Ett sätt att arbeta mer strukturerat med detta är att utgå från varje individs sätt att kommunicera och samarbeta. Insights Discovery är ett verktyg som används av många organisationer och bygger på en modell där medarbetare får ökad självinsikt utan att placeras i fack. Genom att ta fram individuella profiler skapas en gemensam förståelse i teamet – något som underlättar samarbetet och minskar risken för onödiga konflikter.
Verktyget bygger på C. G. Jungs psykologi och kan användas brett i organisationen, exempelvis i teamutveckling, ledarskap och försäljning. Med gemensamma workshops får medarbetare möjlighet att fördjupa sina insikter och omsätta dem i praktiken.
Vilken effekt har andra företag upplevt?
Insights Discovery är ett utbrett verktyg som används av organisationer över hela världen – även i Sverige. Med mer än 10 miljoner genererade profiler är verktyget beprövat i en mängd olika branscher och företagstyper. Ett exempel är Specsavers, som har en växande personalstyrka på över 41 000 medarbetare i elva länder. När företaget ville stärka samarbetet mellan team, funktioner och avdelningar i norra Europa, blev verktyget en del av lösningen.
Personprofiler och teamworkshops var centrala i inlärningsprocessen och leddes internt av Specsavers medarbetare som är ackrediterade i Insights Discovery. På så sätt säkerställdes att alla workshops leddes av kompetenta medarbetare med djupgående kunskaper om organisationen och en djup förståelse för Insights metoder och deras praktiska tillämpning.
Om processen och resultatet sa Callam Pye, Chef för Data & Business Intelligence på Specsavers:
”Genom att använda Insights Discovery har vi alla fått en djupare förståelse för hur fundamentalt olika vi alla är, och det har fått oss att verkligen uppskatta dessa skillnader.”
Likaså tillägger Trine Barreth, Learning and Development Manager hos Specsavers, att:
”Insights är väldigt bra på att skapa ett gemensamt språk för hur vi förstår varandra. Det gör att vi får mindre friktion och bättre välmående. Dessutom är det ett kraftfullt verktyg för att arbeta med företagens strategiska värderingar”.
För att möta olika företagstyper erbjuder Insights både lokala fysiska ackrediteringar i Sverige på svenska eller onlineackrediteringar på engelska, om man sitter i en global organisation.
Läs mer om Insights samarbete med Specsavers »
Vill du själv känna effekten?
Just nu erbjuder HRnytt i samarbete med Insights att du kan få en kostnadsfri profil, så att du själv kan känna effekten och uppleva den ökade självinsikten som profilen ger.
