I arbetet med studien lät forskaren Shane Littrell tusen kontorsarbetare bedöma ”affärsmässigheten” i både riktiga VD-citat och slumpmässigt genererade kontorsfloskler.
Det gav honom tre tydliga insikter:
1. De som tyckte att påhittade fraser lät smarta presterade generellt sämre på tester som bedömde analytiskt tänkande (alltså: förmågan att tänka logiskt, se mönster och lösa helt nya problem).
2. Samma gäng som gick igång på den överkomplicerade business-jargongen var ofta mer nöjda med sina jobb och tenderade att tycka att deras chefer var mer karismatiska och ”visionära”.
3. Det handlar inte om grundintelligens. Även välutbildade ekonomer och personer med doktorsexamen faller för ”corporate bullshit”.
Bottom line: Nästa gång någon snackar om att synergisera ett ekosystem av inspiration eller growth-hacka vertikalerna – våga ifrågasätt vad det egentligen betyder. Att förklara och göra saker enklare än vad de egentligen är kommer alltid att vara vägen framåt. Men det kräver självförtroende och att du faktiskt bottnar i vad du pratar om.
Vill du veta mer? Läs hela rapporten i NomoFomo Insights #213.
