Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Fem överraskande yrken för dig som vill distansarbeta
När Jobbland satte distansjobb under luppen hittade man via egen data flera otippade yrken som går att satsa på långsiktigt för den som vill arbeta från hemmet.
Här får du tips på roliga och udda sommaraktiviteter
Sommaren är här och vi hoppas du får chansen att njuta av både vila och roliga aktiviteter. Tillsammans med hälsoföretaget Challengize ger vi tips på lite annorlunda sommaraktiviteter och tävlingar som du och dina nära och kära kan testa på i sommar.
Ta’t lugnt i sommar. Eller var jätteaktiv
Vad är bäst? frågar jag mig ibland när sommarlovet ska börja. ”Att lata sig med en god bok under ett parasoll eller att vara aktiv och cykla, paddla, golfa?”
Hur kommer AI att förändra HR?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat många områden idag och HR är inget undantag. Med teknologi som blir alltmer sofistikerad och tillgänglig ser vi hur AI spelar en allt större roll även i våra HR-processer. Från rekrytering och personalhantering till utbildning och analys bjuder AI på möjligheter och en effektivitet som vi tidigare aldrig kunnat drömma om. Här är fler tankar om hur AI kommer påverka och förändra HR-landskapet.
Vad gör egentligen en HR?
I organisationer finns en avdelning som kallas HR – men vad innebär egentligen rollen? Är du ny på ämnet kan det vara svårt att förstå exakt allt som en HR-avdelning sysslar med, men i korthet ser HR till att arbetsplatsen fungerar smidigt och att medarbetarna trivs – och hanterar även personalfrågor och främjar en hälsosam arbetsmiljö. Här tittar vi närmare på vad HR egentligen gör och vilka ansvarsområden de har.
Sweden’s Best Managed Companies 2023 - se hela listan
Den 8 juni under en prisceremoni på Sergel Hub i Stockholm tilldelades årets företag utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
Vad kan AI göra för en HR-avdelning?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat olika branscher och förändrat sättet vi arbetar på. Det kan också sägas om HR-området – där AI har kunnat erbjuda en rad fördelar och framföra allt effektivisera arbetsprocesserna. Här utforskar vi hur AI kan gynna din HR-avdelning och förbättra er verksamhet.
7 sätt att använda ChatGPT inom HR
Utvecklingen inom artificiell intelligens (AI) går framåt med stormsteg och kommer att påverka många yrkesområden. HR är inget undantag. Är du nyfiken på att ta hjälp av ChatGPT? Här är frågorna du ska ställa.
Vad betyder hållbarhet för ditt företag – i längden?
Hållbarhet är inte bara ett modeord utan betyder mer än så för långsiktig framgång. Genom att integrera hållbarhetsprinciper på rätt sätt i verksamheten kan du inte bara bidra till en mer hållbar planet, utan även dra nytta av flera affärsmässiga fördelar. Här utforskar vi betydelsen av hållbarhet för företag i längden och hur det kan påverka både tillväxt och konkurrenskraft.
AI på jobbet – en snabbguide
När vi säger att vi tar hjälp av AI kan vi mena olika saker, men på senare tid har det ofta handlat om att använda chat-robotar som till exempel Chat GPT och andra verktyg. Det är ett utmärkt sätt att underlätta vardagen – men det kommer med en hel del utmaningar.
3 myter om personligt varumärke
Alla snackar om “personal branding” eller personligt varumärke, men vad är det egentligen och varför ska du bry dig? Varumärkesexperten Mira Thimmayya ger svar på tal.
Din kommunikation går igenom tre faser
Jag älskar våren men det finns få saker som gör mig så lycklig som att glida nerför en enkel, nypistad skidbacke en solig vårvinterdag.
Hybrid arbetsplats – fördelar och nackdelar för arbetsgivare
En hybrid arbetsplats kombinerar det bästa av två världar, där anställda har möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret. Men vad innebär en hybrid arbetsplats för arbetsgivare? Här tittar vi närmare på några av de främsta fördelarna och några utmaningar med hybrid arbetsplats för dig som arbetsgivare – och ger tips vad du kan göra åt dem.
4 riktlinjer till chefer för välfungerande hybridarbete
Att fysiskt arbeta på kontoret är inte synonymt med bättre produktivitet - Lär dig finslipa hybridarbete bortom alla förväntningar.
Lönsam friskvård – så gör du
Att investera i friskvård och medarbetarnas hälsa är en självklarhet för de felsta företag. Men hur vet man att friskvården inte bara stannar vid goda intentioner, utan faktiskt kan visa resultat? Här är några tips.
Vad är HR? Human Resources för nybörjare
Har du precis hittat hit och är nyfiken på att veta mer om vad HR är? Välkommen. Här ska vi försöka förklara vad en HR-avdelning gör och vilka olika roller och definitioner det finns av Human Resources.
Dags att prova flexibla arbetstider?
Flexibla arbetstider är redan en självklarhet på många företag, men hur boostar det produktiviteten och hur fungerar det? Här hittar du svaren.
För vilka verksamheter passar transformativt ledarskap?
I en snabbt föränderlig värld är det viktigare än någonsin för organisationer att ha en ledare som kan anpassa sig till förändringar – och transformativt ledarskap kan hjälpa till med just det. Det är en ledarskapsstil som fungerar extra bra i osäkra tider och för företag som vill nå framgång genom att inspirera.
Håll stilen när du jobbar på distans
Att jobba hemma gör att vi blir ännu mer bekväma än vanligt, men det är inte enbart positivt. Det är lätt att bli sittandes i mjukisbyxorna en hel dag och huka över datorn utan att ens ha dragit en kam genom håret. Här är några tips som hjälper dig hålla uppe både stilen och produktiviteten när du jobbar på distans.
Vad är friskvård – och hur lyckas du med den?
En förmån som de flesta företag använder sig av redan idag är friskvård – men vad är det egentligen och hur ser du till att den inte bara resulterar i olika punktinsatser? Genom att arbeta med friskvårdsprogrammet på ett strategiskt sätt finns större förutsättningar för att lyckas – och därmed få friskare personal, samtidigt som du skapar en mer produktiv arbetsmiljö.
Vilka jobb inom HR kommer att kunna ersättas av AI?
Även inom HR har det börjat pratas om att AI kommer ersätta en del jobb i framtiden. Men även om AI visserligen kommer ersätta en hel del arbetsuppgifter, är HR en funktion där mänskliga egenskaper är extra uppskattade. Genom att se till att använda AIs fördelar samtidigt som du lyfter de mänskliga egenskaperna skapar du en effektiv och levande organisation – nu och i framtiden.