Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Trender i organisationsutveckling
Pandemiåret har brutalt satt fokus på behovet av att ställa om verksamheter och företag, något som var viktigt även tidigare, men som nu har blivit uppenbart för de flesta. När samhällen nu öppnas upp succesivt är det rätt tid att agera för att anpassa ditt företag eller organisation för det ”nya normala”.
3 trendiga egenskaper hos framtidens ledare
Det senaste året har arbetslivet förändrats mer än någonsin. Nya förutsättningar, en utbredd digitalisering och en värld som ständigt förändras kräver nya sätt att leda.
De bygger bolag i dödsdalen
Kamjar Hajabdolahi berättar om varför blq invest är hans fulla fokus nu. Investeringsfonden som ser sig som bolagsbyggare för techbolag mellan affärsängel och vc. Kamjar är grundare och en av tre partners bakom fonden.
Dramatiken under digitaliseringen av Sverige
I spåren av covid-19 fick vi lära oss att leva och arbeta digitalt. I Sverige togs beslut om att övergå till distansundervisning inom stora delar av utbildningssektorn med de utmaningar som följde. Både för utbildningssektorn och för små och stora organisationer handlade det om att snabbt få fram bra mötesverktyg och lära sig hantera dem.
8 av 10 chefer har förändrat sin ledarstil
För ganska precis ett år sedan gick stora delar av Sveriges arbetsföra befolkning hem från kontoret för att börja jobba på distans - kanske den största förändringen på arbetsmarknaden på flera decennier. Nu uppger så många som åtta av tio svenska chefer att pandemin har förändrat deras sätt att leda.
Kultur på distans - en fråga om närhet
I dessa tider har frågan om ledning på distans blivit ett väldigt hett ämne, och då ska jag nog precisera mig lite mer - Den fysiska distansen och hur man utövar ledning när vi befinner oss skilda åt geografiskt.
De ska utse Sveriges topptalanger
Tidigare finansminister Anders Borg och Gunilla Herlitz – tidigare chefredaktör på Dagens Industri och Dagens Nyheter – är några av de som kommer att delta i juryarbetet för Nova 111, en ny svensk lista över topptalanger upp till 35 års ålder.
Kvinnor mest rustade för distansledarskap
Det har nu gått ett år sedan de första rekommendationerna om distansarbete. I en ny rapport kartlägger chefsrekryteringsbolaget Wes hur ledare upplevt den blixtsnabba transformation av arbetssätt som pandemin inneburit.
Använder du felaktiga tester vid rekrytering?
När man jobbar med rekrytering och använder personlighetstester som ett urvalsmoment, behöver man välja ett test med en vetenskaplig grund, som gör testet lämpligt för urval.
Din värdegrund är värdelös
Vilka vill ni vara? Hur vill ni bemöta varandra, era kunder och andra? Och vad är viktigt för dig och för er som organisation?
HR lyssnar mest på sig själva och de närmsta HR-kollegorna
Vilka källor till information använder sig HR-professionella av inför bedömningar och beslut? Den frågan är i centrum i en ny rapport som publiceras på TemaHR.se den här veckan.
Konsten att implementera bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen
Bakgrundskontroller i samband med rekrytering har kommit att alltmer normaliseras i Sverige. Tidigare fanns en osäkerhet kring hur kandidaten skulle reagera – hur motiverar man ett sådant ingrepp i den personliga integriteten?
Vet dina medarbetare hur man svarar på ett mail?
Nu valde vi den här lite provocerande rubriken för att få din uppmärksamhet. Självklart vet alla medarbetare hur man svarar på ett mail! Men efter nästan 10 år av uppskattade kurser i skrivteknik och kundbemötande vet vi att så gott som alla medarbetare, inte minst inom kundservice och försäljning, kan bli ännu mycket bättre på att möta kunder och kollegor i skriven text.
Våga visa dig sårbar det handlar om mod
Nu under pandemin är det många som pratar om hur viktigt det är att vara modig. Men hur blir man bättre på mod egentligen? Joakim Muschött har skrivit en bok om mod och menar att mod bygger på fem olika fundament. Denna första artikel handlar om sårbarhet.
Ingen ska behöva jobba ensam hemma
Klockan 07:00 sprider sig en doft av nybryggt kaffe in i sovrummet. Min man sitter i köket. Flera års hemarbete hade lett till längre och längre sovmorgnar och andra dåliga vanor men nu när jag fått arbetskollegor online, studsar jag upp ur sängen.
Fem framtidsjobb som växer med covidpandemin
Enligt World Economic Forum kommer 85 miljoner jobb att ersättas av maskiner redan år 2025. Samma år kommer 97 miljoner nya jobb behövas i intersektionen mellan människa och maskin.
Hur man vänder motgång till framgång
Följ superentreprenören Konrad Bergströms otroliga resa i en fördjupad intervju. Han är grundaren bakom Zound Industries som nu satsar allt på elbåtar i XShore också kallad för ”Havets Tesla”. Hur viktigt är mindset för att övervinna motgångar och vända dem till stora framgångar?
Gå från föråldrad till efterfrågad
6 av 10 ledare säger att COVID-19-krisen accelererar behovet av ny kompetens, men 46% av organisationerna har minskat möjligheterna till kompetensutveckling under krisen.
Nyhet! Arbetsrättsnytt - online
Arbetsrättsnytt - online består av löpande uppdateringar av arbetsrätt en gång varje månad via Teams. Du kan på ett enkelt sätt via dator, mobil eller läsplatta ta del av arbetsrättsliga uppdateringar till ett rimligt pris.
HR digitalisering 2.0: e-signering
Digitaliseringen på många HR-avdelningar har resulterat i att man idag använder sig av flertalet system. Effekten av att både ha e-signering och en samlad bild med all information på ett ställe blir betydande för en HR-avdelning. Framförallt vad gäller ökad effektivitet och bättre kontroll på lagefterlevnad.
Retorik i vardagen
Intervju med Elaine Eksvärd, expert på retorik och kommunikation. Författare till boken Härskarteknik som har sålt i mer än 200 000 exemplar. Elaine pratar om ledarskap och härskartekniker men också om hur pandemin har påverkat och lett till en mer digital närvaro.