HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Experterna kommenterar nya visselblåsarlagen
Med bara två månader kvar till deadline. Hur redo är ditt företag för nya visselblåsarlagen? Det nya lagkravet träder i kraft den 17 december.
Spännande AI-nyheter från Zooms årliga event 'Zoomtopia'
Under Zooms årliga event 'Zoomtopia' presenterades en rad nyheter bland annat ett AI-drivet samarbetsverktyg, Zoom Docs och AI Companion som kan formulera e-postmeddelanden.
Lyckade dagar på Personal & Chef 2023
Den 27-28 september gick mässan Personal & Chef av stapeln – mötesplatsen för HR, chefer och ledare som vill fördjupa sig i kunskap om hur man behåller, engagerar och attraherar talanger. Hann du inte dit i år? Ingen fara – vi guidar dig till de senaste nyheterna från några av utställarna.
Vilka roller finns inom HR?
Inom HR-yrket finns det många roller som alla har en viktig funktion för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö i organisationen. Genom att förstå vad de olika rollerna innebär hjälper dig hitta din framtida plats.. Här är några nyckelroller inom HR och vad de innebär.
Tre av tio säger att de behöver kompetensutveckling
Både AI och det ekonomiska läget skapar oro hos svenskarna. En nyligen genomförd och omfattande undersökning ger information om hur man ser på AI och arbetsmarknaden.
Rekrytera med AI? Tänk på det här
Artificiell intelligens har blivit en oumbärlig resurs för HR-avdelningar – men det finns några saker som kan vara bra att tänka på när du överväger att rekrytera med hjälp av AI. Genom att undvika fallgroparna kan du maximera fördelarna och hitta till en lyckad process.
Därför är arbetsglädje det viktigaste verktyget
Dagens arbetsmarknad innebär konstant förändring, snabba beslut och arbetsmiljöer som ständigt skiftar. Men genom att föra in mer arbetsglädje i vardagen kan du och dina medarbetare få, inte bara en trevlig bonus utan också möjlighet att öka kreativitet, produktivitet och engagemang. Vi har pratat med Tomas Lydahl, en av Sveriges mest inspirerande föreläsare kring ämnet – om vad som är viktigast att tänka på när du vill föra in mer arbetsglädje på arbetsplatsen.
Topplistan 2023 - Här vill unga helst jobba
Academic Work har släppt sin stora undersökning Young Professional Attraction Index (YPAI). Vi presenterar topplistan som visar vad unga rankar som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
HR-digitalisering i ropet
Cecilia A Rasmussen är HR-konsult med över 20 års erfarenhet och arbetar med förändringsledning i både stora och små HR-digitaliseringsprojekt. Hon betonar vikten av att börja med att identifiera vilka behov företaget har och sedan se vad systemet ska lösa, liksom att ta hjälp av masterdata för att se var den huvudsakligen finns någonstans.
Så skapar engagemang större framgång
Engagemang bland medarbetarna är en av de viktigaste faktorerna för framgång, inte bara när det gäller produktiviteten, utan även för att kunna nå större vinst och nöjdare kunder. Därför kan det vara bra att kika lite extra på medarbetarengagemanget i ert företag – så här gör du.
3 sätt att göra inkludering till mer än bara snack
De flesta bolag (88 procent enligt Allbright) uppger att de sätter mångfald och inkludering högt på agendan. Ändå är det också många som tycker det är en utmanande fråga i praktiken. Här är 3 förslag på hur ditt företag kan arbeta med mångfald och inkludering i praktiken – och gå från snack till handling.
Svenska arbetsgivare lägger mindre pengar på kompetensutveckling än konkurrentländer
En ny undersökning visar att arbetsgivare i Sverige satsar mindre på utveckling av sina medarbetare än arbetsgivare i konkurrentländer
Välkommen till Autismland
"Välkommen till autismland" är skriven av psykiatern Sophia Bergmann. I boken får vi ta del av Sophias egna erfarenheter om vad autism innebär och vad vi ska tänka på om vi har en släkting, vän eller arbetskamrat med autism.
De 3 bästa sätten att höja din lön inom HR
Inom HR är det visserligen viktigt att fokusera på att andra ska få rätt lön, men kanske vill du också själv se till att du får den ersättning du önskar. Med rätt strategi kan du påverka din lön inom HR på olika sätt – här är 3 effektiva tips när du vill maximera din lön och säkerställa att du får betalt för din kompetens.
Digital Transformation i Kaos – eller Att Behålla Manuell Status Quo?
Digitalisering har länge diskuterats som en nödvändig utveckling, inklusive inom HR. Många organisationer är dock fortfarande fast i manuella rutiner eller separata system som hindrar effektiva HR-processer.
10 trender inom kompetensutveckling 2023
Upptäck 10 aktuella trender inom kompetensutveckling. Samtliga tyder på att lärande organisationer har ett försprång i det dynamiska arbetsklimatet.
En ledares viktigaste uppgift – få anställda att må bra
På onsdagar och fredagar packade han bagen i bilen och kom inte till kontoret. Jag minns fortfarande min gamla kollega golfaren som alltid presterade bäst trots att han bara jobbade tre och en halv dag i veckan.
Fria arbetsplatser gör inte medarbetarna friare
Vad är det mest progressiva en arbetsplats i Stockholms innerstad kan göra år 2023? Införa fasta sittplatser.
En global analys visar det mest eftertraktade färdigheterna på CV:n
Arbetsgivare från 30 olika länder värdesätter olika färdigheter och kompetenser där vissa färdigheter hamnar i topp.
Så här vill vi helst kommunicera
En ny undersökning visar hur irriterade vi blir på svårigheter att nå fram när vi kontaktar kundservice och hur vi helst vill kommunicera.
Kan digitala verktyg förbättra ledarskapsutbildningar?
Idag uppmärksammar vi en ny omfattande studie som analyserat strategiska utvecklingsprogram inom HR och deras påverkan på ledarskapsutveckling. Studien visar bland annat hur effektiviteten kan förbättras samt användandet av digitala verktyg.