Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Konsten att ge konstruktiv kritik
Feedback är a och o för att utvecklas och växa i sin yrkesroll. Men framfört på fel sätt kan kritik … »
Bara 4 av 10 vill jobba längre
De allra flesta vill gå i pension vid 65 års ålder - trots att många får svårt att klara sig … »
Så motiverar du medarbetarna
Vad gör man när motivationen tryter hos anställda och medarbetare? Psykologen Tomas Jungert delar med sig av sina bästa tips. »
Förmåner viktigare än hög lön
Lönen är inte längre motivation nog. Många medarbetare förväntar sig förmåner och att företaget visar omtanke. »
Här hittar du hetaste jobben
Är du på jakt efter nytt arbete? Här är branscherna där du har störst chanser till jobb just nu. »
Deltidsjobb ingen fördel
Rapport: Arbetsbördan minskar inte för den som går ner i arbetstid. »
Chefens mest irriterande egenskaper
Favorisering, arrogans och konflikträdsla är några av de egenskaper hos chefer som retar oss mest, enligt en ny undersökning från … »
Miljontals kronor på oseriösa personlighetstester
En granskning som DN har gjort visar att myndigheter lägger miljontals kronor på oseriösa personlighetstester vid rekrytering. Problemet verkar också … »
Arbetsmarknaden spås öka med 29 %
Personalchefsindex bygger på telefonintervjuer med 509 st personalchefer om hur sysselsättningen kommer att utvecklas under kvartal 3 2016. »
Rätt ledarskap ger bättre hälsa
En positiv hälsoutveckling i varje organisation innebär sannolikt fler affärer, bättre produktivitet, större trivsel och ökad lönsamhet. »
Den mänskliga hjärnan arbetar med bilder
Hjärnan arbetar genom att för ditt inre måla upp bilder - varför presenterar då alla chefer siffror? »
Engagemang ökar din konkurrenskraft
Ju fler medarbetare som känner engagemang i sitt arbete, ju mer kommer företagets resultat att överträffa konkurrenternas. »
Vad är det som gör att vi går igång på jobbet?
Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken Motivationskoden både underhålla och skaka om. »
Forskning: Fem hinder för beteendeförändringar
Varför ändrar inte medarbetare sitt beteende, till ett mer effektivt eller korrekt, trots att de fått bra utbildning? »
Unga vill ha mer ansvar på jobbet
Sveriges unga trivs bra på jobbet men majoriteten vill ha mer inflytande. De har också ambitioner att bli chefer i … »
Ledarskapets fem universella tema
Vill du ha en ultrasnabb kurs i framgångsrikt ledarskap? Isåfall ska du börja med att läsa de här fem böckerna. »
Ny bok - Rör om i HR-grytan
Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot mjuka … »
HR-chef - Vilket kanonjobb!
Tänk att få vara arkitekten till riktigt bra och välskrivna avtal. Tänk att få vara den som säkerställer långsiktiga relationer … »
9 tips när du ska hålla tal inför publik
Vid studier av vad vi människor är rädda för är resultatet intressant. Döden kommer oftast på plats 5-7. Det som … »
Objektiv rekrytering med hjälp av artificiell intelligens
I dag är det en affärsmässig och ekonomisk nödvändighet att ha en mångfald bland medarbetarna. Forskning pekar entydigt på att … »
8 saker som stärker nytänkande på arbetsplatsen
Tar ni vara på allas kreativitet på arbetsplatsen? Finns en kultur där alla är med och löser problem och letar … »
60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet
En undersökning visar att medarbetare har behov av flexibilitet och det välbefinnande som det medför. 60 % av alla medarbetare … »