HR Barometer
Lön är inte allt: Därför avgör förmåner konkurrenskraften
HR Barometern 2025 visar att arbetsgivare behöver fler verktyg än lön för att attrahera och behålla talang. Detta bekräftas i … »
Tre av fyra HR chefer: ”Dagens regler för tjänstepension är orättvisa”
Tre av fyra HR-chefer anser att dagens regler för tjänstepension är orättvisa, eftersom många under 25 år och över 65 … »
Bara 1 av 4 chefer har tillräcklig kunskap för att hantera psykisk ohälsa
Tre av fyra chefer saknar tillräckliga kunskaper för att hantera medarbetare som mår dåligt. Det visar HR Barometern 2025 som … »
HR vill framåt, men fastnar i uppföljningen
HR har aldrig haft starkare mandat i svenska organisationer. Ändå visar HR Barometern 2025 att klassiska utmaningar fortsätter att bromsa … »
HR Barometern 2025 tar pulsen på HR Sverige
Hur ser svensk HR egentligen på AI och framtidens arbetsliv? Vilken är den mest efterfrågade förmånen och vad är dagens … »
AI – så tror vi det påverkar HR i framtiden
När det gäller innovation finns det fyra övergripande teman som dagens HR-medarbetare anser kommer forma framtiden – det visar en … »
Små företag är sämst på digitalisering
Det blir allt viktigare att använda HR-system för att kunna effektivisera och digitalisera HR-processer, men trots detta saknar många företag … »
Ledarskapsutbildning mest efterfrågat
En nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört indikerar att ledarskap är det område som är i störst behov av utveckling … »
Vill ni öka ert medarbetarengagemang? Det här ska ni jobba på
Enligt en nyligen genomförd undersökning som HRnytt gjort ligger HRs engagemangsgrad för dagens företag bara på 77 av 100. Ett … »
De 3 största utmaningarna i rekryteringsprocessen
Avsaknaden av kvalificerade kandidater, djupa klyftor kring teknikanvändande och bristen på effektiv onboarding ställer till problem när det kommer till … »
Kampen om talanger pressar lönerna uppåt
Många företag har behövt justera sina lönenivåer det senaste året – framför allt för att kunna vara konkurrenskraftiga och behålla … »
Det här tycker medarbetarna egentligen om distansarbete
Möjligheten till distansarbete varierar givetvis mellan företag och branscher, men enligt en ny undersökning från HRnytt finns markanta skillnader i … »
HR-Barometer 2024 – resultaten är här!
HR spelar en avgörande roll i att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens – men hur mår egentligen HR själva? … »
Premiär för HR-Barometer!
Medarbetarna är varje arbetsplats största tillgång. Det skulle alla ledare skriva under på, liksom att HR har det största ansvaret … »
Vilka HR-frågor kommer få svar?
Inom HR finns många viktiga frågor! Här är de ämnen som hanteras i HR-Barometer: »
Vad mäter vår HR-barometer?
HR-Barometer ger ett stort antal mätvärden. Syftet med undersökningen är att du som jobbar med HR ska få konkreta fakta … »
Varför lanserar vi en HR-barometer?
De senaste åren har HR-världen gått igenom stora förändringar. Efter pandemin har många företag skapat nya arbetssätt som fortfarande utvärderas, … »