en natt, 2020, och alla klarade inte förändringen. Många företag … »
Hur väljer du arbetsgivare?
Nästan hälften av alla anställda uppger att de väljer arbetsgivare baserat på möjligheten till flexibla arbetstider. Det betyder att företagen … »
Välkända varumärken lockar unga
Välkända varumärken lockar när unga söker jobb sommaren 2023. Ericsson toppas listan tätt följt av Gröna Lund. »
NCC om varför auktoriserad bemanning är ett krav
Som för många andra företag varierar NCC:s behov av bemanning efter årstid och säsong. Då behövs kompetens som snabbt kan … »
Över 600 personer hittade ett nytt jobb - Jobbfestivalen i Kungsträdgården
Den första Jobbfestivalen i Kungsträdgården - som genomfördes i september 2022 – besöktes av fler än 10 000 personer och … »
Så här skiftar HR sitt fokus 2023
Det förväntas bli ett större fokus på vidareutveckling internt när anställningsgraden minskar. »
Hur ser arbetslivet ut 2030?
En ny Novusundersökning bland 1 000 svenska tjänstemän visar tydligt på vikten att som arbetsgivare utgå ifrån individernas behov för … »
Därför är flexibla arbetsformer viktiga
Flexibla arbetsformer är centrala för att attrahera och behålla medarbetare och flexibla arbetsformer ökar markant visar undersökningen Business Future Index. »
Är din bemanningstjänst auktoriserad?
Jobbar du med HR och brukar anlita bemanningsföretag? Då kan det vara värt att se till att du använder en … »
Fördelar och nackdelar med digital rekrytering
Rekryteringsbranschen är i ständig förändring och har under de senaste åren blivit alltmer digital. Men vad anser egentligen landets chefer … »
Fem bästa tipsen - Så här använder du Linkedin
Varannan svensk använder inte LinkedIn, enligt en ny Sifo-undersökning. Dessutom är det fler som använder LinkedIn för att hålla kontakten … »
Fem strategier för att behålla kompetens
Att behålla sina anställda är en viktig uppgift för företagen – och därmed även ledningar i alla branscher. Men på … »
Därför vill svenskarna inte byta jobb
De flesta svenskar – drygt sju av tio – vill inte byta arbete och en av anledningarna är det ekonomiska … »