Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
”Ge dem inte några dumma idéer nu!”
Detta skulle mycket väl kunna vara en av reaktionerna på min kommande bok om förändringsmotstånd.
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats men inte från ditt arbetet. Så här fungerar det.
Låt arbetsgivare ge friskmatsbidrag – för folkhälsan
Forskning visar att våra matvanor har åtta gånger större påverkan på risken att drabbas av sjukdom, jämfört med fysisk aktivitet. Samtidigt visar en färsk undersökning att en majoritet av svenskarna äter för lite grönsaker idag.
Därför kan tidiga insatser minska psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Hälsoläget inom svenskt näringsliv har försämrats och kollegor kämpar med stress i skuggan av ekonomisk oro och en orolig omvärld.
HR är nyckeln för att bygga konfliktmodiga ledare – ny bok visar vägen
Varannan svensk medarbetare stör sig på konflikträdda chefer. I boken När samarbetet skaver, utgiven av Liber, ger konflikthanteraren Tamara Mašković Wängborg HR-ansvariga verktyg för att tillsammans med ledare och chefer förstå, förebygga och hantera konflikter som uppstår i team på alla arbetsplatser. När man vet vad som ska göras kan man både agera förebyggande och med större mod ta tag i samt lösa konflikter i tid.
Tips från Sveriges bästa arbetsplatser - Så ökar du medarbetarnas arbetsglädje
Engagerade medarbetare är nyckeln till framgång och en lönsam organisation. Hur kan chefer och ledare öka medarbetarnas engagemang och arbetsglädje? Här får du fem konkreta lärdomar från Sveriges bästa arbetsplatser.
Experten tipsar - Konsten att orka vara på topp
Det är mycket som ska klaras av i HR-yrket. Det handlar bland annat om att kunna hålla många bollar i luften, ta grundade beslut, lösa problem, men det kan också vara kostsamt.
Nu kan du nominera en av företagets digitala stjärnor
Vi vet hur viktiga de är, de digitala nyckelpersonerna som arbetar på våra arbetsplatser runt om i landet. Genom att nominera en digital stjärna till E-Star Awards så kan du lyfta fram dessa personer och ge dem det rampljus de förtjänar.
Smäll en dörr eller kasta kastruller!
Idag den 10 september, är det den Internationella suicidpreventiva dagen! Dagen för att uppmärksamma suicidpreventiva aktiviteter. Vilka jag skulle kunna rada upp ett gäng positiva exempel på här. Men jag kommer inte att göra det. Istället tar jag chansen med den här platsen med den här texten, att rikta mig till just dig.
Se alla
Min passion för mänsklig kommunikation gör att jag blir hyperkänslig för hur vi bemöter varandra. Jag minns en gång när jag tog flyget till Stockholm en morgon och kände mig helt... obetydlig.
Bygg framgång genom att sätta det gemensamma uppdraget i centrum
Forskarna Pär Pettersson och Ulf Ericsson presenterar nya insikter om ledarskap i boken Verksamhetsskap. Här hamnar istället uppdraget och arbetsgruppen i fokus.
Hur påverkas HR av AI-utvecklingen?
Är AI ett nytt stressmoment för HR och vilken beredskap har HR-teamen för den nya tekniken? Enligt en ny undersökning från Personio är det tydligt att AI kommit upp på HR-agendan.
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. I den nya boken får vi återigen följa med i polisbilen ut på olika ärenden.
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb.
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad generationen prioriterar på arbetsplatsen.
Reflektion vid val av kompetenshöjande insatser
Två frågor spelar en avgörande roll när det gäller att forma era ledares framgång och prestation. Dessa frågor påverkar vägen mot en framgångsrik ledarroll samt utgör en viktig grund för att uppnå en effektiv och positiv inverkan på er organisation som helhet.
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på ett underhållande och träffsäkert sätt hur dåliga vanor i en organisation kan gå över i ren dumhet. I en intervju svarar Mats på frågor om varför boken kom till.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
Våga vara medmänniska i sommar
När det kommer till den psykiska ohälsan blir många ängsliga. Vi hålls tillbaka av de risker vi ser oss ta i att eventuellt trampa någon på tårna, missbedöma situationen eller inte kunna prestera de svar vi fått för oss förväntas. Vilket gör att många värdefulla chanser går förlorade. Vår rädsla för att göra fel har kommit att stå i vägen för vår vilja att göra rätt.
Därför dröjer den gröna omställningen
En omfattande kommunundersökning som publicerats av Europeiska investeringsbanken (EIB) lyfter fram flera skäl till varför den gröna omställningen dröjer.
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär och anta AI-teknologin tidigt kan ni skapa en betydande konkurrensfördel på er marknad.