Kompetensutveckling
Kompetensutveckling är en utmaning många företag kämpar med idag - här ger vi dig de bästa tipsen.
Svenska företag utforskar AI – men medarbetarna väntar på tydlig strategi
Allt fler svenska företag satsar på AI – men användningen i vardagen släpar efter. En ny undersökning visar att nästan 40 procent av företagen investerar i AI, men bara 18 procent av HR-proffsen använder tekniken regelbundet. Osäkerhet kring AI:s påverkan och brist på strategi pekas ut som hinder för att ta nästa steg.
Ledarskapet – den största bromsklossen för AI-transformation
AI har potential att omvandla hela verksamheter – men kräver modigt och visionärt ledarskap. En ny nordisk marknadsstudie från Sofigate visar att medan tilltron till AI är stark, är det få organisationer som lyckats realisera transformationen. De som vågar tänka större än tekniska pilotprojekt – och integrerar AI i affärsstrategin – har mycket att vinna.
Ledarskapsutbildning mest efterfrågat
En nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört indikerar att ledarskap är det område som är i störst behov av utveckling i framtiden. Det svarar både stora, medelstora och små företag – och anger också teknisk kompetens som en viktig prioritering.
Ekonomi & Företag 2025 – så framtidssäkrar du ekonomi och företagande
Välkommen till Ekonomi & Företag – Sveriges viktigaste mötesplats för ekonomer, redovisningskonsulter, företagare och beslutsfattare. Under två intensiva dagar får du koll på nya lagkrav, smartare verktyg och framtidens arbetssätt som gör skillnad i din verksamhet.
Chefer med AI-kompetens har större möjligheter att bygga starka organisationer
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir chefens roll än viktigare. "AI är inte enbart teknik – det är en förändring i hur vi arbetar. Det måste främst chefer vara med och driva." Det menar Linda Johansson – AI-expert och lärare på IHM Business School.
”Vad har du lärt dig i dag?” Frågan som kan förändra er företagskultur
Inom bara två år kommer 44 procent av alla yrkeskompetenser att vara inaktuella eller behöva uppdateras. Detta enligt en rapport från World Economic Forum. Jag tycker att tanken är kittlande.
När investeringen i AI ökar halkar utbildning av anställda efter
En ny undersökning visar att en majoritet av svenska företag nu ökar sin investering i AI - Men anställda efterlyser mer utbildning.
People Success & the Future of Work 2025 – Ett virtuellt HR-event
Det är med stor glädje vi vill tipsa dig om eventet People Success & the Future of Work 2025, ett helt virtuellt HR-event som går av stapeln den 23 april 2025. Detta event är en unik möjlighet att ta del av de senaste insikterna och strategierna inom HR, med ett särskilt fokus på medarbetarengagemang, prestation, AI och välmående. En dag fylld med kunskap, inspiration och nätverksmöjligheter som kan hjälpa dig att ta din HR-avdelning in i framtiden.
E-learning frälser inte världen – men kan vara en del av lösningen
E-learning är ett populärt och effektivt verktyg för att höja kunskapsnivån. Många organisationer investerar i digitala utbildningar för att stärka sina chefer och medarbetare inom viktiga områden som arbetsmiljö, ledarskap eller företagskultur. Men trots välproducerade kurser och interaktiva moduler kan e-learningen ibland falla platt – inte för att innehållet är dåligt, utan för att organisationen saknar en tydlig koppling mellan teori och praktik.
Ska du utveckla en utbildningsstrategi? Här är frågorna du måste börja med
I en tid där digital kompetens och kontinuerligt lärande är avgörande, kan skillnaden mellan framgång och stagnation ligga i hur väl en organisation utvecklar och implementerar sin utbildningsstrategi.
AI – hot eller möjlighet inom HR?
Möt Mikael Vilkas, AI-coach, som med 40 års erfarenhet av att följa den teknologiska utvecklingen vägleder individer och organisationer inom AI. Här får du tips om vad du bör tänka på när du använder AI i ditt arbete.
En majoritet av svenskarna är positiva till vidareutbildning oavsett ålder
Att utbilda sig livet ut, ofta kallat livslångt lärande, har flera betydande fördelar både på det personliga och professionella planet. En ny rapport visar att en majoritet av svenskarna är positiva till vidareutbildning hela livet.
AI – din nya partner i strategiarbetet
AI är egentligen inget nytt begrepp. Det nya är det stora genomslaget som AI-modeller som ChatGPT haft på kort tid och som plötsligt gett företag och enskilda personer oanade krafter. Det är lätt att titta på rena AI-tillämpningar i produkter och erbjudanden, men du kan även dra nytta av tekniken i strategiarbetet.
Resursutmaningar 2025: Så stärker ni HR med rätt kompetens
2025 närmar sig snabbt, och många företag står inför ökade utmaningar på HR-agendan. Med komplexa arbetsmiljökrav, digitalisering, EU-direktiv och en föränderlig arbetsmarknad blir behovet av rätt kompetens inom HR mer kritiskt än någonsin.
Så vänder du konflikter till framgång – expertens 5 bästa tips
Som HR har du en nyckelroll i att coacha chefer att hantera konflikter och stärka samarbetet i sina team. Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering på Medlingscentrum, delar här med sig av fem praktiska tips som hjälper dig att stötta chefer i att vända konflikter till framgång. Ett av tipsen är den användarvänliga Trafikljusmodellen – ett enkelt verktyg för att hantera små irritationer innan de blir stora problem.
En av tre svenskar får varken utbildning eller tid att testa AI
En global studie visar att svenskar döljer sin AI-användning på jobbet. Detta kan bero på en kombination av kulturella, sociala och arbetsrelaterade faktorer. Studien visar att mer än varannan svensk känner sig obekväm med att berätta för sin chef att de använder AI.
MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation
Har du koll på vad som ökar engagemanget hos dina medarbetare? Har du rätt verktyg för att skapa en högpresterande organisation – där alla samtidigt mår bra på jobbet? Här får du ett värdefullt tips; säkra din plats på MasterClass Engagemang – ett samarbete mellan HRnytt och HejEngagemang.
Så skapade ContiTech en arbetsmiljö där alla tar ansvar
Se till att alla anställda och inte bara cheferna får möjlighet att lära sig mer om arbetsmiljö. Det säger Robert Gullbrand, arbetsmiljöansvarig på ContiTech Scandinavia AB, som gav Prevent i uppdrag att hålla sju utbildningstillfällen under 2024.
Hur Söderberg & Partners byggt en lärande kultur som driver tillväxt
I dagens snabbt föränderliga värld står många företag inför en gemensam utmaning: Hur säkrar vi långsiktig tillväxt och framgång? En avgörande faktor är att skapa en stark och hållbar lärande kultur, där kontinuerligt lärande är en naturlig del av företagets DNA. För HR-, L&D- och företagsledare handlar det inte bara om utbildning, utan om att bygga en miljö där lärandet driver innovation och affärsresultat.
ICF Sverige på turné – Mötesplats för alla coachingintresserade
ICF Sverige ger sig nu ut på turné för att möta både våra medlemmar och alla som är intresserade av coaching, och vi vill också bjuda in dig som jobbar inom HR. Som HR-professionell har du en nyckelroll i att utveckla individer och organisationer, och coaching är ett kraftfullt verktyg som kan bidra till just detta.
Bygg ledarskap som varar – inte bara tillfälliga insatser
Hur många gånger har ledarskapsutbildningar genomförts, för att sedan glömmas bort i vardagens stress? Det är en klassisk utmaning som Rasmus Lind, grundare av Learning Leader, känner igen väl efter många år som ledare i olika branscher.