Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Ny bok - Rör om i HR-grytan
Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot mjuka … »
9 tips när du ska hålla tal inför publik
Vid studier av vad vi människor är rädda för är resultatet intressant. Döden kommer oftast på plats 5-7. Det som … »
Objektiv rekrytering med hjälp av artificiell intelligens
I dag är det en affärsmässig och ekonomisk nödvändighet att ha en mångfald bland medarbetarna. Forskning pekar entydigt på att … »
8 saker som stärker nytänkande på arbetsplatsen
Tar ni vara på allas kreativitet på arbetsplatsen? Finns en kultur där alla är med och löser problem och letar … »
Välj rätt språk för att prata med den stressade
»Vi måste ju kunna prata som vuxna människor om det här!« Det sägs ibland både på arbetsplatser och hemma. Bakom … »
Företagets kultur och klimat viktigaste faktorn vid byte av jobb
Resultatet av en studie som LinkedIn gjort visar på att 91 % av yrkesarbetare i Norden är öppna för att … »
60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet
En undersökning visar att medarbetare har behov av flexibilitet och det välbefinnande som det medför. 60 % av alla medarbetare … »
Fördomar kan bli en dyr affär
Ofta tenderar vi att välja en spegelbild av oss själva när vi ska anställa, vilket är ett problem. Att missa … »
Medarbetares placering på kontoret påverkar lönsamheten
Det fysiska avståndet mellan medarbetares skrivbord och vilka medarbetare som sitter i närheten av varandra har en direkt påverkan på … »
Ledaren som pedagog, partyvärd och psykoterapeut
Många medarbetare tycks idag uppleva sig som en kugge i ett stort maskineri, där värdet av ens insatser - och … »
Hur ska ditt företag ladda för framtiden?
Att elbilar är framtiden behöver man knappt argumentera för längre. Vad det pratas mindre om är hur alla ska »tanka«. … »
Jämställda ledningsgrupper - ökar lönsamheten
De senaste tolv åren har andelen kvinnliga chefer ökat med endast tio procent. I den takten dröjer det ända till … »
Vilka andra satsningar på hållbarhet märks så här tydligt i plånboken?
Att satsa på solenergi är bra för företagets miljöarbete och image både bland kunder och anställda. »
De "förbjudna" frågorna i anställningsintervjun
Att det är förbjudet i lag att diskriminera vid rekrytering vet de flesta. Men detaljkunskaperna varierar desto mer - i … »
Kollegorna motiverar oss mest
Arbetskamraterna är den viktigaste källan till motivation på jobbet, personalavdelningen den minsta, enligt en färsk undersökning. »
Hur väljer du att må idag?
Du kan inte alltid välja vad som händer dig i livet. Men du kan nästan alltid välja hur du låter … »
1 av 3 jobbar på fritiden
Var tredje svensk jobbar på sin fritid för att hinna med arbetet. Chefer behöver hjälpa sina anställda att prioritera, säger … »
Mjuka värden värderas högt
Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast … »
Därför bryter företagen mot lagen
Många företag bryter mot lagen när de rekryterar - utan att veta om det. Här är reglerna du måste ha … »
Unga chefer väljer bort karriären
Unga chefer väljer värderingar trygghet och fritid före karriären. Det visar en rapport från Kairos Future. »
Analogt slår digitalt när medarbetarna ska utvecklas
Företagen väljer numera analoga spelverktyg istället för digitala lösningar när de ska coacha och utveckla sina medarbetare. - Det berättar … »
Konsten att bemöta kritik
Alla utsätts vi för kritik någon gång ibland. Konsten är att hantera negativ återkoppling på ett bra sätt, oavsett om … »