Podcast
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hur får du hjälp före, under och efter en omställning?
I det här avsnittet träffar vi Erika Sundberg, operativ chef på Trygghetsrådet, en stiftelse som är expert på omställning och … »
Hur påverkar personalens kondition produktiviteten?
I en tid när stillasittande blir ett allt större problem kan fysisk kondition vara avgörande för personalens fysiska och mentala … »
Mats Sundin om hemligheten bakom hälsosamma arbetsplatser
De flesta känner till Mats Sundin som hockeyproffset som spelat 18 säsonger i NHL. Men när Mats gick i pension … »
Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Forskning säger till och med att hälften av vårt lärande idag kommer vara irrelevant om … »
Vilka krav ställer hybridarbete på ledarskapet?
Hybridarbete har fört med sig många utmaningar för chefer och ledare, inte minst inom HR. Ett av de företag som … »
Så höjer du motivationen i organisationen
Går det att höja motivationen i ett företag och hur görs det på bästa sätt? Hur ser du till att … »
Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?
Att bli satt i en situation där det krävs att kunna arbeta i grupp är det många som har varit … »
Nya LAS – 6 punkter att ha koll på
Att säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist är tyvärr något som är aktuellt för många företag just nu. Därför … »
Att tänka på vid uppsägning av personliga skäl
De flesta chefer vill gärna undvika att säga upp någon av personliga skäl. Men när det ändå blir nödvändigt kan … »
Det här gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist
Arbetsbrist är ett giltigt skäl att säga upp någon, men det är viktigt att genomföra den med en viss struktur. … »
Misstag och insikter inom rekrytering
I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade … »
Vad säger den senaste forskningen om stresshantering?
Vad bidrar till stress på våra arbetsplatser? Vilka är grunderna till att avhjälpa stressen och hur bör organisationer jobba med … »
Så skapar din kommunikation engagemang hos medarbetarna
I avsnitt 13 av HRnytt-podden möter vi Emma Egnell, etnolog, ekolog och medgrundare till Hej engagemang. Emma kallar sig själv … »
En guide till nya LAS
Den nya lagen om anställningsskydd började gälla 1 oktober 2022 och innebär en del förändringar för både arbetstagare och arbetsgivare. … »
Antoni Lacinai: Kommunikativa superkrafter
Idag släpps avsnitt 11 av HRnytt podden, denna gång med Antoni Lacinai. Antoni är en av Sveriges populäraste föreläsare inom … »
Alexander Löfgren: Vägen till det smarta samarbetet – hur får vi till det?
Nytt avsnitt är nu ute! Hanna intervjuar Alexander Löfgren som är Phd i industriell ekonomi, konsult och författare. Alexander delger … »
Lärande i praktiken – hur gör man?
I avsnitt 9 av HRnytt-podden gästar Michel Wester, VD på Knowly. Michel berättar om hur man lyckas skapa en lärande … »
HR i styrelser – vägen dit och hur bidrar vi?
Det senaste avsnittet av HRnytt-podden handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i … »
Hur lyckas man med dom fackliga förhandlingarna?
Maria Elinder driver eget som arbetsrättsexpert på Elinder Arbetsrätt & HR AB. Maria har lång erfarenhet av förhandlingar både med … »
Hur tar vi organisationen till nästa nivå med hjälp av data?
I det senaste avsnittet av HRnytt-podden intervjuas Elin Malmström. Elin är co founder av bolaget PeopleAnalytics som numera är en … »
Stefan Söderfjäll – arbeta med konflikten innan den uppstår
I avsnitt 5 av HRnytt-podden gästar Stefan Söderfjäll. Stefan är författare, organisationskonsult och har doktorerat i psykologi. Han har mångårig … »
Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
I avsnitt 4 av HRnytt-podden gästar Elin Richarz. Elin är specialist inom krishantering och krisledning, en av grundarna till Murphy … »