HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
En kreativ och lärande kultur
En unik produkt eller en idé är som en enhörning; ett mytiskt väsen som oftast är något helt annat. Något nytt är vanligen massa gamla idéer som kombinerats och har en ny form.
Organisera, leda och samarbeta står inför ett paradigmskifte
I mänsklighetens historia har det många gånger inträffat att det uppstår ett paradigmskifte. Några exempel är avskaffandet av slaveriet, övergången från feodalism till industrialism och införandet av 8 timmars arbetsdag.
50 % av svenskarna är redo att säga upp sig vid brist på samhörighet
Hur man ser på värderingar om miljö, mångfald och inkludering är en viktig del av arbetslivet för många. Varannan svensk är dessutom villig att säga upp sig om de inte känner samhörighet med sin arbetsgivare, enligt enligt en ny undersökning.
Fem saker du som chef kan göra för att minska dina anställdas sjukfrånvaro
Istället för att fokusera på oss själva som individer är det arbetsplatsens ansvar att främja och normalisera vila.
Toxiska chefer - Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt av Martina Skowronska
För att klassas som toxisk chef ska du uppvisa ett systematiskt negativt beteende över tid. Alla människor har dåliga dagar och alla kan begå misstag, det gör ingen till en dålig chef. Martina Skowronska skriver om konsekvenserna av att anställa en toxiskt person med narcissistisk eller psykopatisk personlighet.
En positiv arbetskultur börjar med trygghet
Ett ämne som har blivit högaktuellt i dessa postpandemiska tider är hur företag arbetar med sin arbetskultur. De hybrida arbetssätt som blivit allt vanligare i vågen av anställda som återgått till ett mer vanligt arbetsliv efter pandemin, har också visat sig vara en utmaning för företagsledare när det gäller att förmedla en gemensam arbetskultur, samt att få anställda att känna gemenskap med varandra oavsett om de befinner sig på ett fysiskt kontor eller jobbar hemifrån. Och de förmåner som tidigare alltid varit standard på arbetsplatsen, såsom friskvård och lunchkuponger har börjat spela ut sin roll, eller i alla fall blivit mindre viktiga.
5 sätt att mäta motivationen på arbetsplatsen
Så kan du identifiera omotiverade team eller medarbetare för att kunna sätta in rätt insatser i tid.
Se vad 10 storföretag söker efter hos sina sommarjobbare
Jobbland har frågat tio av Sveriges största arbetsgivare om vad de letar efter i sina rekryteringar av sommarjobbare.
Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Forskning säger till och med att hälften av vårt lärande idag kommer vara irrelevant om fem år – och därför behöver vi hela tiden uppdatera oss och lära oss nytt. Men hur skapar du som ledare egentligen en lärande och nyfiken företagskultur och hur ser du till att investeringen ger resultat – så kallad ”return on learning”?
Medmänniskan - den psykiska hälsans viktigaste resurs
”Oj, vilken ung mamma du har” är en mening som liksom har följt mig genom livet. I skolan, bland kompisar och på arbetsplatser. Min mamma var oftast yngst i förhållandet till andra föräldrar och såg också ung ut, vilket påtalades i många sammanhang under min uppväxt. Så pass att det faktum att jag hade en ung mamma på något vis blev en del av min identitet. Men det jag inte visste då, var att min mamma även skulle dö ung.
HR, ledarskap och framtidsspaningar 2023
Linda Wolff blir ny operativ chef och delägare på Wndy. Linda är ett välkänt ansikte i HR-branschen med erfarenhet från bland annat Absolut, Barncancerfonden, Eckes-Granini och Sysarb.
Karriär viktigare för yngre
Enligt en ny undersökning är möjligheten att göra karriär betydligt viktigare för yngre än för äldre. För äldre är i stället mångfald med givande arbetsuppgifter viktigare.
Så stärks varumärket när du anställer ukrainska kvinnor på flykt
En ny paneuropeisk undersökning som utforskar flyktingrelaterade företagsaktiviteter visar att konsumenter i alla åldrar visar starkt stöd för företag som anställer flyktingar.
Uppsägning av personal – så här tar du det svåra samtalet
Att behöva säga upp personal är alltid en svår uppgift. Särskilt om det är en omtyckt kollega som måste sägas upp på grund av arbetsbrist. Men med rätt förberedelser kan du göra det svåra samtalet enklare – och med mer medmänsklighet.
Detta ska du tänka på vid nedskärningar av personal
Efter många år med stark tillväxt inom många branscher märks nu en oro på marknaden. Det förväntas ske nedskärningar inom ett flertal verksamheter den närmaste tiden. Anna Möller som har arbetat med HR-frågor i drygt 30 år delar med sig av sina bästa erfarenheter.
Agilt arbetssätt inom HR – hur gynnar det er organisation?
Ett agilt arbetssätt har blivit allt vanligare för att kunna möta dagens snabba förändringar och krav. Genom att införa agila metoder kan du effektivisera ditt arbete och skapa en mer flexibel arbetsmiljö för ditt företag och era anställda.
Vilka jobb inom HR kommer att kunna ersättas av AI?
Även inom HR har det börjat pratas om att AI kommer ersätta en del jobb i framtiden. Men även om AI visserligen kommer ersätta en hel del arbetsuppgifter, är HR en funktion där mänskliga egenskaper är extra uppskattade. Genom att se till att använda AIs fördelar samtidigt som du lyfter de mänskliga egenskaperna skapar du en effektiv och levande organisation – nu och i framtiden.
Ska toppchefer omskolas eller bytas ut?
En ny undersökning från Deloitte om hälsa i arbetslivet visar att 70% av toppcheferna och 57% av de anställda överväger att byta jobb till ett som är mer hälsosamt, då flertalet rankar hälsan högre än karriären.
Vinnaren av årets tech-tjej 2023
Saga Olausson från Landvetter är vinnare av utmärkelsen Årets tech-tjej 2023. Priset har delats ut av Microsoft Sverige i två decennier med syfte att inspirera fler tjejer och unga kvinnor att välja en utbildning och karriär inom tech.
Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare
Den 22 mars korades Sveriges Mest Attraktiva Arbetsgivare 2023 enligt över 20 000 studenter. Baserat på den omfattande undersökningen presenterades de senaste beteendeanalyserna av talangmarknaden och karriärtrender.
Är du en perfekt ångestladdare?
Kämpar du för att vara den mest ambitiösa arbetskamraten med det snyggaste hemmet och med bilder på dig i sociala medier som är tagna i bästa möjliga vinkel och ljus. Då kan du skapa ångest hos en del av dom du har omkring dig.