På Internationella Arbetsmiljödagen, bör vi därför bredda samtalet om vad ett arbetsmiljöansvar borde innebära. I dagens arbetsliv står många yrkesgrupper inför stora påfrestningar där kroppen slits – både fysiskt och psykiskt. Här kan arbetsgivare ta ett större ansvar, från att enbart bistå med välfyllda fruktkorgar till att erbjuda riktad support i form av näringsstöd och andra tillskott för de som behöver det.
Låt Internationella Arbetsmiljödagen bli startskottet för en ny syn på hälsa i arbetslivet.
Byggarbetare börjar ofta sin arbetsdag innan de flesta har klivit ur sängen. De lyfter tungt, arbetar i kyla, regn, damm och stark sol – och behöver en kropp som fungerar. Samtidigt rör sig personal inom lager- och logistiksektorn mellan hyllsystem, truckar och lastzoner, ofta med monotona rörelser, hög belastning och i skift som utmanar kroppens naturliga dygnsrytm. Den gemensamma nämnaren? Ett stort behov av fysisk återhämtning, starkt immunförsvar och god sömn. Här kan rätt näring göra verklig skillnad – ändå är det få arbetsgivare som aktivt utbildar eller stöttar sina anställda på området.
Sjukfrånvaro, personalomsättning och minskad produktivitet kostar massvis med pengar varje år.
Samtidigt investerar företag stora summor i maskinunderhåll, nya tekniska plattformar och dyra arbetskläder. Men när det gäller kroppens eget underhåll hamnar insatserna ofta i skymundan. Att informera om näringens betydelse för prestation och ge medarbetarna rätt förutsättningar – till exempel genom utbildning eller att erbjuda magnesium till de som utsätts för hög fysisk belastning och störd dygnsrytm – är ett enkelt, kostnadseffektivt och långsiktigt smart sätt att värna om hälsan på jobbet.
Det handlar i grund och botten om ett skifte i perspektiv: från att se hälsa som enbart individens ansvar, till att förstå att långsiktig prestation bygger på att kroppen får rätt förutsättningar – varje dag. Och det skiftet är affärskritiskt. Sjukfrånvaro, personalomsättning och minskad produktivitet kostar massvis med pengar varje år. Så att erbjuda näringsmässigt stöd och kosttillskott till rätt målgrupper, om och när de behöver det, är därför inte bara omtanke – utan också en form av riskminimering.
Låt Internationella Arbetsmiljödagen bli startskottet för en ny syn på hälsa i arbetslivet. En syn där vår kropps funktion inte glöms bort – utan värderas som det viktigaste arbetsverktyget vi har.
Frida Asp, vd på Elexir Pharma.
Om Frida Asp
Frida Asp är vd för Elexir Pharma. Med lång erfarenhet från ledande positioner inom olika branscher, senast som vice vd på vårdbemanningsföretaget Medcura, har Frida en stark passion för hälsa och välmående – ett ämne hon också tycker arbetsgivare bör ta större ansvar för i dagens arbetsklimat.
Här kan du följa Frida på LinkedIn
