HR
Nya regler ska hindra inhyrning under lång tid
Nya regler i uthyrningslagen medför att företag inte längre kan hyra in bemanningspersonal på obegränsad tid. Den som varit inhyrd … »
Så får du kulturen att fungera på hybrida arbetsplatser
Vi har under den senaste tiden fått följa livliga diskussioner i media om både för- och nackdelar med en hybrid … »
Därför har HR en central roll för ett fungerande hybridarbete
Det finns många fördelar med ett mer flexibelt arbetssätt och hybrida kontorslösningar ser ut att vara här för att stanna. … »
Vad säger den senaste forskningen om stresshantering?
Vad bidrar till stress på våra arbetsplatser? Vilka är grunderna till att avhjälpa stressen och hur bör organisationer jobba med … »
Fem strategier för att behålla kompetens
Att behålla sina anställda är en viktig uppgift för företagen – och därmed även ledningar i alla branscher. Men på … »
Så får du saker att bli gjorda
Som ledare kan det vara frustrerande när medarbetare inte gör det ni kommit överens om. Det påverkar både resultat och … »
Ser du dina medarbetare?
Frågan kanske låter självklar, men att verkligen se och förstå sina medarbetare är inte alltid en självklarhet. Varför det är … »
Sju av tio svenskar är positiva till fysiska möten
Enligt en ny undersökning är merparten av svenskar, särskilt yngre, positiva till det fysiska mötet både i professionella och privata … »
Kallbadskonferens inför 2023?
Är du redo för ett framgångsrikt, innovativt och inspirerande 2023? Som ledare sätter vi ofta nya mål, skapar löften, satsar … »
Så skapar din kommunikation engagemang hos medarbetarna
I avsnitt 13 av HRnytt-podden möter vi Emma Egnell, etnolog, ekolog och medgrundare till Hej engagemang. Emma kallar sig själv … »
Den digitala revolutionens tredje fas
Samhället är på väg in i den digitala revolutionens tredje fas, där digital teknik blir arbetslivets blodomlopp. Var femte arbetsuppgift … »
Hur pigga är egentligen dina medarbetare?
Svenska medarbetare uppvisar flera tecken på stressymptom, vilket påverkar både sömn och koncentrationsförmåga. Detta framkommer via en ny medarbetarstudie som … »
Fem tecken på obalans i er företagskultur
Finns det särskilda signaler att hålla utkik efter för att förstå om företagskulturen inte är riktigt så framgångsrik som planerat? … »
Senaste nytt från HR-Dagen2022
HRnytt fanns givetvis på plats under HR-Dagen2022 för att fånga upp nyheter och trender, utbyta erfarenheter med utställare och ta … »
4 tips för att få in tidrapporterna i tid
Många lägger alltför mycket tid och energi på att få medarbetare och chefer att lämna in tidrapporteringar och attesteringar i … »
Hitta den optimala balansen vid digitalisering av HR-processer
En ny undersökning visar att mer än hälften av alla företag i Europa ökar sitt fokus på att digitalisera HR-processer. … »
Utmaningen med HR i ett tillväxtföretag
Minnovation har under de senaste fyra åren ökat sin tillväxt med 2567 procent och nådde i år en omsättning på … »
Ledarskap & Motivation – nytt aktuellt fokusområde på mässan Möten & Event 2023
Det nya fokusområdet är ett av fem områden på mässan, där Ledarskap & Motivation samlar Sveriges alla ledare och chefer … »
Arbetsmiljölagen – det här säger den egentligen
Som HR är det viktigt att ha koll på arbetsmiljölagen och veta vad dess regler och lagar säger och betyder … »
6 vanliga misstag HR gör kring arbetsmiljö – och hur du undviker dem
Att göra misstag kring arbetsmiljö är vanligt, men här har HR stor möjlighet att ta tag i problemet och undvika … »
Därför är HR-rollen viktigare än någonsin
På senare år har HR-rollen gått från att vara mer eller mindre separerad från verksamheten, till att bli allt mer … »
Så blir du en modern arbetsgivare – erbjud förmåner som ligger rätt i tiden
Många faktorer bidrar när en arbetssökande bedömer attraktiviteten hos en arbetsgivare. Ofta är det de mjuka värdena som lockar mest, … »