Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Arbeta smartare, inte hårdare – så här gör du
Ibland kan arbetsbelastningen kännas överväldigande och det är svårt att veta vad du ska prioritera. Men det finns sätt att upprätthålla produktivitet och motivation och arbeta smartare, istället för hårdare. Med effektiva arbetsmetoder kan du optimera din arbetsdag och maximera resultatet – här är några tips som hjälper dig på vägen.
Så rekryterar du starka och representativa team
Att rekrytera kandidater som speglar samhällets mångfald är inte bara etiskt, utan kan också ge strategiska fördelar för ditt team och din organisation. Genom att främja mångfald och inkludering i rekryteringsprocessen kan du skapa en representativ arbetskraft som gynnar innovation, kreativitet och prestation. Här berättar vi hur.
Oväntade tipset inför semestern – spara att-göra-listan
För många har semestern redan börjat, för andra är det de sista dagarna det är dags att ladda batterierna och få en längre ledighet. Kanske är du en av dem som försöker göra klart varenda punkt på att-göra-listan innan du loggar ut och sätter på autosvar på mejlen, men det är inte alltid det mest effektivaste sättet. Här berättar vi varför.
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär och anta AI-teknologin tidigt kan ni skapa en betydande konkurrensfördel på er marknad.
Dags att byta jobb efter sommaren? Så vet du
Sommaren är en tid då vi hinner reflektera över vår nuvarande arbetsplats och karriärsituation. För personer inom HR är det särskilt viktigt att vara uppmärksam på tecken som indikerar att du inte är lika engagerad som förut och att det är dags att gå vidare. Men vilka signaler bör man titta efter och när är det egentligen dags att söka nya utmaningar?
Tre sätt att använda AI
Tre sätt AI kan användas i din organisation för att ta lärande och kunskap till en ny nivå.
Sömnens betydelse
En viktig pusselbit för hälsa, välbefinnande och prestation.
Dags att ta cykeln till jobbet?
De flesta svenskar äger en cykel, ändå är det bara 3 av 10 som tar cykeln till jobbet. Självklart har det att göra med avstånd och möjligheter, men genom att redan nu planera för mer cykling efter sommaren kan du få många fördelar. Här är några:
Mindfulness - vår tids life hack
Antar du utmaningen att prova något nytt i vardagen, ja till och med på jobbet, om effekten är mindre stress? Och dessutom bidrar till bättre sömn, fokus och kreativitet?
Fem överraskande yrken för dig som vill distansarbeta
När Jobbland satte distansjobb under luppen hittade man via egen data flera otippade yrken som går att satsa på långsiktigt för den som vill arbeta från hemmet.
Här får du tips på roliga och udda sommaraktiviteter
Sommaren är här och vi hoppas du får chansen att njuta av både vila och roliga aktiviteter. Tillsammans med hälsoföretaget Challengize ger vi tips på lite annorlunda sommaraktiviteter och tävlingar som du och dina nära och kära kan testa på i sommar.
Ta’t lugnt i sommar. Eller var jätteaktiv
Vad är bäst? frågar jag mig ibland när sommarlovet ska börja. ”Att lata sig med en god bok under ett parasoll eller att vara aktiv och cykla, paddla, golfa?”
Hur kommer AI att förändra HR?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat många områden idag och HR är inget undantag. Med teknologi som blir alltmer sofistikerad och tillgänglig ser vi hur AI spelar en allt större roll även i våra HR-processer. Från rekrytering och personalhantering till utbildning och analys bjuder AI på möjligheter och en effektivitet som vi tidigare aldrig kunnat drömma om. Här är fler tankar om hur AI kommer påverka och förändra HR-landskapet.
Vad gör egentligen en HR?
I organisationer finns en avdelning som kallas HR – men vad innebär egentligen rollen? Är du ny på ämnet kan det vara svårt att förstå exakt allt som en HR-avdelning sysslar med, men i korthet ser HR till att arbetsplatsen fungerar smidigt och att medarbetarna trivs – och hanterar även personalfrågor och främjar en hälsosam arbetsmiljö. Här tittar vi närmare på vad HR egentligen gör och vilka ansvarsområden de har.
Sweden’s Best Managed Companies 2023 - se hela listan
Den 8 juni under en prisceremoni på Sergel Hub i Stockholm tilldelades årets företag utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
Vad kan AI göra för en HR-avdelning?
AI (Artificiell intelligens) har revolutionerat olika branscher och förändrat sättet vi arbetar på. Det kan också sägas om HR-området – där AI har kunnat erbjuda en rad fördelar och framföra allt effektivisera arbetsprocesserna. Här utforskar vi hur AI kan gynna din HR-avdelning och förbättra er verksamhet.
7 sätt att använda ChatGPT inom HR
Utvecklingen inom artificiell intelligens (AI) går framåt med stormsteg och kommer att påverka många yrkesområden. HR är inget undantag. Är du nyfiken på att ta hjälp av ChatGPT? Här är frågorna du ska ställa.
Vad betyder hållbarhet för ditt företag – i längden?
Hållbarhet är inte bara ett modeord utan betyder mer än så för långsiktig framgång. Genom att integrera hållbarhetsprinciper på rätt sätt i verksamheten kan du inte bara bidra till en mer hållbar planet, utan även dra nytta av flera affärsmässiga fördelar. Här utforskar vi betydelsen av hållbarhet för företag i längden och hur det kan påverka både tillväxt och konkurrenskraft.
AI på jobbet – en snabbguide
När vi säger att vi tar hjälp av AI kan vi mena olika saker, men på senare tid har det ofta handlat om att använda chat-robotar som till exempel Chat GPT och andra verktyg. Det är ett utmärkt sätt att underlätta vardagen – men det kommer med en hel del utmaningar.
3 myter om personligt varumärke
Alla snackar om “personal branding” eller personligt varumärke, men vad är det egentligen och varför ska du bry dig? Varumärkesexperten Mira Thimmayya ger svar på tal.
Din kommunikation går igenom tre faser
Jag älskar våren men det finns få saker som gör mig så lycklig som att glida nerför en enkel, nypistad skidbacke en solig vårvinterdag.