Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb. »
Därför dröjer den gröna omställningen
En omfattande kommunundersökning som publicerats av Europeiska investeringsbanken (EIB) lyfter fram flera skäl till varför den gröna omställningen dröjer. »
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på … »
Så här flexibelt arbetsliv vill vi ha
Vi kommer inte att återgå till de gamla kontorslivet. Där är de flesta experter eniga. Men vad är det då … »
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär … »
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå. »
Ett bolag utan chefer - hur fungerar det?
För tre år sen bestämde vi oss på Aimfor för att bli en så kallad Teal-organisation, alltså ett bolag helt … »
Sömnens betydelse
En viktig pusselbit för hälsa, välbefinnande och prestation. »
Chefer känner sig pressade att implementera AI
Hur tänker chefer och ledare kring utvecklingen av AI? En färsk undersökning från Workday visar bland annat att majoriteten av … »
Våga vara medmänniska i sommar
När det kommer till den psykiska ohälsan blir många ängsliga. Vi hålls tillbaka av de risker vi ser oss ta … »
Hur avgör man om det är ett visselblåsarärende?
I vår egenskap av externa mottagare av visselblåsarärenden för klienter, utredare av visselblåsarärenden och bollplank i visselblåsarärenden får vi ofta … »
Så här behåller du dina medarbetare - fem tips!
Att få medarbetarna att stanna kvar är en av chefernas viktigaste uppgift. Ida Ljungberg, HR-och arbetsrättsexpert på Simployer rekommenderar att … »
Framtidens ledaregenskaper - vi inte kan vara utan
3000 ledare världen över har svarat på vilka ledaregenskaper som är viktigast för framtiden, där långsiktigt tänkande och visioner toppar … »
Sweden’s Best Managed Companies 2023 - se hela listan
Den 8 juni under en prisceremoni på Sergel Hub i Stockholm tilldelades årets företag utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, … »
Ledarskap och organisation – hur du bygger effektiva team
Idag finns en stark koppling mellan ledarskap och organisation i de flesta företag och den relationen är avgörande för att … »
En hyllning till glädjespridarna!
Första gången jag träffade Janne var i Almedalen. Han var marknadschef hos en av mina kunder. Det var märkligt, men … »
Därför släpps HR inte in i de högsta beslutsrummen
I svåra tider spelar HR-avdelningarna en avgörande roll för att stötta sina organisationer och deras förmåga. Samtidigt släpps de inte … »
Så här mycket kostar det att förlora en medarbetare
När personal av olika skäl lämnar sitt jobb för en annan arbetsgivare kan det handla om saker som arbetsmiljö, lön … »
Detta förväntar sig generation Z från arbetsgivarna
Deloitte har publicerat sin 2023 Gen Z and Millennial Survey. Rapporten belyser de fokus arbetsgivare bör ha för att dessa … »
Traditionell hierarki eller självstyrande team – självledarskap på arbetsplatsen
I dagens snabbrörliga och konkurrensutsatta arbetsmiljö är traditionella strukturer inte alltid det effektivaste sättet att anpassa sig till förändringar. Istället … »
Varför det kan vara dåligt att fokusera på ditt Varför…
Jag träffar många företag som vill komma fram till sitt Varför. De har workshops och processer (som jag ibland hjälper … »