Rekrytering
Rekrytering, inkludering och digitalisering – få koll på de senaste trenderna, tips som gör skillnad och smarta checklistor som hjälper dig locka, utveckla och behålla talang i er verksamhet.
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat innehåll. Källkritik har nog aldrig varit viktigare än nu, framför allt om den eventuellt osanna informationen ska ligga till grund för viktiga beslut. Hur viktigt är det att vara källkritisk innan du fattar ett anställningsbeslut och hur ökar du ditt skydd mot felrekryteringar?
Topplista - 10 saker jobbsökande ljuger om i sina CV
Den press och konkurrens som arbetsmarknaden medför kan vara en orsak till att så många hittar på saker i sin CV. I en ny undersökning avslöjas de vanligaste lögnerna jobbsökande använder för att framstå som mer kvalificerade än de egentligen är.
Så här ökar du mångfalden och rekryterar mer inkluderande
I den bästa av alla världar ska en rekryteringsprocess vara rättvis och öppen för alla men ibland kan det vara svårt att veta hur man ska göra rent praktiskt. Idag lanserar Blocket jobb en handbok för att hjälpa arbetsgivare och rekryterare.
Inte tillfreds - Hälften av svenskarna är beredda att lämna sitt jobb
Svenska företag kan stå inför en brist på talanger. Personio:s europeiska HR-undersökning Workforce Pulse 2024 visar att varannan svensk kan komma att lämna sin nuvarande anställning när ekonomin vänder.
Julia Eklöf om rekryteringsprocessen och hur du får drömjobbet
Julia Eklöf startade sin karriär som rekryteringskoordinator på Spotify och är idag Talent Acquisition Manager på Viaplay Group. För HRnytt delar hon med sig av tips och erfarenheter, sin syn på personliga brev och hur du får drömjobbet.
Här är jobben som ger dig hög lön och snabb anställning
Att hitta ett yrke som kombinerar hög lön med snabb anställning är en dröm för många. Jobbland har gjort en sammanställning som visar vilka ingångsjobb och mer avancerade tjänster som det finns gott om för nyutbildade.
Talanger vill ha starka och inspirerande ledare
En ny undersökning visar hur stort behovet är av bra ledarskap i det tider vi har. Över 70 % planerar att byta jobb inom tolv månader.
Hur skriver man ett bra CV?
Alla arbetssökande som ska söka jobb behöver ett bra CV. Ditt CV har bara ett syfte: att få en rekryterare eller arbetsgivare att kalla dig till en anställningsintervju. Men hur gör du det? Ditt CV måste sticka ut bland alla andra CV:n. I den här artikeln delar vi med oss av användbara tips som hjälper dig att skapa ett starkt CV.
Unik lösning hjälper företagen och talangerna att matcha varandra
Kompetensbristen är det största tillväxthindret för svenska företag. 78 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens visar siffror från Svenskt Näringsliv.
Guide till de bästa frågorna att ställa i referenstagning
Hur kan du säkerställa att du får den mest relevanta och tillförlitliga informationen om kandidaterna i din rekryteringsprocess? I denna artikel får du tips på frågor att ställa för att optimera din referenstagning och ta ett träffsäkert rekryteringsbeslut!
Har ni råd att inte rekrytera via TikTok?
Yngre generationer vänder sig allt oftare till TikTok för att hålla sig informerade om nyheter och aktuella frågor, trender och till och med karriärmöjligheter och potentiella arbetsgivare. Att använda TikTok i sin rekryteringsstrategi kan därför vara ett nytt sätt att engagera potentiella talanger, men att göra det med framgång kräver både mod och kunskap.
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster på de cirka 400 certifierade svenska arbetsplatserna. Nu blir det enkelt att söka jobb på Sveriges bästa arbetsplatser.
Bryt mönstret: Effektiva strategier för att rekrytera seniora techkandidater
Allt för många har gjort fel när man kontaktat seniora techkandidater och nu får du betala för det. Men det finns en lösning!
Överlev AI-revolutionen - Här är jobben som kommer och jobben som försvinner
AI har påverkat arbetsmarknaden under lång tid. Sju yrkesgrupper riskerar att försvinna samtidigt som andra yrkesgrupper är vinnare.
Så lyckas du med Nystartsjobb i din verksamhet: "Experten tipsar om fördelarna”
Drygt 22 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb i Sverige. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer som kanske inte arbetat på ett tag, säger Ellinor Wassberg, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
Jobben som försvann - branscherna med störst nedgång första kvartalet 2024
Samtidigt som arbetslösheten ökar har var fjärde jobbannons försvunnit. En färsk rapport från Jobbland visar branscherna som störtdykt mest.
Vilka egenskaper värdesätter studenter hos en framtida arbetsgivare?
Universums stora studentundersökning 2024 visar vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos en framtida arbetsgivare. Över 23 000 respondenter från 34 olika högskolor och universitet i Sverige har svarat.
Vinnare av Årets Rekryteringsföretag 2024
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets Rekryteringsföretag till Oddwork. Daniella på Oddwork ger sina bästa tips för en lyckad rekrytering till HRnytt:s läsare.
HR-experten: Tre avgörande strategier för lyckad talent management
När företagens framgång alltmer hänger på deras förmåga att locka till sig och behålla talang, framstår den traditionella rekryteringsprocessen inte bara som föråldrad utan direkt kontraproduktiv. Det är hög tid att omfamna en mer evidensbaserad metodik. Det är inte bara den mest rättvisa vägen att gå – det är också nyckeln till organisatorisk framgång enligt Veronica Sjöstrand, Customer Success Manager på Assessio.
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
Så hittar du skickliga it-talanger
Tack vare satsningen på forskning och utveckling har Sverige länge legat i framkant när det gäller att kunna erbjuda världens främsta innovatörer. Trots det brottas vi ständigt med utmaningen att hitta kvalificerad personal. Men det finns en lösning och ett säkert sätt att hitta nya IT- och mjukvara-talanger.