HR

Från nuläge till HR 2030 – 5 konkreta steg att börja med idag!

Från nuläge till HR 2030 – 5 konkreta steg att börja med idag!

2024 har präglats av osäkerhet. Lågkonjunkturen och AI:s snabba framfart har skapat nya utmaningar och förväntningar på organisationer, samtidigt som … »