Hur rustar vi våra ledare för framtiden? Har vi ett ledarskap som faktiskt klarar att bära vår strategi? Och vad behöver förändras i ledarskapet om organisationen ska nå dit vi vill? »
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova varnar nu för ökade sjukskrivningar om arbetsgivare inte agerar – och lyfter konkreta råd för hur HR-chefer kan stötta sina medarbetare under årets mest pressade period. »
I en värld där osäkerhet är det enda som är konstant – från störda leveranskedjor och plötsliga prishöjningar till nya transparenskrav och oväntade konflikter – hamnar HR ofta i hetluften. »
Svenska företag ökar sina investeringar i AI och ser allt oftare resultat – men utvecklingen bromsas av omodern infrastruktur, kompetensbrist och ett allt mer krävande regelverk. Kyndryls Readiness Report 2025 visar att samtidigt som innovationstakten stiger ökar pressen på att leverera avkastning, stärka cybersäkerheten och anpassa molnstrategierna i en tid av geopolitisk osäkerhet. »
Vi tillbringar en stor del av våra liv på jobbet, men vad gör arbetet egentligen med vår lycka? Professor Micael Dahlen, en av Sveriges mest inflytelserika röster inom välbefinnandeforskning, menar att jobbet formar oss mer än vi tror. »
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För arbetsgivare innebär det nya utmaningar – inte minst när det gäller vad medarbetare publicerar på nätet. Samtidigt ökar antalet frågor från arbetstagare som undrar vad arbetsgivaren egentligen har rätt att tycka till om. »
Vi går in i december. En månad som många förknippar med mycket glädje men också en tid på året när känslan av att inte må bra, kan kännas som allra mest. Jag vill därför skicka med dig Always Minds medmänskliga stödord; Tala, fråga, lyssna och respektera. En stöttande, peppande, tröstande röst ifall att du behöver. »
Aleksandar Velevski, Årets HR-chef 2025, har de senaste åren varit en drivande kraft i att utveckla HR:s roll på Sveriges … »
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Digital transformation är idag en självklar del av varje affärsstrategi. På styrelsemöten och i ledningsgrupper talas det om AI, nya … »
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
I det här avsnittet träffar vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket som hjälper organisationer att förstå och … »
Rekryteringstester är idag en självklar del av många urvalsprocesser. Samtidigt väcker tester i rekrytering starka känslor – från oro över … »
Alla ska kunna känna sig trygga och bekväma när de använder en offentlig toalett – men så ser verkligheten inte … »
Årets Nobelpris i ekonomi påminner oss om att långsiktig utveckling inte uppstår ur resurser i sig, utan ur lärande. När … »
NANDA-rapporten från MIT om framgångar och misslyckanden med generativ AI i företagsvärlden bekräftar en grundläggande sanning: välj inte en karriär … »
Vi vet alla att feedback är avgörande. Vi vet också att det ofta är… svårt. »
När AI tar över rutinerna blir kompetensutveckling inte längre en stödfunktion – utan en strategisk kärnfråga. Learning & Development (L&D) … »
Ledarskapets mänskliga dimension har kanske aldrig varit viktigare än nu. I takt med att vi får fler "AI-kollegor" förändras våra … »
Misskötsamhet och underprestation är bland det svåraste en arbetsgivare behöver hantera – men att inte agera är oftast det största … »
Den 10 november hölls ”Årets Initiativ-galan” på Vasateatern i Stockholm. Temat i år, ”För framtidens chefer”, lyfter fram arbetsgivare som … »
Skandia har kartlagt jobben med högst respektive lägst sjukfrånvaro. Här listar de Sveriges sjukaste yrken, men också de viktigaste friskfaktorerna. … »
Med Vägen hem till ditt hjärta debuterar Nathalie Steffner med en bok som vill stärka både ditt självledarskap och ditt … »
En ny rapport från Skandia visar att närvarande chefer skapar friskare medarbetare. Chefen kan vara skillnaden mellan sjukskrivning och välmående. … »
När Aura Personal utsågs till Årets Raket Rekrytering och Ross Montazeri själv till Årets Ledare 2025, var det kulmen på … »
I en värld som hyllar tempo och prestation glömmer vi ofta de inkännande, känsliga kollegorna. Eller är kanske du en … »
Lönar det sig att satsa på ledarskapet? Hos Svevia är svaret: JA. HR-chefen Ewa Faglöv ser flera positiva följdeffekter. ”Bra … »
