HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Här är förväntningarna nyutexade har på sin arbetsgivares onboarding
En studie visar vilka förväntningar studenter har på sin arbetsgivares onboarding, och vad som skulle få dem att göra en Early Turnover och hoppa av en anställning tidigt.
Årets förändringsledare utsedda
Sveriges 500 främsta förändringsledare och unika specialister är utsedda. Listan toppas av Paulina Ekvall, HR direktör för Billerud i hela världen. Billerud har förändrats tack vare Paulinas arbete inom hållbarhet, ledarskap och hennes arbete för att skapa en affärsnära HR-organisation.
Vad betyder HR – en guide till begreppet
Vad betyder HR, eller Human Resources, och varför är det en central del av varje företag? För dig som är ny för HR kan det vara svårt att överblicka vad begreppet betyder och vad rollen som HR egentligen innebär. Här hittar du mer om HR i dagens arbetsliv.
Kan vi öka lärande och motivation med tekniker från spel?
På en mässa ska en utställare visa en ny app som ska mikroträna HR-personal i att hålla utvecklingssamtal. Jag och en kollega står och prövar och får gång på gång höra att: "Det är så bra för det är gamification och det finns det forskning på”. Vi nickar och ler, för det är sant.
Därför blir unga svenskar understimulerade av hemarbete
En ny undersökning visar att unga vuxna är de som drabbas hårdast av hemarbetets nackdelar. Varannan ung svensk uppger att hemarbete gör dem understimulerade och var femte svarar att de blir nedstämda av att arbeta hemifrån.
Dr hem och Mr kontor
På en flygplats i Sydafrika för drygt 10 år sedan mötte jag och min familj en avslappnad Björn Ranelid vid incheckningsdisken. Han var på väg hem efter ett par veckors semester, iklädd shorts, linne och sandaler. Solbränd som få. Han fick soldoktorn på TV4 att framstå som blek i jämförelse.
Så undviker du en felrekrytering
En felrekrytering kan kosta både tid, pengar och i värsta fall även ditt företages rykte. Men det finns sätt att undvika att rekrytera fel medarbetare – med en genomtänkt process och några enkla principer undviker du de värsta fällorna.
Starta karriären som HR-specialist med en utbildning
Är du intresserad av personalfrågor och vill gå en utbildning till HR-specialist? Då finns det flera olika vägar att gå. Kanske har du tidigare tagit kurser inom företagsekonomi, kanske har du läst någon annan inriktning som innefattar organisation och ledarskap – men oavsett ger en utbildning dig möjligheten att få arbeta med de frågor inom HR som du är särskilt intresserad av.
Så här mår anställda i Sverige idag
Imorgon, den 28 april, är det Världsdagen för arbetsmiljö. En färsk undersökningen visar att 95 procent vill förbättra sitt fysiska välbefinnande, 83 procent sitt mentala och 71 procent sitt sociala välbefinnande.
Så här oroliga är svenskarna för att förlora jobbet
Enligt rekryteringsrapporten 2023, känner svenskarna en oro för att förlora jobbet, där unga och barnfamiljer sticker ut. Störst är oron hos personer 18–39 år. Här kommer också fem tips för hur man kan gå till väga om man är orolig för att förlora sitt jobb.
Så minskar vi stressen på jobbet
Pandemin är äntligen över men på jobbet gör stressen oss sjuka. Allt fler sjukskrivs på grund av stress och var tredje anställd upplever negativ stress på jobbet. Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka detta. En väg dit är att arbetsgivarna inspireras av egenföretagarna och ger större frihet åt de anställda.
Så får du en rimlig lön inom HR
Inom HR råder för närvarande en relativt god chans till en bra lön. Men lönesättningen varierar beroende på en mängd faktorer – och självklart även vilket specialistområde du har. Ändå kan det vara bra att se över så att du har den lön du förtjänar.
Vad är HR? Human Resources för nybörjare
Har du precis hittat hit och är nyfiken på att veta mer om vad HR är? Välkommen. Här ska vi försöka förklara vad en HR-avdelning gör och vilka olika roller och definitioner det finns av Human Resources.
Att förena olika företagskulturer under samma tak
Jeff King är ansvarig för People and Culture på Dstny Sverige. Dstny gör regelbundna förvärv och med det kommer det uppdrag att förena människor och processer. För Jeff är det viktigt att behålla de positiva aspekterna från de olika företagen och det krävs en förändringsbenägenhet från alla. Här pratar vi bland annat om vad som är en bra företagskultur och utmaningarna med att förena olika kulturer.
Vad betyder social hållbarhet i HR-sammanhang?
Social hållbarhet är ett begrepp som fått allt större uppmärksamhet inom HR – och inte helt oförtjänt. Vad social hållbarhet betyder vet de flesta, men finns det något HR bör tänka på och vilka kan verksamheter hamna i när de arbetar med social hållbarhet?
100 sätt att äta på kontoret
Om jag hade tagit med alla de situationer som jag själv kan komma på kring ätande på kontoret hade jag fått döpa om min bok till ”100 sätt att äta på kontoret”. För att slippa det valde jag att bara ta med de situationer jag upplever som mest vanligt förekommande.
En kreativ och lärande kultur
En unik produkt eller en idé är som en enhörning; ett mytiskt väsen som oftast är något helt annat. Något nytt är vanligen massa gamla idéer som kombinerats och har en ny form.
Organisera, leda och samarbeta står inför ett paradigmskifte
I mänsklighetens historia har det många gånger inträffat att det uppstår ett paradigmskifte. Några exempel är avskaffandet av slaveriet, övergången från feodalism till industrialism och införandet av 8 timmars arbetsdag.
50 % av svenskarna är redo att säga upp sig vid brist på samhörighet
Hur man ser på värderingar om miljö, mångfald och inkludering är en viktig del av arbetslivet för många. Varannan svensk är dessutom villig att säga upp sig om de inte känner samhörighet med sin arbetsgivare, enligt enligt en ny undersökning.
Fem saker du som chef kan göra för att minska dina anställdas sjukfrånvaro
Istället för att fokusera på oss själva som individer är det arbetsplatsens ansvar att främja och normalisera vila.
Toxiska chefer - Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt av Martina Skowronska
För att klassas som toxisk chef ska du uppvisa ett systematiskt negativt beteende över tid. Alla människor har dåliga dagar och alla kan begå misstag, det gör ingen till en dålig chef. Martina Skowronska skriver om konsekvenserna av att anställa en toxiskt person med narcissistisk eller psykopatisk personlighet.