För HR-chefer och ledare väcker det avgörande frågor:
Hur fångar vi tidiga varningssignaler?
Vad kan – och bör – chefer göra tidigare?
Och hur bygger vi organisationer som faktiskt håller över tid?
Aktuella insikter – baserade på färska siffror
Välkommen på webinar tillsammans med Skandia den 6 mars, kl. 08:30-09:15, där du får ta del av de viktigaste insikterna från den nya rapporten ”Hur är läget, Sverige 2026?”.
Det här går vi igenom:
- Hur sjuknotan har utvecklats de senaste åren
- Hur stor del som idag beror på psykisk ohälsa
- Regionala skillnader – vad skiljer länen åt
- Varför psykisk ohälsa ökar snabbare bland kvinnor
- Vad vi behöver göra tidigare, mer av och annorlunda för att vända utvecklingen
- Hur HR och chefer kan rustas bättre för att förebygga ohälsa – inte bara hantera den
Möt våra talare
Marie Bremberg, psykolog och gruppchef på Sophiahemmet Rehab Center, som är en del av Skandia, med över 16 års erfarenhet från specialistpsykiatri och organisationsutveckling. Hon föreläser och utbildar inom hållbart ledarskap, kvinnohälsa och hur chefer kan fånga tidiga tecken på psykisk ohälsa – innan det blir en sjukskrivning.
Gabriel Lundström, hållbarhetschef på Skandia och ordförande för UN Global Compact Sweden. Han har sedan början av 10-talet jobbat med hållbarhetsfrågor i finansbranschen med fokus på investeringar och finansiering och jobbar även med social hållbarhet.
Moderator är Charlotte Vassilaros, Senior HR-konsult på FEM HR.
Kan du inte delta? Anmäl dig ändå och få tillgång till den inspelade versionen i efterhand.
Om Skandia
Skandia är ett ledande pensionsbolag som tar ansvar. Erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att kunderna ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Skandia erbjuder också bolån och sparande – och förenklar valet genom sin rådgivning.
