Aktuellt
Vad är senaste nytt inom HR? Här samlar vi aktuella artiklar, insikter och analyser för att hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna och utvecklingarna inom HR-världen.
Låt inte solen stå i vägen
Vi befinner oss någonstans mellan hägg och syren. En tid på året då fåglarna kvittrar, after worken sker på uteserveringarna och du delar kanske en glass på balkongen med kollegorna. Många av oss andas ut, tänk att sommarvärmen kom till slut. Medan andra upplever ett ytterligare tryck över bröstet...
Gen Z - Genier eller slackers?
“Dagens unga är så lata!”, “Ingen vill hugga i längre!", “På min tid hade jag blivit utskrattad om jag bad om avlastning!”, “Hur kommer det egentligen att bli när det är de som styr?” Jämförelserna mellan "oss" (det äldre gardet) och "dem" (Gen Z) låter inte vänta på sig.
Kvinnor mitt i livet – En ovärderlig tillgång för företag
Kvinnor mitt i livet representerar en unik kombination av livserfarenhet och professionell kompetens. Deras bidrag till lönsamhet, åldersmässig mångfald, starkt ledarskap, effektivt mentorskap och en balanserad arbetsmiljö gör dem till en central resurs i alla positioner och på alla nivåer inom arbetslivet.
Humorfilm om grusade förhoppningar - Sveriges Bästa Arbetsplatser
Nu har en ny humorfilm släppts tillsammans med ett företag på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Pilotage låg förra året tvåa på listan och förväntade sig komma etta på rankingen detta år. Istället kom de femma...
76% säger att gen AI har gjort cybersäkerhet mindre attraktivt som yrke
Cybersäkerhetslandskapet påverkas allt mer av generativ AI. En ny rapport från cybersäkerhetsbolaget Splunk visar att säkerhetsansvariga känner sig pressade av alla nya regelverk och nya tekniker.
Fyra tips för att hålla din organisation säker vid cyberattacker
Den senaste tiden har vi sett en betydande ökning av cyberattacker i Norden. Den eskalerande digitala hotbilden förväntas att fortsätta växa i Sverige, särskilt efter vår anslutning till NATO. Dessa attacker, alltmer drivna av AI, riktar sig ofta mot kritisk infrastruktur.
Katie Stoddart - Ny krönikör på HRnytt
Vi är glada över att berätta att Katie Stoddart kommer att vara en återkommande krönikör här på HRnytt. Hon är en prisbelönt coach med fokus på ’high performers’ och ledarskap. Hon är också värd för The Focus Bee Show. En podcast där hon intervjuar ’high performers’ och ledare över hela världen.
Hälsoutmaningar fungerar som en väckarklocka
Hederas ledning har gjort en hälsoresa möjlig för samtliga anställda. Förra våren kom de igång med ett hälsoår för sina tjänstemän med Challengize som vald hälsopartner.
Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg
För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 utses av Great Place to Work. Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är vinnare i var sin storlekskategori.
Så kan ett hälsoår stärka både teamet och affären
En tuffare omvärld och övergång till ett hybridkontor efter pandemin ställde helt nya krav på Fastighetsbyrån att sticka ut i konkurrensen, både som arbetsgivare och på fastighetsmarknaden.
Kompetensgapet är det största säkerhetsproblemet – AI kan vara en lösning
Svårigheter att få tag på kompetent IT-personal leder till en mängd utmaningar: suboptimerade lösningar, driftsproblem, projektförseningar, missade möjligheter till intäkter och mer. Men det kanske största problemet är att svårigheter att hitta IT-personal leder till cybersäkerhetsluckor. Att använda AI är ett sätt att hantera utmaningarna.
Hjälp dina medarbetare skapa en bra kemisk balans i hjärnan
- för ökat välmående och prestation
Påskens lycka är linjen för att förhindra psykisk olycka
Påskens bästa nyhet vet jag redan nu kommer att vara regeringens satsning på den nya stödlinjen vid psykisk ohälsa. En nationell stödlinje dit alla, drabbade och anhöriga, kan ringa dygnet runt vid händelse av stark smärta och mörker.
Fyra förändringar som kan påverka det flexibla arbetslivet
Hur kommer det flexibla arbetslivet att se ut framöver? SD Worx experter berättar om de största förändringarna att hålla ögonen på.
Trygg anställning och hög lön lockar unga
En färsk undersökning visar att trygga anställningar och hög lön lockar studenter mer än utmanande arbetsplatser. I listan över de mest attraktiva arbetsplatserna toppar myndigheter inom säkerhetsområdet.
Sänk din stressnivå upp till 60 % med nya trenden - börja skogsbada
Skogsbad är vetenskapligt bevisat, leder till minskad stress och ett ökat välbefinnande. Skogsbad, eller på japanska, shinrin-yoku, handlar inte om ”bad” i sin ursprungliga bemärkelse, utan om att bada våra sinnen i skogen. Men vad ska det vara bra för egentligen, och hur går det till?
Vad är egentligen det djupare syftet med att digitalisera HR arbetet?
Att digitalisera eller automatisera olika manuella processer leder ofta till stora förändringar, nya arbetssätt och affärsmodeller, vilka påverkar organisationen och ibland hela samhället. Det är inte alltid tydligt vad man vill uppnå och även vinsten med det kan vara lite diffust.
AI är på väg in på arbetsplatserna - Vad blir effekterna för HR?
Hur kan HR anpassa sig under AI-revolutionen? Jan Laurijssen, HR-konsult och seniorforskare på SD Worx delar sina tankar kring ämnet om AI:s växande roll på arbetsplatsen i en intervju för HRnytt.
Stor oro hos svenskar att förlora jobbet
En ny undersökning visar att en majoritet av svenskarna är oroliga att förlora jobbet – en betydande ökning från förgående år.
Vabruari kan lyfta jämställdhetsarbetet
Vård av barn är en rättighet för alla, men kvinnor tar fortfarande ut betydligt mer av den tillfälliga föräldrapenningen än männen. Data från vabruari kan dock ge underlag för en bättre diskussion om jämställdhet och trivsel på arbetsplatsen.
Svenskarna tror inte att AI kommer att påverka deras arbetsplats
En ny Sifo-undersökning visar att nästan hälften av svenskarna inte tror på någon större påverkan av generativ AI under de närmaste fem åren.