Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare
Den 22 mars korades Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2023 enligt över 20 000 studenter. Baserat på den omfattande undersökningen presenterades de senaste beteendeanalyserna av talangmarknaden och karriärtrender.
Egenskaperna som gör dig till en bra chef
Vilka krav och förväntningar har jobbsökare på potentiella arbetsgivare, 2023 och framåt? En ny rapport visar att raka och tydliga chefer lockar svenska jobbsökare mycket mer än snälla chefer.
Missa inte arbetsgivarnas största utmaningar 2023
Har du som arbetsgivare koll på hur dina anställda egentligen mår, vad är ’Quiet quitting’ och hur påverkar det företaget? Netigates årliga medarbetarrapport låter dig ta del av de senaste insikterna och utmaningarna som den svenska arbetsmarknaden står inför 2023.
En fjärdedel av alla tjänstemän oroar sig över att inte bli återbetalda för egna utlägg
Svenskarna stressar allt mer över privatekonomin, och utläggen gör inte saken bättre. Tjänstemän ligger ute med tusentals kronor per år och oron över att inte få betalt i tid, eller över huvud taget, är mer utbredd i yngre åldersgrupper och bland kvinnor. Är det dags att tänka om kring egna utlägg?
Anställda efterlyser personlig utveckling
En ny undersökning visar att trots att hela 80 procent av svenskarna skulle vara nöjdare med sitt jobb om de hade fler möjligheter till personlig utveckling, så har så många som var femte inte tillgång till detta.
Vad betyder quiet quitting – egentligen?
Quiet quitting är något det pratas allt oftare om, även om begreppet i sig inte är nytt. Fenomenet ses ofta av ledningen som ett hot mot verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft, medan medarbetarna hävdar att det är en sund inställning till jobbet. Men vad betyder quiet quitting och vad kan du som HR göra för att det inte ska förvandlas till ett problem?
Så skapar du engagemang i arbetsgruppen
Att skapa engagemang är viktigt i varje verksamhet, avsett bransch. Engagerade medarbetare medför bättre resultat, har en högre ansvarsgrad, håller sig friskare och stannar längre inom organisationen. De insatser som HR gör påverkar engagemanget hos medarbetarna i allra högsta grad – men det kan också vara svårt att lägga fokus på rätt saker. Här är några faktorer som samverkar när det gäller att skapa engagemang i arbetsgruppen.
Rädda liv på arbetstid
Fler blodgivare behövs. Arbetsgivare som tar socialt ansvar kan bidra och göra stor nytta genom att uppmuntra till blodgivning på arbetstid.
Nio av tio kvinnor saknar en förebild inom tech
Var fjärde kvinna i Sverige mellan 16 och 30 år har fått ett ökat intresse för att arbeta med it/tech under de senaste tre åren. Samtidigt ses tech-branschen som exkluderande och nio av tio kvinnor saknar en förebild.
Metoden som minskar stress och ökar resultaten
Jobbar du med rekrytering, coachning eller ledarskap och vill identifiera eller utveckla sociala och emotionella förmågor? Eller vill du förstå dig själv bättre och de runt omkring dig? Då är emotionell intelligens (EQ) en färdighet som du kan kartlägga och utveckla.
Vad krävs av utbildningsåret 2023?
Framåtblick, katastrofkänsla eller hälsosam "sence of urgency"?
HISSPITCH – Behöver jag en sån..?
Ibland behöver du kunna sammanfatta dig själv eller din idé på ett riktigt slagkraftigt sätt. Det kan till exempel vara på minglet efter det där spännande eventet, på mässan, på tåget, under jobbintervjun eller bokstavligen just i hissen.
Medarbetare oense med HR-chefer
Det finns gap mellan vad medarbetarna tycker är viktiga förbättringsområden och vad deras HR-chefer vill prioritera, visar en ny undersökning. Såväl inom offentlig som privat sektor anser anställda att internkommunikation är det viktigaste området att förbättra.
Så bygger du en lärandekultur
Det kan vara svårt att få chefer och medarbetare att engagera sig och faktiskt gå de utbildningar som HR köper in. Så hur främjar du en kultur där medarbetare vill lära nytt och lära om? Fredrik Bardon, vd på Brights delar med sig av sina bästa tips.
Internationell mötesexpert: Därför fungerar inte hybrida möten
Möten är en av de bärande balkarna när vi bygger den nya tidens kontor och arbetssätt. Det är viktigt att de konstrueras på rätt sätt. Cheferna har en nyckelroll i den processen. Jag ringde upp Roger Kellerman, senior internationell mötesexpert, och bad honom att dela med sig av sina erfarenheter och ge sina bästa tips.
Är din organisations ledarskapsprogram en kostnad eller en investering?
Det enkla svaret är – det beror på!
Vad tråkar ut en narcissist?
Narcissisten är upptagen med sig själv och har svårt att ta in andras perspektiv. Det finns även en förväntan att bli beundrad och att andra ska betrakta hen som överlägsen oavsett om det finns kompetens i ämnet eller ej.
Hur mår ditt team?
Jag är fascinerad över hur en kultur uppstår och skiftar över tid. Det kan handla om individers vanor, om gruppdynamik och om externa krafter som påverkar.
Snällhet på jobbet – en konkurrensfördel?
Vi vet väl alla hur det känns att kliva in på en vänlig och välkomnande arbetsplats. Ett ställe det är enkelt att slappna av och känna sig trygg – både för medarbetare, chefer och kunder på besök. Forskningen visar att snällhet ger plats för både kreativitet och effektivitet. Med andra ord är vassa armbågar ute – snällhet är det nya svarta.
Få fler hjärtan att slå
Life in Mind firar alla hjärtans dag genom att skänka kurser i hjärt-- och lungräddning. Genom att delta i kampanjen #hjärtatslårför, får alla som vill, möjligheten att kostnadsfritt gå deras kurs i HLR & första hjälpen.
6 tips för att skapa engagemang
Allt fler företag tvingas göra nedskärningar och många anställda oroar sig över framtiden. Energinivån kan vara låg och engagemanget likaså. Hur ska man göra då för att få medarbetarnas engagemang att gå upp under osäkra tider? Maria Geijer, motivationsexpert på Morot & Co ger sina bästa tips.