Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
Vill du ha kollegor i olika åldrar?
En ny Sifo-undersökning visar att 8 av 10 svenskar tycker att det är viktigt att ha en mix av olika åldrar på sin arbetsplats. Det gör att attraktiva fördelar som kunskapsdelning och möjlighet att utveckla sin karriär, förbättras. Pia Höök kommenterar undersökningen.
HR i styrelser – vägen dit och hur bidrar vi?
Det senaste avsnittet av HRnytt-podden handlar om HR i styrelser och ledningsgrupper, hur HR kan bidra med sin kunskap i ledningsgrupper och hur HR kan skapa en större medvetenhet om behovet av HR kompetens i styrelser. Petra Weslien, CHRO på SeenThis och Lena Bjurner, Generalsekreterare Sveriges HR Förening, berättar om deras erfarenhet och insikter kring ämnet.
Så prioriterar du dina medarbetarna och får bättre tillväxt
Idag har företag inom de flesta branscher och sektorer insett värdet av att fokusera på sina kunder och deras behov. Inte alla tänker på samma sätt när det gäller medarbetarna.
HR kommer leda utvecklingen av framtidens kontor
Idén om flexibelt arbete har varit en parentes i diskussioner kring arbetsfrågor – tills nu. Svenskarna verkar göra verklighet av drömmarna om den flexibla arbetsplatsen och kontoren har således blivit en viktig fråga för dom svenska HR avdelningarna. Trots detta saknar många HR-chefer dom rätta resurserna för att bygga ett fungerande arbetsflöde – det är något som Flowscape vill ändra på.
Så toppar du teamkänslan i höst
Gemenskap och tillhörighet är två starka skäl till att vi går till jobbet och relationen med våra kollegor är en så kallad friskfaktor när det gäller arbetsmiljö. När vi trivs presterar vi dessutom bättre, så det kan vara värt att investera lite extra i teamkänslan så här i början på hösten. Behöver ditt gäng en riktig energiboost efter corona, semestrar och distansarbete? Här är några tips.
Närhet trots avstånd
Att företag idag kan erbjuda hybridarbete och en flexibel arbetsplats ser ut att vara avgörande för att attrahera rätt kompetens. Här behövs långsiktiga lösningar inom ledning och kommunikation. Johanna Olsson har jobbat med ledarskapsfrågor och teamutveckling i över 15 år och är nu aktuell med en ny bok, Närhet trots avstånd: att leda och samarbeta på distans.
Så inför du en ny rutin på jobbet i höst
Hösten är en perfekt tid att starta nya rutiner på arbetsplatsen, oavsett om det gäller interna processer, tidrapporter eller att få personalen att ta pauser eller röra på sig mer. Men att införa nya rutiner kan vara utmanande – här kommer några tips som hjälper er på vägen.
Känner du igen utbrändhet?
Hur går det för personerna i ditt team? Känner du att det finns en bra nivå på engagemanget, en väl fungerande gemenskap samt en god arbetsmiljö både digitalt och fysisk. Allt detta är viktiga faktorer när ett team ska upprätthålla en bra arbetsförmåga.
Kan man mäta stress?
Ett snabbt svar är JA! Det går att mäta och bedöma stress objektivt med hjälp av en bärbar EKG-mätare och ett pulsband.
Varför skapar åldersdiskriminering en tystnadskultur?
Diskriminering p.g.a. ålder är vanligare än vi tror och de som drabbas är i första hand kvinnor och unga. Mer än var femte svensk har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad. Bara 4 % gick till sin HR-chef.
Stora brister i arbetsmiljön för hbtq-personer
Mikroaggressioner, diskriminering, trakasserier och sämre karriärmöjligheter är något av det som hbtq-personer utsätts för på sina arbetsplatser. Detta avslöjas i ett regeringsuppdrag utfört av Myndigheten för arbetsmiljökunskap.
Bli bästa vän med din hjärna
Hur kan vi använda vår hjärnas fulla potential och samtidigt öka vårt välmående och vår kreativitet? Beteendevetaren Tomas Dalström har lagt en stor del av sitt liv på forskning om hjärnan. Resultatet är bland annat en enkel modell, som visar NÄR våra hjärnor fungerar som bäst och VARFÖR de gör det.
7 tips inför sommaren – för en bra start på hösten
Nu när semestern närmar sig kan det vara stressig med möten och deadlines. Som ledare är det viktigt att ta fram rätt strategier för en lyckad uppstart. Jessica Huge ger sina bästa tips till ledare inför semestrarna.
Flexibel arbetsmiljö högsta prioritet
För att kartlägga hybridarbetets påverkan på hur svenska kontorsanställda väljer arbetsplats gjordes nyligen en undersökning av HP tillsammans med SIFO.
Att motivera i motvind
2017 hamnade Nordens största kulturevenemang, Bokmässan, i rejält blåsväder. Frida Edman, 36 år, tog över som ansvarig för Bokmässan under hösten samma år. Den högerextrema tidningen Nya Tider hade ställt ut på mässan och Nazistiska NMR marscherade utanför.
Frida berättar om utmaningarna hon fick som ledare.
Här är de nya kraven på framtidens ledare
De senaste årens händelser i världen har kastat om våra prioriteringar och gjort tid för hälsa, familj, fritid och återhämtning till ännu viktigare faktorer av våra vardagsliv. Gratis lunch och ett fint kontor hamnar inte längre högst på önskelistan – men krävs av framtidens ledare och vad söker medarbetarna?
Social hållbarhet – så här enkelt mäter du den
Att mäta social hållbarhet kan vara svårare än att mäta andra arbetsmiljömässiga frågor, men är viktigt för att säkerställa att era insatser och investeringar gör skillnad. Här är några nyckelområden som kan vara värda att kika lite extra på när ni väljer metod att använda för att mäta den sociala hållbarheten.
Distansarbetet och det nya normala
När livet efter pandemin nu återgår till det normala, ser vi hur många arbetsplatser väljer att inte fortsätta i gamla fotspår, utan istället börjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys är det som står på agendan för dagens arbetsgivare – men inte helt utan svårigheter.
Så gör du kontoret till en konkurrensfördel
Att kunna erbjuda en stimulerande kontorsmiljö är en viktig konkurrensfaktor för företag som vill locka till sig nya topptalanger. Det har också visat sig bidra till att de befintliga medarbetarna stannar längre, både under dagen och i verksamheten. Men hur skapar vi bäst trivsel på jobbet och vad bör det moderna kontoret innehålla?